Průměrná mzda vzrostla reálně o 4,3 % na 51 966 Kč - Průměrné mzdy v ČR - 2. čtvrtletí 2026

Datum vydání: 03. 09. 2026 Kód: 110031-26

Ve 2. čtvrtletí 2026 vzrostla průměrná hrubá měsíční nominální mzda na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství proti stejnému období předchozího roku o 6,4 %, reálně vzrostla o 4,3 %.

„Nominálně vzrostla průměrná mzda ve 2. čtvrtletí o 6,4 % na 51 966 Kč (Kolik je to v čistém? Kalkulačka) . Výrazně si polepšili zaměstnanci v odvětví administrativní a podpůrné činnosti, kam jsou zařazeny hlavně agentury práce a bezpečností agentury, jejichž mzdová úroveň je nízká. Reálná mzda vzrostla ve 2. čtvrtletí o 4,3 % a procentuální růst byl shodný s růstem za 1. pololetí letošního roku, “ komentuje Jitka Erhartová, vedoucí oddělení statistiky práce ČSÚ.

Ve 2. čtvrtletí 2026 činila průměrná hrubá měsíční nominální mzda^{1 *)} (dále jen „průměrná mzda“) na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství celkem 51 966 Kč, což je o 3 105 Kč (6,4 %) více než ve stejném období roku 2025. Spotřebitelské ceny se zvýšily za uvedené období o 2,0 %, reálně tak mzda vzrostla o 4,3 %. Objem mezd se zvýšil o 7,1 %, počet zaměstnanců vzrostl o 0,7 %.

Proti předchozímu čtvrtletí činil růst průměrné mzdy ve 2. čtvrtletí 2026 po očištění od sezónních vlivů 1,6 %. Po zohlednění dodatečných údajů došlo ke zpřesnění průměrné mzdy za 1. čtvrtletí 2026 o necelá 2 % na 49 328 Kč^2*).

V odvětvovém členění podle sekcí CZ-NACE byl nejvyšší růst průměrné mzdy proti stejnému období roku 2025 zaznamenán v administrativních a podpůrných činnostech (16,6 %), ve veřejné správě a obraně ; povinném sociálním zabezpečení (9,0 %) a v kulturních, zábavních a rekreačních činnostech (8,7 %). K nejnižšímu růstu došlo v ostatních činnostech (0,2 %) a v těžbě a dobývání (2,2 %).

V 1. pololetí 2026 dosáhla průměrná mzda 50 650 Kč, v meziročním srovnání činil přírůstek 2 971 Kč (6,2 %). Spotřebitelské ceny se zvýšily za uvedené období o 1,8 %, reálně tak mzda vzrostla o 4,3 %.

^1*)Průměrná hrubá měsíční mzda je podíl mzdových prostředků (vč. příplatků za přesčas, odměn, náhrad mzdy atd.) připadající na jednoho zaměstnance za měsíc. Nevypovídá tedy o výplatě jednoho konkrétního zaměstnance.
Nelze opomenout, že z hrubé mzdy jsou zaměstnavatelem za zaměstnance ještě odvedeny příslušné částky na zdravotní pojištění, sociální zabezpečení a zálohy na daně z příjmu, zaměstnanci je vyplácena mzda čistá.
Hodnoty mediánů mezd a decilová rozpětí nejsou dočasně k dispozici, neboť s referenčním rokem 2025 byl ukončen datový zdroj pro modelování těchto údajů (Informace a statistiky o průměrném výdělku MPSV) a nový datový zdroj – Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele – je teprve zprovozňován a jeho kvalita se ověřuje.

^2*) Statistika zaměstnanosti a průměrných mezd z podnikového výkaznictví prochází v letošním roce zásadní transformací, jejímž výsledkem bude využívání zcela nového datového zdroje – Jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatelů. Dosavadní údaje za celou ekonomiku byly odvozovány z výběrových zjišťování v podnicích realizovaných na základě statistického výkazu ČSÚ a následně dopočítávány s využitím vyměřovacích základů z evidence České správy sociálního zabezpečení.
Do konce prvního pololetí 2026 však vedle dat ze zjišťování ČSÚ nebyly k dispozici další relevantní informace, které by umožnily zpřesnění těchto odhadů. V průběhu roku dochází k postupnému zpětnému doplňování statistických a administrativních dat, což umožňuje zpřesňovat odhady za nezjištěné části národního hospodářství prostřednictvím následných revizí. Tento proces představuje součást přechodu na nový datový zdroj a povede ke zvýšení kvality a přesnosti publikovaných statistických ukazatelů.

