Průměrná mzda a počet zaměstnanců v Ústeckém kraji v 1. čtvrtletí 2020 (04.06.2020)
Průměrná hrubá mzda na přepočtené počty zaměstnanců vzrostla v Ústeckém kraji v 1. čtvrtletí 2020 proti stejnému období předchozího roku o 5,8 %. Reálně se mzda zvýšila o 2,1 %. Počet zaměstnanců v kraji meziročně poklesl o 4,1 tisíce osob, tj. o 1,6 %.
V 1. čtvrtletí letošního roku dosáhla průměrná hrubá měsíční nominální mzda v Ústeckém kraji v přepočtu na plně zaměstnané osoby částky 31 530 Kč. V porovnání se stejným obdobím roku 2019 se zvýšila o 5,8 % (o 1 735 Kč). K růstu nominální mzdy došlo ve všech krajích republiky. Za celou republiku se průměrná nominální mzda zvýšila o 5,0 %. Průměrná mzda v Ústeckém kraji byla celkově o 2 547 Kč (o 7,5 %) nižší než republiková mzda a o 11 230 Kč (o 26,3 %) nižší než mzda pracovníků v Praze, kde je mzda dlouhodobě nejvyšší.
Spotřebitelské ceny[1] se za 1. čtvrtletí letošního roku zvýšily o 3,6 %, což znamenalo reálné zvýšení mzdy za celou Českou republiku o 1,4 %. Reálná kupní síla obyvatel Ústeckého kraje za uplynulé čtvrtletí vzrostla o 2,1 %. V mezikrajovém srovnání byl růst reálné mzdy v Ústeckém kraji druhý nejvyšší. Nejvíce se reálná mzda zvýšila v Jihočeském kraji. Naproti tomu v hlavním městě Praze, v jediném regionu, reálná mzda poklesla.
Od ledna do března 2020 bylo V Ústeckém kraji zaměstnáno celkem 246,6 tis. osob (přepočteno na plně zaměstnané), proti stejnému období loňského roku to představovalo pokles o 4,1 tis. osob, tj. 1,6 %. Počet zaměstnanců poklesl ve většině krajů s výjimkou Prahy. Meziroční snížení v Ústeckém kraji bylo šesté nejvyšší mezi kraji. Z hlediska počtu zaměstnanců se Ústecký kraj dlouhodobě řadí na pátou nejvyšší příčku mezi kraji. Na celkovém počtu zaměstnanců České republiky se v prvním čtvrtletí letošního roku kraj podílel 6,1 %.
Vývoj průměrné hrubé měsíční mzdy v přepočtu na plně zaměstnané osoby za posledních deset let v Ústeckém kraji ukazuje následující graf. V letošním prvním čtvrtletí vzrostla průměrná mzda v porovnání se stejným obdobím předchozího roku o 5,8 %, což představuje po roce 2018 (o 8,6 %) třetí nejvyšší meziroční navýšení od roku 2008, kdy byl nárůst 8,1 %.
Kontakt:
Růžena Funková
Krajská správa ČSÚ v Ústí nad Labem
e-mail: ruzena.funkova@czso.cz
tel.: 605 452 027
Přílohy
- Více informací naleznete v
-
Rychlých informacích
Odkaz [nové okno]
-
Průměrná mzda a počet zaměstnanců v Ústeckém kraji v 1. čtvrtletí 2020 (aktualita v pdf)
-
Stručná informace - Průměrná mzda a počet zaměstnanců v Ústeckém kraji v 1. čtvrtletí 2020
Poslední zprávy z rubriky Z regionů:
Přečtěte si také:
_w60h45_w76h50.png)
Prezentace
06.05.2024 Distributoři EG.D a Bayernwerk spustili projekt...
02.05.2024 SCHLIEGER loni zaznamenal čtyřnásobný nárůst...
Okénko investora
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz
První měsíc 2. čtvrtletí je za námi a zlato si stále udržuje solidní pozice nad 2 300 USD / Oz
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Jak globální oteplování zatěžuje světové odvodňovací systémy?
Mgr. Timur Barotov, BHS
Diverzifikace v době koncentrovaných akciových trhů – výzkum Goldman Sachs
Miroslav Novák, AKCENTA
Michal Brothánek, AVANT IS
Petr Lajsek, Purple Trading
Ali Daylami, BITmarkets
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři
RSS
Přebírání zprávOkénko práce
Jaroslav Fišer, Dobraprace.cz
Kolega zapáchá? Vyřešte citlivou situaci s taktem a nadhledem
Okénko finanční rady
Petr Holub, Zoxo Financial s.r.o.
Tomáš Vrňák, Ušetřeno.cz
Fixace cen energií: Jak mít jistotu a ušetřit v nejistých časech
Richard Bechník, Swiss Life Select
Lukáš Kaňok, Kalkulátor.cz
Distribuční sazba nebo poplatek za jistič. Co všechno ovlivňuje cenu elektřiny?
Petr Holub, MojeNebankovka
Zuzana Dubová, RekvalifikacniKurzy.cz
Financování vašeho vzdělávání: Přehled možností financování rekvalifikačních kurzů
Iva Grácová, Bezvafinance
Marek Pokorný, Portu
