Tomáš Skolek (TomSkolek)
Práce  |  08.01.2024 17:52:47

V uplynulém roce vzrostly nejvíce nástupní mzdy v energetice, sekundovali trenéři a architekti

vývoj mezd

Rok 2023 byl mimo jiné charakteristický i zvyšováním nástupních mezd u vybraných profesí. Kombinace nízké míry nezaměstnanosti a zároveň potřeby lidí vydělat více a čelit tak okolní drahotě vedla firmy až k nabídce 47% navýšení nástupních odměn. To se odehrálo u pozice takzvaného specialisty v energetice, kde byly v roce 2023 nabízeny v průměru mzdy o téměř 17 procent vyšší než v roce 2022. Firmy nabízely průměrně více ale i například podlahářům, a to o 24 procent. Architekti mohli nastoupit průměrně s o 14 tisíc korun vyšší mzdou, trenéři pak s téměř o 13,5 tisíce vyšší odměnou. Vyplývá to z dat pracovního portálu JenPráce.cz, který nabízel v roce 2023 měsíčně přes 25 tisíc pracovních pozic. 

Z dat pracovního portálu JenPráce.cz vyplývá, že z průměru nabízených mezd za uplynulý rok si nejvíce polepšila pozice tzv. energetického specialisty. Zatímco v roce 2022 zaměstnancům nastupujícím na tyto pozice firmy v průměru nabízely 36 000 , v roce 2023 to bylo v průměru téměř 53 000 . O celkem 47 procent se zvedly nástupní mzdy trenérům. Zatímco v uplynulém roce činily průměrně 28 800 , v roce 2023 to bylo 42 300 . O 14 200 si polepšili rovněž nastupující architekti, kteří oproti svým kolegům nastoupivším v roce 2022, mohli získat o 40 procent vyšší odměnu. „Naše data ukázala rovněž průměrné navýšení nástupních odměn u pozic techniků IT či podlahářů,“ uvedla Anna Kevorkyan, CEO pracovního portálu JenPráce.cz. „Letos očekáváme další navyšování nástupních odměn. Nezaměstnanost bude pravděpodobně stále nízká a řada domácností je s rozpočtem ve velkém tlaku skrze proběhlé zdražování,“ dodala Anna Kevorkyan.

Benefitem číslo 1 byl v roce 2023 příspěvek na stravování

Příspěvek na stravování si v roce 2023 uhájil s 9 % pozici nejčastěji nabízeného zaměstnaneckého benefitu. Rok před tím byl jeho podíl 9,7 %, čili na popularitě nepatrně ztratil, což je důsledkem faktu, že firmy začaly nabízet ve větší míře finanční benefity. Konkrétně finanční bonusy a prémie hned v několika měsících roku 2023 kralovaly žebříčku zaměstnaneckých benefitů. Anna Kevorkyan navíc upozornila i na to, že konsolidační balíček povede k tomu, že některé zaměstnanecké benefity už nebudou tak daňově výhodné. „Firmy budou mít i v nadcházejících měsících tendenci přecházet k peněžním benefitům,“ myslí si Anna Kevorkyan s tím, že za celý rok 2023 nabídly firmy finanční bonusy v 8,9 %. V roce 2022 činily přitom finanční bonusy a prémie 8,5 % ze všech zaměstnaneckých benefitů. Třetím nejčastěji nabízeným benefitem v roce 2023 byla dovolená navíc (8,5 %).

Dělnické profese tvořily v roce 2023 7,7 procent celkové nabídky

V roce 2023 připadlo 7,7 % nabídek na dělnické profese, 4 % na operátory výroby a na prodavače/prodavačku 3,6 %. Na obsluhu strojů pak připadla 3 % a na skladníky 2,5 %.  S poměrem nabízených pozic korespondovalo i potřebné vzdělání. V roce 2023 stačilo u 32,7 % nabízených pozic základní vzdělání. 33,4 % pozic požadovalo odborné vyučení bez maturity, 30,1 % středoškolské nebo odborné s maturitou a jen zbývající 3,9 procenta pozic vyžadovala vzdělání na úrovní VOŠ, bakalářského či magisterského studia. 

