Datta: Za běžné zaměstnání se vzdáme až 50 % mzdy
V mnoha ekonomikách roste popularita „atypických pracovních poměrů“. Stále více lidí totiž využívá volné pracovní úvazky, pracuje sama na sebe, vydělává díky sdíleným službám. Ekonom Nikhil Datta na stránkách VoxEU prezentuje výsledky své studie zaměřené na to, co skutečně preferujeme ohledně nastavení našeho pracovního poměru a mzdy. Na datech z USA a Velké Británie konkrétně zkoumá, má-li pro nás větší cenu flexibilita, kterou sebou nesou atypické modely, nebo zda preferujeme to, co sebou nese tradiční úvazek. Dochází k závěru, že „zaměstnanci jsou ochotni dostávat nižší mzdu, aby získali větší jistotu, že si udrží své zaměstnání a získají k tomu některé další výhody“.
Předchozí studie ukazují, že ve Velké Británii i v USA počet alternativních přístupů k pracovnímu poměru znatelně roste. Ve Velké Británii pak informace ukazují, že lidé, kteří je využívají, mají v průměru nižší příjmy a nemohou například využívat nemocenskou či placenou dovolenou. Mají ovšem mnohem větší flexibilitu, autonomii a proti svým příjmům si mohou započítávat daňově uznatelné náklady.
Datta poukazuje na to, že růst popularity alternativních modelů zaměstnání může být tažen touhou lidí po větší flexibilitě, ale také změnou preferencí firemního sektoru. K tomu dojde v případě, že společnosti již nemají takový zájem o tradiční zaměstnání a ony samy tlačí na změnu. V USA podle předchozích informací volí alternativy často lidé, kteří jsou dlouhodoběji nezaměstnaní. Datta k tomu dodává, že ve Velké Británii je významným faktorem regulace trhu práce. Jeho studie pak ukazuje následující:
Ukazuje se tedy, že většina lidí stále preferuje tradiční formy zaměstnání. Datta tak tvrdí, že růst počtu atypických forem zaměstnání není dán měnícími se preferencemi lidí, ale měnící se povahou práce, která má ale vážné negativní důsledky na náš blahobyt. A ukazuje se, že je správné snažit se regulačními zásahy přibližovat atypické kontrakty tradičním modelům.
Zdroj: VoxEU
Patria.cz je investiční portál společnosti Patria Finance a.s. s real-time daty zaměřený na domácí a zahraniční kapitálové trhy. Poskytujeme online informace a analytickou podporu z oblasti financí, makroekonomiky a investic. Samozřejmostí jsou také aktuální investiční tipy a dlouhodobá investiční doporučení. Akcie, měny, komodity, investice, doporučení - vše přehledně na jednom místě.
Poslední zprávy z rubriky Podnikání:
Přečtěte si také:
Prezentace
02.05.2024 SCHLIEGER loni zaznamenal čtyřnásobný nárůst...
30.04.2024 Tesla po špatných výsledcích roste, Meta po...
Okénko investora
Mgr. Timur Barotov, BHS
Diverzifikace v době koncentrovaných akciových trhů – výzkum Goldman Sachs
Miroslav Novák, AKCENTA
Michal Brothánek, AVANT IS
Petr Lajsek, Purple Trading
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz
Za 1. čtvrtletí roku 2024 rozšířila ČNB „zlatý poklad“ o dalších téměř 5 tun
Ali Daylami, BITmarkets
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři
Okénko práce
Jaroslav Fišer, Dobraprace.cz
Kolega zapáchá? Vyřešte citlivou situaci s taktem a nadhledem
Okénko finanční rady
Petr Holub, Zoxo Financial s.r.o.
Tomáš Vrňák, Ušetřeno.cz
Fixace cen energií: Jak mít jistotu a ušetřit v nejistých časech
Richard Bechník, Swiss Life Select
Lukáš Kaňok, Kalkulátor.cz
Distribuční sazba nebo poplatek za jistič. Co všechno ovlivňuje cenu elektřiny?
Petr Holub, MojeNebankovka
Zuzana Dubová, RekvalifikacniKurzy.cz
Financování vašeho vzdělávání: Přehled možností financování rekvalifikačních kurzů
Iva Grácová, Bezvafinance
Marek Pokorný, Portu