Rodiče musí chodit do práce, ale co s dětmi o prázdninách?
Skloubit hlídání dětí a zábavu s prací není snadné
Děti očekávají v době jakýchkoliv prázdnin velkou míru zábavy. Rodiče by jim rádi naplánovali program spojený s hrami, výlety a dobrodružstvím, ale ne vždycky to jde. Přece jen každé prázdniny na dovolenou jezdit nejde, málokdo si může dovolit prázdninový pobyt 5× do roka. Většinou rodiny s dětmi vyrážejí na kratší pobyty v zimě či o jarních prázdninách, delší dovolenou si nechávají na léto. Pořád tedy zůstává mnoho volných dní, které by měli děti strávit se svými rodiči, nemluvě o velkých letních prázdninách. Na čas, který nejsou schopni pokrýt sami ze svého volna, potřebují zastoupení.
Nařízené volno zaměstnavatelem vám může zkřížit plány
Rodiče mají zpravidla nárok na 4 týdny dovolené, pokud jsou v zaměstnaneckém poměru. Pokud podnikají, mají většinou volna ještě méně a jen tak se z práce neutrhnou. Celková doba prázdnin však výrazně převyšuje počet dní, které mají k dispozici rodiče. Mohou se prostřídat v péči o děti, pokud se to časově bude hodit zaměstnavateli. Šéf vám však může dovolenou nařídit, a to v době, kdy se to hodí jemu. Nemusí se tak trefit do žádných prázdnin vašich dětí. Zaměstnavatel vás může poslat na dovolenou bez vašeho souhlasu, i když se vám to nehodí. Musí vám to však oznámit nejméně 14 dní předem, určuje-li dovolenou na celý rok, alespoň jeden časový úsek musí být nejméně 2 týdny v kuse. Výrobní společnosti mají tzv. celozávodní dovolenou, kdy zaměstnavatel určí, kdy budou mít pracovníci hromadně volno, a to třeba až 2 týdny.
Poslat dítě na tábor nebo mít paní na hlídání není levná záležitost
Ono se řekne, pošlete dítě na tábor! Ono to ale něco stojí, a ne málo. Takový příměstský tábor vás může přijít na týden v řádu několika tisíců korun. V případě, že potřebujete pokrýt více týdnů a máte dvě až tři malé děti, tak se nedoplatíte. Navíc ne všechny děti se na tábor těší, některé méně průbojné mohou mít strach z cizího prostředí a seznamování se spoustou nových dětí. Další možností je paní na hlídání. Jako chůvy si nejčastěji přivydělávají studentky vysokých škol nebo paní v důchodovém věku. Najít dobrou chůvu, která vám padne do oka a ke které budete mít důvěru, také není snadné.
Babičky už dneska nefungují jako dříve
V dřívějších letech bylo normální, když děti veškerý prázdninový čas trávily u svých prarodičů. Ty jim vymýšleli zábavný program a užívali si svá vnoučata. Dnes to tak bohužel není. Prarodiče místo toho, aby si užívali v důchodovém věku vnoučata, chodí do práce. Do důchodu se často dostanou, až budou jejich vnoučata v pubertě a o prázdniny u babičky již nebudou mít zájem. Vzhledem k tomu, že se posunul odchod do důchodu a prarodiče mají jako pracující vyšší příjem, snaží si sami užívat život, jezdí na dovolené, na wellness pobyty, vyrážejí do divadla, na koncerty a plesy. Doba se prostě změnila a rodiče musí spoléhat sami na sebe a placenou pomoc od hlídaček a pořadatelů táborů. A jak tuto situaci řešíte vy?
Autorka: Ing. Romana Hubáčková, garantka rekvalifikačního kurzu Personalistika, který probíhá v Praze, Brně, Ostravě, Olomouci a dalších 15 městech po celé ČR. Můžete si přečíst i 304 recenzí kurzu.
Editorka: Zuzana Klímová
Orange Academy
Orange Academy se zabývá výukou rekvalifikačních kurzů a školení v oblasti účetnictví, mzdového účetnictví, personalistiky a marketingu. Dále nabízí jazykové kurzy s výukou angličtiny a němčiny přímými metodami Effective English® a Effektives Deutsch®. Od roku 1990 absolvovalo kurzy více než 20 000 účastníků ve 34 městech po celé ČR.
Více na https://orangeacademy.cz
Poslední zprávy z rubriky Práce:
Přečtěte si také:
Prezentace
29.04.2024 Daňové přiznání lidem provětralo peněženky....
26.04.2024 Historie a vývoj vodovodních baterií: Od...
25.04.2024 Pobřeží Egejského moře - ideální tip na všechny...
Okénko investora
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Štěpán Křeček, BHS
Petr Lajsek, Purple Trading
Ali Daylami, BITmarkets
Michal Brothánek, AVANT IS
Miroslav Novák, AKCENTA
Spotřebitelská inflace v eurozóně odeznívá, pro služby to však úplně neplatí
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz
Okénko finanční rady
Petr Holub, Zoxo Financial s.r.o.
Tomáš Vrňák, Ušetřeno.cz
Fixace cen energií: Jak mít jistotu a ušetřit v nejistých časech
Richard Bechník, Swiss Life Select
Lukáš Kaňok, Kalkulátor.cz
Distribuční sazba nebo poplatek za jistič. Co všechno ovlivňuje cenu elektřiny?
Petr Holub, MojeNebankovka
Zuzana Dubová, RekvalifikacniKurzy.cz
Financování vašeho vzdělávání: Přehled možností financování rekvalifikačních kurzů
Iva Grácová, Bezvafinance
Marek Pokorný, Portu