Průměrná mzda na jižní Moravě vzrostla v 1. pololetí reálně o 4,4 % a dosáhla částky 50 588 Kč

Průměrná měsíční mzda v Jihomoravském kraji dosáhla ve 2. čtvrtletí 2026 částky 50 588 Kč. Proti stejnému období předchozího roku nominálně vzrostla o 6,6 %, tj. o 3 147 Kč, s ohledem na inflaci reálně vzrostla o 4,5 %. Za 1. polovinu roku 2026 průměrná mzda v kraji činila 49 538 Kč, což je meziročně o 2 930 Kč více. Nominální růst tak dosáhl 6,3 %, reálně mzdy v kraji v první polovině letošního roku vzrostly o 4,4 %.

Průměrná mzda v Jihomoravském kraji ve 2. čtvrtletí 2026

Průměrná hrubá měsíční nominální mzda (dále jen „průměrná mzda“) podle předběžných výsledků dosáhla v Jihomoravském kraji ve 2. čtvrtletí 2026 částky 50 588 Kč (osoby přepočtené na plně zaměstnané) a proti stejnému období roku 2025 vzrostla o 3 147 Kč, tj. o 6,6 %. V mezikrajském srovnání byla mzda 3. nejvyšší (po hl. m. Praze a Středočeském kraji), ve srovnání s průměrem republiky ale byla o 1 377 Kč nižší. Nominální růst mezd byl zaznamenán ve všech krajích Česka, v Jihomoravském kraji byl 4. nejvyšší a republikový průměr převýšil o 0,3 procentního bodu.

Vývoj reálné mzdy byl vedle vývoje nominálních mezd ovlivněn vývojem cenové úrovně (inflace) vyjádřené indexem spotřebitelských cen. Ve 2. čtvrtletí 2026 činila míra inflace 2,0 % (použit index spotřebitelských cen za celé Česko). Celková reálná mzda v Jihomoravském kraji tak s ohledem na inflaci vzrostla o 4,5 %. Je třeba dodat, že reálný růst mzdy ve 2. čtvrtletí byl zaznamenán ve všech krajích, v Česku reálná mzda vzrostla o 4,3 %.

Objem mezd v Jihomoravském kraji meziročně vzrostl o 7,5 %. Subjekty v Jihomoravském kraji ve 2. čtvrtletí 2026 zaměstnávaly 481,2 tis. osob (osoby přepočtené na plně zaměstnané). Mezi kraji to byl 2. nejvyšší počet (po hl. m. Praze) a byl o 4,1 tis. osob (tj. o 0,9 %) vyšší než ve stejném období roku 2025.

Tab. 1 Počet zaměstnanců a průměrné hrubé měsíční mzdy v Česku a krajích¹⁾ ve 2. čtvrtletí 2026
(předběžné výsledky)

Graf 1 Průměrná měsíční mzda podle krajů¹⁾ ve 2. čtvrtletí 2026 (osoby přepočtené na plně zaměstnané)

Graf 1 Průměrná měsíční mzda podle krajů1) ve 2. čtvrtletí 2026 (osoby přepočtené na plně zaměstnané)

Průměrná mzda v Jihomoravském kraji v 1. pololetí roku 2026

Průměrná nominální mzda dosáhla v Jihomoravském kraji v 1. pololetí roku 2026 výše 49 538 Kč a proti stejnému období minulého roku vzrostla o 2 930 Kč (6,3 %) . Ve srovnání s ostatními kraji byla mzda 3. nejvyšší, avšak ve srovnání s republikovým průměrem zaostávala o 1 112 Kč. Nominální růst mzdy v kraji byl proti republikovému průměru o 0,1 procentního bodu vyšší a v mezikrajském porovnání byl spolu s Krajem Vysočina 5. nejvyšší.

Tab. 2 Průměrný evidenční počet zaměstnanců a průměrné hrubé měsíční mzdy v Česku a krajích¹⁾v 1. pololetí roku 2026
(předběžné výsledky)

Spotřebitelské ceny se za prvních šest měsíců letošního roku zvýšily o 1,8 % (index spotřebitelských cen za celé Česko) , reálná mzda tak v Jihomoravském kraji proti 1. až 2. čtvrtletí 2025 vzrostla o 4,4 %. Růst reálné mzdy byl zaznamenán ve všech krajích, v rámci Česka se zvýšila o shodných 4,4 %.

Objem mezd v kraji v letošní 1. polovině meziročně vzrostl o 7,2 %. P růměrný evidenční počet zaměstnanců (přepočtené počty) v subjektech v Jihomoravském kraji dosáhl 479,7 tis. osob, meziročně se zvýšil o 4,3 tis. osob (tj. o 0,9 %).

Graf 2 Průměrná měsíční mzda podle krajů¹⁾ v 1. pololetí roku 2026 (osoby přepočtené na plně zaměstnané)

Graf 2 Průměrná měsíční mzda podle krajů1) v 1. pololetí roku 2026 (osoby přepočtené na plně zaměstnané)

Graf 3 Vývoj průměrné měsíční mzdy v Jihomoravském kraji podle čtvrtletí

Graf 3 Vývoj průměrné měsíční mzdy v Jihomoravském kraji podle čtvrtletí

Poznámky :

Průměrná hrubá měsíční mzda je podíl mzdových prostředků (vč. příplatků za přesčas, odměn, náhrad mzdy atd.) připadající na jednoho zaměstnance za měsíc. Nevypovídá tedy o výplatě jednoho konkrétního zaměstnance. Výsledky strukturálních výdělkových statistik, kdy jsou k dispozici údaje o výdělcích jednotlivých zaměstnanců, uvádějí, že zhruba dvě třetiny zaměstnanců mají mzdu nižší než je průměr. Průměrná mzda je zjišťována tzv. pracovištní metodou, územní třídění je provedeno podle místa skutečného pracoviště zaměstnanců.