Další informace ke mzdám

• Průměrná mzda se reálně zvýšila o rekordních 8,2 % - Průměrné mzdy – 2. čtvrtletí 2021

• Český trh práce se nadále mírně zvětšoval. Průměrná mzda se nominálně zvýšila o 6,4 % - vývoj českého trhu práce - 2. čtvrtletí 2026

• Průměrné mzdy reálně stouply ve všech odvětvích - nejvyšší meziroční nárůst (14,4 %) najdeme u sekce administrativní a podpůrné činnosti, druhý (o 7,5 %) najdeme u veřejné správy a obrany

• Evidenční počet zaměstnanců a průměrné mzdy v 1. pololetí 2026 - Údaje podnikové statistiky ČSÚ je nezbytné číst s pochopeních pro situaci, ve které se letos statistický systém nalézá

• Praha zůstala nejbohatším regionem s průměrnou mzdou 66 482 Kč, následoval Středočeský kraj s hodnotou 51 779 Kč - Regionální vývoj trhu práce a mezd 2. čtvrtletí 2026

• Průměrná mzda v Moravskoslezském kraji činila 46 543 Kč - mzdy ve 2. čtvrtletí 2026

• Průměrná mzda v Ústeckém kraji činila 47 250 Kč - mzdy ve 2. čtvrtletí 2026

• Průměrná mzda v Libereckém kraji meziročně vzrostla o 5,9 % na 46 609 Kč - Vývoj průměrných mezd ve 2. čtvrtletí a v 1. až 2. čtvrtletí 2026

• Průměrná mzda ve Středočeském kraji byla 55 218 Kč - mzdy ve 2. čtvrtletí 2026

• Průměrná mzda na Vysočině v 1. pololetí 2026 nepřestává pokulhávat za republikovým průměrem

• Průměrná mzda na jižní Moravě vzrostla v 1. pololetí reálně o 4,4 % a dosáhla částky 50 588 Kč

• Průměrná mzda v Praze dosáhla hodnoty 66 459 Kč - 2. čtvrtletí 2026

• Plzeňský kraj se ve 2. čtvrtletí 2026 může pochlubit pátou nejvyšší průměrnou mzdou přepočtenou na osoby plně zaměstnané mezi jednotlivými kraji Česka, která činila 48 360 Kč - Mzda byla pátá nejvyšší mezi kraji

• Průměrná mzda v Karlovarském kraji ve 2. čtvrtletí 2026 meziročně vzrostla o 6,2 % na 44 476 Kč, zůstává však nejnižší v Česku

• V Jihočeském kraji vzrostly mzdy ve 2. čtvrtletí 2026 meziročně o 2 948 Kč na 46 877 Kč

• Ve 2. čtvrtletí 2026 činila průměrná hrubá měsíční nominální mzda zaměstnanců ve Zlínském kraji 45 615 Kč - Průměrná mzda ve Zlínském kraji ve 2. čtvrtletí 2026

• Průměrná mzda zaměstnance v Olomouckém kraji dosáhla hodnoty 45 825 Kč - 2. čtvrtletí 2026

• Průměrná mzda v Královéhradeckém kraji v 1. pololetí 2026 reálně vzrostla o 4,2 % na 46 645 Kč

• Průměrná hrubá měsíční mzda zaměstnanců v Pardubickém kraji se v 1. pololetí roku 2026 meziročně nominálně zvýšila o 6,1 % na 44 434 Kč - Zaměstnanost a mzdy v Pardubickém kraji v 1. pololetí 2026

Průměrná mzda, reálná mzda

cpmz090326.docx

Poznámky

Údaje jsou předběžné. Zpřesněné údaje budou k dispozici v prosinci 2026.
Zodpovědný vedoucí pracovník: Mgr. Dalibor Holý, ředitel odboru statistiky trhu práce a rovných příležitostí, tel. 274 052 694, e-mail: dalibor.holy@csu.gov.cz
Kontaktní osoba: Ing. Jitka Erhartová, vedoucí oddělení statistiky práce, tel. 274 052 116, e-mail: jitka.erhartova@csu.gov.cz
Metoda získání dat: Přímé zjišťování a modely ČSÚ
Termín ukončení zpracování: 20. 8. 2026
Navazující datová sada: 110024-26 Evidenční počet zaměstnanců a jejich mzdy v ČR za 2. čtvrtletí 2026
/aktualni-produkt/41269
Termín zveřejnění další RI: 4. prosince 2026