Praha nabízela 17,4 procent veškeré práce

Nejvíce pracovních nabídek na portálu JenPráce.cz tvořila v roce 2023 Praha, a to 17,4 %. Na druhém místě byl Jihomoravský kraj s 12,7 % a následoval Moravskoslezský kraj s 11,7 %. Naopak nejméně pracovních nabídek generoval trh práce v Karlovarském kraji (1,6 %), Libereckém kraji a Zlínském kraji (3,7 %). Co se týká brigád, Praha dominovala s 26,2 % nabídek. Jihomoravský kraj pak nabízel 13 % brigád a pomyslné třetí místo připadlo Středočeskému kraji s 11,4 %. Nejméně brigád firmy nabídly pro Karlovarský kraj (1,7 %), Pardubický kraj (3 %) a Liberecký kraj (3,1 %).

Poměr nabízených brigád činil 8,7 procent

Z dat pracovního portálu JenPráce.cz dále vyplývá, že 91,3 % nabízených pracovních nabídek připadalo v roce 2023 na hlavní pracovní poměr a 8,7 % na brigády, čili jednorázové nebo krátkodobé výpomocné práce. V roce 2022 činil poměr brigád 11,9 procent. 

Tabulka 1: Deset profesí, kterým se v roce 2023 zvýšila průměrná nástupní odměna

Profese

Průměrná nástupní odměna v 2022

Průměrná nástupní odměna v 2023

 

 

Změna

%

 

Změna absolutně

Specialista / specialistka v energetice

35 967

52 865

46,98 %

16 898

Trenér / Trenérka

28 778

42 275

46,90 %

13 497

Architekt / Architektka

35 230

49 389

40,19 %

14 159

Vedoucí obchodu

35 327

45 480

28,74 %

10 153

Technický manažer / manažerka v energetice

42 891

55 205

28,71 %

12 314

Obchodní manažer / manažerka

52 900

68 016

28,57 %

15 116

Pracovník / pracovnice výzkumu a vývoje

40 088

50 875

26,91 %

10 787

Energetik / Energetička

33 687

42 057

24,85 %

8 370Kč

Technik / technička IT

32 156

40 132

24,80 %

7 976Kč

Podlahář / Podlahářka

30 772

38 207

24,16 %

7 435Kč

 Zdroj: Data JenPráce.cz k 31. 12. 2023

 

Tabulka 2: Deset profesí, kterým za rok 2023 nejvíce vzrostla průměrná nástupní nabízená odměna (absolutně) 

Profese

Změna nabízené odměny

Specialista / specialistka v energetice

16 898

Obchodní manažer / manažerka

15 116

Architekt / Architektka

14 159

Obchodní ředitel / ředitelka (CSO)

13 668

Trenér / Trenérka

13 497

Technický manažer / manažerka v energetice

12 314

Pracovník / pracovnice výzkumu a vývoje

10 787

Vedoucí obchodu

10 153

HR manager

9 431

Realitní makléř / makléřka

9 082

 Zdroj: Data JenPráce.cz k 31. 12. 2023


K článku zatím nejsou žádné komentáře.
Přidat komentář

Okomentovat na facebooku







Zobrazit sloupec 
Kurzy.cz logo
EUR   BTC   Zlato   ČEZ
USD   DJI   Ropa   Erste

Kalkulačka - Výpočet

Výpočet čisté mzdy

Důchodová kalkulačka

Přídavky na dítě

Příspěvek na bydlení

Rodičovský příspěvek

Životní minimum

Hypoteční kalkulačka

Povinné ručení

Banky a Bankomaty

Úrokové sazby, Hypotéky

Směnárny - Euro, Dolar

Práce - Volná místa

Úřad práce, Mzda, Platy

Dávky a příspěvky

Nemocenská, Porodné

Podpora v nezaměstnanosti

Důchody

Investice

Burza - ČEZ

Dluhopisy, Podílové fondy

Ekonomika - HDP, Mzdy

Kryptoměny - Bitcoin, Ethereum

Drahé kovy

Zlato, Investiční zlato, Stříbro

Ropa - PHM, Benzín, Nafta, Nafta v Evropě

Podnikání

Města a obce, PSČ

Katastr nemovitostí

Katastrální úřady

Ochranné známky

Občanský zákoník

Zákoník práce

Stavební zákon

Daně, formuláře

Další odkazy

Auto - Cena, Spolehlivost

Registr vozidel - Technický průkaz, eTechničák

Finanční katalog

Volby, Mapa webu

English version

Czech currency

Prague stock exchange


Ochrana dat, Cookies

 

Copyright © 2000 - 2024

Kurzy.cz, spol. s r.o., AliaWeb, spol. s r.o.

ISSN 1801-8688