Nabízené nástupní platy vzrostly v květnu nejvíce koordinátorům, polepšili si ale i baristi
Trend rostoucích platů u některých pozic v České republice pokračuje. Z květnových dat portálu JenPráce.cz vyplývá, že vyšší platy nabídly firmy v květnu například barmanům či baristům, ale třeba i pozici tzv. metrologa či energetika. Růst nástupních platů se týká však jen části pozic, některé nabídky platů inflaci nepřekonávají.
Minimální nabízená odměna vzrostla v květnu nejvíce pozicím koordinátorů v logistice z průměrných 23 560 Kč na 34 780 Kč, tedy o 47,6 procent. Technickým manažerům firmy nabídly nástupní platy vyšší o 43,2 %. Zatímco v dubnu se tyto pozice obsazovaly s platy 49 600 Kč, v květnu už s 71 000 Kč. Barmani dostali nabídky o téměř 6 000 korun vyšší a baristé o zhruba 5 000 korun vyšší. „Firmy reagují zvyšováním nástupních platů na pokles reálné mzdy, která za uplynulý rok 2022 klesla o 8,5 % a aktuální statistiky hovoří i o poklesu v prvním letošním čtvrtletí,“ říká Anna Kevorkyan, CEO pracovního portálu JenPráce.cz, který v květnu nabídl téměř 26 tisíc pracovních nabídek. „Aby reálná mzda porazila inflaci, musí nominální mzdy růst o více než 10 procent. To se děje jen u části nabízených pozic,“ dodává Anna Kevorkyan.
Poměr nabízených brigád v květnu dále rostl
Z dat pracovního portálu JenPráce.cz dále vyplývá, že 89,8 % nabízených pracovních nabídek připadalo v květnu na hlavní pracovní poměr a 10,2 % na brigády, čili jednorázové nebo krátkodobé výpomocné práce. Poměr nabízených brigád tak dále nepatrně vzrostl z dubnových 10 %. V březnu činil jenom kolem 7 procent.
Praha nabídla téměř 18 procent veškeré práce
Nejvíce pracovních nabídek připadlo v květnu tradičně na Prahu, a to 17,8 %. Na druhém místě byl Jihomoravský kraj s 13,2 % následovaný Středočeským krajem s 11,2 %. Naopak nejméně pracovních nabídek generoval trh práce v Karlovarském kraji (2 %), v Libereckém kraji a ve Zlínském kraji (shodně 3,8 %). Co se týká brigád, Praha dominovala s 27,6 % nabídek. Středočeský kraj pak nabízel 13,4 % brigád a pomyslné třetí místo připadlo Jihomoravskému kraji s 11,6 %. Nejméně brigád firmy nabídly pro Karlovarský kraj (0,9 %), na Vysočině (2,8 %) a v Libereckém kraji (3,2 %).
Dělnické profese tvořily 7,3 procent celkové nabídky
Co se týká profesí, v květnu připadlo 7,3 % nabídek na dělnické profese, 3,8 % na operátory výroby, 3,5 % na prodavače/prodavačku, na obsluhu strojů 3 % a na administrativní pozice 2,3 %. S poměrem nabízených pozic koresponduje i potřebné vzdělání. V květnu stačilo u 30 % nabízených pozic základní vzdělání. 34,7 % pozic požadovalo odborné vyučení bez maturity, 31 % středoškolské nebo odborné s maturitou a jen zbývající 4,3 procenta pozic vyžadovala vzdělání na úrovní VOŠ, bakalářského či magisterského studia.
Příspěvek na stravování tradičně vévodil pracovním benefitům
Po anomálii z minulého měsíce, kdy byly nejčastěji nabízeným pracovním benefitem finanční bonusy a prémie, se na první místo vrátil příspěvek na stravování. Byl firmami nabízený v 9,25 %. V loňském květnu byl nabízený dokonce v 9,7 %. V 8,67 % pak firmy nabídly finanční bonusy či prémie. V 8,36 % lákaly firmy dovolenou navíc a 5,77 % tvořil benefit v podobě přátelského prostředí. „Blížící se doba dovolených by mohla svádět k myšlence, že firmy nabídnou ve větším poměru i tento benefit. Příspěvek na dovolenou však v květnu zahrnulo do pracovní nabídky jen necelé procento společností. Příspěvek na volný čas pak 2,3 procenta firem,“ dodává Anna Kevorkyan, CEO pracovního portálu JenPráce.cz k nabízené struktuře firemních benefitů.
