Mzdová dynamika se na konci roku překvapivě propadla (Analýzy makroindikátorů)
Zatímco podíl nezaměstnaných se drží poblíž svých
historických minim, dynamika mzdového růst spadla z výšin. Do velké míry se
jedná o jednorázový výpadek kvůli načasování změn platů ve veřejném sektoru, v
soukromém sektoru už ale podle nás začíná dlouhodobější trend slabšího růstu
mezd. Horší výsledek mezd za poslední čtvrtletí roku ohrožuje námi
předpokládané zvýšení sazeb na březnovém zasedání.
Český statistický úřad dnes zveřejnil vývoj průměrné měsíční
mzdy v posledním čtvrtletí roku. Ta přinesla výrazné zklamání, když se domácí
mzdy zvýšily pouze o 6,9 % v nominálním vyjádření a o 4,7 % v reálném
vyjádření. V posledním kvartále roku tak mzda nedosáhla na 34 tisíc korun, v
průměru bylo zaměstnancům vyplaceno 33 840 CZK. Stále však roste počet zaměstnanců
(v Q4 o 0,9 %), a celkově tak objem vyplacených mezd stoupnul o 7,9 %.
Stále platí, že mzdy zaměstnanců s nižšími platy rostou
rychleji, než těm s vyššími. Průměrná mzda se tak zvyšuje pomaleji než
mediánová. Rozdíl už ale není tak velký, když mediánová mzda přidala 7,1 %.
Do jisté míry za zpomalováním stojí vysoká statistická
základna platů ve veřejném sektoru. Zatímco poslední zvyšování odměn ve
veřejném sektoru nastalo až letos v lednu, to předešlé se odehrálo již v
listopadu 2017. Nicméně ani to nemůže vysvětlit poměrně velký propad v dynamice
průměrné mzdy. Dalším vysvětlením mohou být nižší odměny plynoucí ze slabších
zisků společností. Některé společnosti odvozují své roční bonusy od zisku firmy
a ziskovost firem v posledním roce výrazně klesla. Zatímco propad dynamiky
platů ve veřejném sektoru je pouze dočasný a údaje za první čtvrtletí letošního
roku mu dají zapomenout, zpomalení zvyšování mezd v soukromém sektoru je
pravděpodobně začátek dlouhodobějšího trendu.
Pro letošní rok očekáváme, že zpomalování mzdového růstu za
celou ekonomiku bude pokračovat. Zatímco vloni průměrná odměna zaměstnanců
přidala 8,1 %, letos už by její dynamika neměla dosáhnout ani 7 %.
Trh práce nezamrzl ani v únoru
Zatímco mzdový růst zpomalil již na konci loňského roku,
pnutí na trhu práce se stále projevuje v poklesu nezaměstnanosti. Podíl
nezaměstnaných v únoru poklesl o jednu desetinu na 3,2 %. Trh práce se tak
pomalu začíná oklepávat ze zimního spánku a připravuje se na příliv jarních
sezónních prací. Počet uchazečů o práci v únoru v meziročním srovnání poklesl o
dalších více než 39 tisíc osob a v současné době činí už jen 241 tisíc.
Tyto zprávy pro vás vytváří Investiční bankovnictví KB.
Poslední zprávy z rubriky Investice:
Přečtěte si také:
Prezentace
02.05.2024 SCHLIEGER loni zaznamenal čtyřnásobný nárůst...
30.04.2024 Tesla po špatných výsledcích roste, Meta po...
Okénko investora
Mgr. Timur Barotov, BHS
Diverzifikace v době koncentrovaných akciových trhů – výzkum Goldman Sachs
Miroslav Novák, AKCENTA
Michal Brothánek, AVANT IS
Petr Lajsek, Purple Trading
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz
Za 1. čtvrtletí roku 2024 rozšířila ČNB „zlatý poklad“ o dalších téměř 5 tun
Ali Daylami, BITmarkets
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři
Okénko práce
Jaroslav Fišer, Dobraprace.cz
Kolega zapáchá? Vyřešte citlivou situaci s taktem a nadhledem
Okénko finanční rady
Petr Holub, Zoxo Financial s.r.o.
Tomáš Vrňák, Ušetřeno.cz
Fixace cen energií: Jak mít jistotu a ušetřit v nejistých časech
Richard Bechník, Swiss Life Select
Lukáš Kaňok, Kalkulátor.cz
Distribuční sazba nebo poplatek za jistič. Co všechno ovlivňuje cenu elektřiny?
Petr Holub, MojeNebankovka
Zuzana Dubová, RekvalifikacniKurzy.cz
Financování vašeho vzdělávání: Přehled možností financování rekvalifikačních kurzů
Iva Grácová, Bezvafinance
Marek Pokorný, Portu