Základní povinnosti zaměstnavatele, který bude zaměstnavatelem ve smyslu zákona o JMHZ v období měsíců ledna–března 2026 a není veden v registru zaměstnavatelů ČSSZ

Nejpozději do 15. dubna 2026 – jestliže budete zaměstnávat před 1. dubnem 2026 zaměstnance a toto zaměstnání bude trvat alespoň ještě dne 1. dubna 2026, musíte se přihlásit do evidence zaměstnavatelů podle zákona o JMHZ (týká se situací, kdy nejste vedeni do tohoto data v registru zaměstnavatelů ČSSZ podle předpisů o nemocenském pojištění či kdy jste do něj nebyli přihlášeni z moci úřední – byli jste zaměstnavatelem registrovaným pouze Finanční správou).

Následně obdržíte písemnost obsahující přidělený variabilní symbol. Ve lhůtě do

8 dnů od jejího obdržení musíte přihlásit své zaměstnance do evidence zaměstnanců podle zákona o JMHZ.

Při využití údajů, které jste si ve vztahu k zaměstnancům vedli, budete muset potom za období měsíců ledna–března 2026 dodatečně podat (doposlat) JMH za ten kalendářní měsíc, za který vám povinnost podat JMH vznikla, nejpozději do konce června 2026.

• Základní evidenční povinnosti zaměstnavatele, který se stane zaměstnavatelem ve smyslu zákona o JMHZ nejdříve ke dni 1. července 2026

• Od 1. července 2026 platí pro každého zaměstnavatele jednotná pravidla pro plnění evidenčních povinností pro účely JMHZ

• Důležité datum je 1. dubna 2026 - JMHZ

• Základní povinnosti zaměstnavatele vedeného nejpozději ke dni 31. března 2026 v registru zaměstnavatelů ČSSZ podle zákona o nemocenském pojištění - JMHZ

• Základní povinnosti zaměstnavatele, který bude zaměstnavatelem ve smyslu zákona o JMHZ v období měsíců ledna–března 2026 a není veden v registru zaměstnavatelů ČSSZ

• Základní evidenční povinnosti zaměstnavatele, který se stane zaměstnavatelem ve smyslu zákona o JMHZ v období od 1. dubna 2026 do 30. června 2026

• Podrobnosti k podání JHMZ - základní povinnosti zaměstnavatele, důležité termíny pro podání, opravné podaní

• JHMZ - Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - účinnost právní úpravy a potřebná evidence

• JMHZ se týká všech zaměstnavatelů - co je důležité vědět

• Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JHMZ) - základní informace

• Světový den nemocných Dnes si připomínáme všechny, kteří se potýkají se zdravotními obtížemi. Dočasná pracovní neschopnost je tu proto