Solidní růst mezd pokračuje i ve 3. čtvrtletí 2025

Tuzemské mzdy i nadále solidně rostou a to jak v nominálním vyjádření, tak i reálně po očištění o inflaci. Ve 3. čtvrtletí se však dále rozevřely nůžky mezi průměrnou a mediánovou mzdou ve prospěch průměru.

Průměrná mzda (3. čtvrtletí 2025)

Průměrná hrubá měsíční nominální mzda ve 3. čtvrtletí v meziročním srovnání vzrostla o 7,1 % na 48 295 korun. V reálném vyjádření, tj. po očištění o inflaci, se průměrná mzda meziročně zvýšila o 4,5 %. Růst mezd ve 3. čtvrtletí se tak po silnějším vzedmutí ve 2. čtvrtletí (7,8 % r/r nominálně) vrátil blíže k 7 % a zároveň i k aktuální prognóze České národní banky (ČNB), která pro 3. čtvrtletí predikovala nominální růst mezd o 7,0 % r/r. Mediánová mzda vzrostla v 3. čtvrtletí nominálně o 6,2 % r/r na 42 901 korun.

V průběhu letošního roku lze pozorovat na jedné straně relativně rychlý růst mezd, a to jak v nominálním, tak díky stabilizované inflaci, i v reálném vyjádření. Zároveň se však v průběhu celého roku setrvale zvyšuje nezaměstnanost, když podíl nezaměstnaných osob je již nejvýše od roku 2017.

V neposlední řadě ve 3. čtvrtletí i nadále rostla rychleji průměrná mzda oproti mediánu. Tento vývoj trvá až na výjimku (3. čtvrtletí 2024) od začátku roku 2024. Zatím tak platí, že rychleji nyní rostou mzdy vysokopříjmovým zaměstnancům, kteří mají zároveň vyšší sklon k úsporám.

Z pohledu jednotlivých odvětví ve 3. čtvrtletí i nadále platilo, že pokračoval přesun zaměstnanců z průmyslu do sektorů tržních služeb a také do zdravotní a sociální péče a do školství. Klesající počet zaměstnanců v průmyslu trvá již několik čtvrtletí a pokud se má tento trend zvrátit, je potřeba, aby došlo k výraznějšímu oživení výrobní aktivity. Konkrétně růst mezd byl v průmyslu ve 3. čtvrtletí s 5,7 % lehce pod celkovým průměrem. Konkrétně ve 3. čtvrtletí nejvíce vzrostly mzdy v profesních, vědeckých a technických činnostech (11,4 %), v kultuře a rekreaci (9,8 %) a ve stavebnictví (9,5 %), které bojuje s nedostatkem pracovníků. Nejméně naopak vzrostly mzdy v energetice (3,0 %), v těžbě a dobývání (3,9 %) a ve vodárenství (4,2 %).