Tabulka 1: Deset profesí, kterým se za květen zvýšila nástupní odměna
Profese
|
Min. nástupní
odměna v dubnu
|
Min. nástupní
odměna v květnu
|
Změna
%
|
Změna absolutně
|
Koordinátor / Koordinátorka
|
23 558 Kč
|
34 780 Kč
|
47,64 %
|
11 222 Kč
|
Technický manažer / manažerka v
energetice
|
49 600 Kč
|
71 000 Kč
|
43,15 %
|
21 400 Kč
|
Energetik / Energetička
|
38 844 Kč
|
55 444 Kč
|
42,73 %
|
16 600 Kč
|
Metrolog
|
30 833 Kč
|
41 333 Kč
|
34,05 %
|
10 500 Kč
|
Manažer / manažerka kvality
|
44 818 Kč
|
57 857 Kč
|
29,09 %
|
13 039 Kč
|
Barman / Barmanka
|
29 633 Kč
|
35 523 Kč
|
19,88 %
|
5 890 Kč
|
Obchodní ředitel / ředitelka (CSO)
|
73 000 Kč
|
87 308 Kč
|
19,60 %
|
14 308 Kč
|
Finanční kontroling
|
37 875 Kč
|
45 133 Kč
|
19,16 %
|
7 258 Kč
|
Zahradník / Zahradnice
|
29 100 Kč
|
34 500 Kč
|
18,56 %
|
5 400 Kč
|
Barista / Baristka
|
27 421 Kč
|
32 446 Kč
|
18,33 %
|
5 025 Kč
|
Zdroj: Data JenPráce.cz k 31. 5. 2023
Tabulka 2: Deset profesí, kterým za květen nejvíce vzrostla minimální nabízená odměna (absolutně)
Profese
|
Změna nabízené
odměny
|
Technický manažer / manažerka v
energetice
|
21 400Kč
|
Energetik / Energetička
|
16 600Kč
|
Obchodní ředitel / ředitelka (CSO)
|
14 308Kč
|
Manažer / manažerka kvality
|
13 039Kč
|
Koordinátor / Koordinátorka
|
11 222Kč
|
Metrolog
|
10 500Kč
|
Finanční kontroling
|
7 258Kč
|
Barman / Barmanka
|
5 890Kč
|
Inženýr / inženýrka ve výrobě
|
5 643Kč
|
Pojišťovací makléř / makléřka
|
5 625Kč
|
Zdroj: Data JenPráce.cz k 31. 5. 2023
Okomentovat na facebooku
Poslední zprávy z rubriky Práce:
Přečtěte si také:
Prezentace
29.04.2024 Daňové přiznání lidem provětralo peněženky....
26.04.2024 Historie a vývoj vodovodních baterií: Od...
25.04.2024 Pobřeží Egejského moře - ideální tip na všechny...
Okénko investora
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Štěpán Křeček, BHS
Petr Lajsek, Purple Trading
Ali Daylami, BITmarkets
Michal Brothánek, AVANT IS
Miroslav Novák, AKCENTA
Spotřebitelská inflace v eurozóně odeznívá, pro služby to však úplně neplatí
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz
Okénko finanční rady
Tomáš Vrňák, Ušetřeno.cz
Fixace cen energií: Jak mít jistotu a ušetřit v nejistých časech
Richard Bechník, Swiss Life Select
Lukáš Kaňok, Kalkulátor.cz
Distribuční sazba nebo poplatek za jistič. Co všechno ovlivňuje cenu elektřiny?
Petr Holub, MojeNebankovka
Zuzana Dubová, RekvalifikacniKurzy.cz
Financování vašeho vzdělávání: Přehled možností financování rekvalifikačních kurzů
Iva Grácová, Bezvafinance
Petr Holub, Zoxo Financial s.r.o.
Marek Pokorný, Portu