Průměrná mzda v Libereckém kraji meziročně vzrostla o 5,9 % na 46 609 Kč - Vývoj průměrných mezd ve 2. čtvrtletí a v 1. až 2. čtvrtletí 2026

Podle předběžných údajů průměrná hrubá měsíční nominální mzda v Libereckém kraji ve 2. čtvrtletí 2026 meziročně vzrostla o 5,9 % na 46 609 Kč, s ohledem na navýšení spotřebitelských cen v Česku však její reálný nárůst činil 3,8 %.

Průměrná hrubá měsíční nominální mzda (v přepočtu na plně zaměstnané) v Libereckém kraji ve 2. čtvrtletí 2026 dosáhla hodnoty 46 609 Kč a meziročně se zvýšila o 2 579 Kč. Nominální procentní přírůstek představoval 5,9 %, reálně však mzda vzrostla o 3,8 %, a to v důsledku 2,0% zvýšení spotřebitelských cen v Česku ve sledovaném období.

V Česku se průměrná hrubá měsíční mzda zvýšila o 3 105 Kč na 51 966 Kč. Mezi kraji Česka absolutně nejvyšší přírůstek zaznamenali zaměstnanci v hlavním městě Praze (+3 874 Kč). Nárůst vykázaný v našem kraji byl 3. nejnižší, nejméně mzda vzrostla zaměstnancům Zlínského regionu (+2 311 Kč). Nominální mzdový nárůst v Česku představoval 6,4 %, s ohledem na výše uvedený růst spotřebitelský cen však reálně tato mzda vzrostla o 4,3 %. V rámci mezikrajského srovnání se nominální zvýšení pohybovalo v rozmezí od +5,3 % ve Zlínském kraji do +6,8 % v Moravskoslezském kraji. Také reálně průměrné mzdy ve všech krajích vzrostly, nejvýrazněji v Moravskoslezském kraji (+4,7 %), nejméně ve Zlínském kraji (+3,2 %).

Graf - Průměrná hrubá měsíční mzda v přepočtu na plně zaměstnané podle krajů ve 2. čtvrtletí 2026

Průměrná mzda v našem kraji byla v porovnání s ostatními regiony 6. nejnižší, pod republikovým průměrem se pohybovala o 5 357 Kč. Nadprůměrné mzdy pobírali zaměstnanci v hlavním městě Praze (66 459 Kč, tj. o 14 493 Kč nad průměrem Česka) a ve Středočeském kraji (55 218 Kč, tj. +3 252 Kč). Nejnižší mzda byla vykázána v Karlovarském kraji (44 476 Kč), která za republikovým průměrem zaostávala o 7 490 Kč.

Subjekty s pracovištěm v Libereckém kraji zaměstnávaly ve 2. čtvrtletí roku 2026 v přepočtu na plně zaměstnané 149,9 tis. osob (tj. 3,7 % všech zaměstnanců v Česku), tedy o 1,5 tis. (+1,0 %) osob více než ve stejném období roku 2025. Meziročně se počet zaměstnanců zvýšil v dalších 10 krajích, nejvýrazněji v hlavním městě Praze (+1,8 %). Počet zaměstnanců se meziročně snížil ve Zlínském a Moravskoslezském kraji (shodně -0,2 %), zatímco v Kraji Vysočina zůstal počet zaměstnanců nezměněn. V celém Česku vzrostl průměrný evidenční počet pracovníků o 28,7 tis. osob (+0,7 %) na 4 063,0 tis. osob.

Průměrná hrubá měsíční nominální mzda přepočtená na plně zaměstnané v 1. až 2. čtvrtletí 2026 v Libereckém kraji dosáhla částky 45 458 Kč, meziročně se tak zvýšila o 2 625 Kč (+6,1 %). Vzhledem k 1,8% navýšení spotřebitelských cen v Česku v tomto období však mzda v kraji reálně vzrostla o 4,2 %. Oproti celorepublikovému průměru (50 650 Kč) byla uvedená mzda nižší o 5 192 Kč. Nejnižší průměrnou mzdu pobírali zaměstnanci v Karlovarském kraji (43 224 Kč), mzda v Libereckém kraji byla 7. nejnižší. Meziročně nominálně vyšší mzdy vykázaly všechny kraje. Nejvýraznější absolutní změna byla zjištěna v hlavním městě Praze (+3 793 Kč), relativní v Plzeňském kraji (+7,0 %). S ohledem na výše uvedený růst spotřebitelských cen byly mzdy ve všech krajích vyšší také reálně – navýšení se pohybovalo v rozmezí od +3,4 % v Ústeckém kraji do +5,1 % v Plzeňském kraji. Absolutní přírůstek průměrné mzdy v celém Česku představoval 2 971 Kč, nominálně se zvýšila o 6,2 %, reálně pak o 4,3 %.

V 1. až 2. čtvrtletí 2026 subjekty s pracovištěm v Libereckém kraji zaměstnávaly v přepočtu na plně zaměstnané 149,8 tis. osob, meziročně o 0,9 % (1,3 tis. osob) více. Podíl našeho kraje na republikovém stavu 4 052,9 tis. zaměstnaných osob dosáhl 3,7 %. Vyšší počet zaměstnanců byl vykázán v dalších 11 krajích – nejvyšší absolutní i relativní přírůstek zaznamenalo hlavní město Praha (+11,7 tis. osob, tj. +1,5 %), shodné relativní navýšení však bylo evidováno také v Pardubickém kraji. Pokles počtu zaměstnanců byl zjištěn pouze v Moravskoslezském kraji (-0,8 tis. osob, tj. -0,2 %), zatímco údaj za Zlínský kraj zůstal meziročně na stejné hodnotě. V úhrnu za Česko se evidenční počet zaměstnanců zvýšil o 27,0 tis. osob, tedy o 0,7 %.