Poslední 4 roky byly ve znamení zásadních reforem a změn. Důchodová reforma přináší stabilitu do systému, kde reálně hrozilo, že na důchody brzy nebude

Poslední 4 roky byly ve znamení zásadních reforem a změn.

🤝 Důchodová reforma přináší stabilitu do systému, kde reálně hrozilo, že na důchody brzy nebude. Důchody se snížily pouze komunistickým pohlavárům, naopak třeba maminkám se důchody zvedly díky výchovnému. A budoucí generace se nemusí bát, že by na ně už nic nezbylo. Průměrný důchod překonal hranici 21 000 a predikce ukazuje, že v roce 2030 bude průměrný důchod už okolo 30 000 korun.

🤝 Systém dávek v České republice nebyl dlouhodobě spravedlivý a neodpovídal době, ve které žijeme. Navíc byl strašně nepřehledný, což se změnilo. Pomoc státu má jít pouze těm, kteří si sami pomoci nedovedou a kteří se snaží svoji náhlou situaci řešit a dostat se zpět na nohy. Navíc díky digitalizaci a propojení dat je pomoc i rychlejší a jasnější.

🤝 Rodičům jsme zásadně rozšířili paletu možností. Už to není buď, anebo. Vnímáme současnou generaci rodičů, která má jiné požadavky než ta před 30ti lety. Kdo chce kariéru i rodinu, má dnes daleko víc možností a je daleko více chráněn legislativně. Navíc jsme zásadně investovali do předškolní péče a vedle dětských skupin jsme po západním vzoru zavedli sousedské dětské skupiny.

🤝 Důchody, rodičák, superdávka, eNeschopenka, agenda Úřadu práce. Aplikace Jenda a ePortál ČSSZ jsou oceňovány klienty a českého posunu v digitalizaci si pochvalně všimli i experti v zahraničí.

Přečtěte si také