Letem světem: Scholz, překvalifikovanost, mladí a atraktivní a elektrifikace
Economist popisuje, jak na posledním summitu EU se Olaf Scholz a Emmanuel Macron pokusili prosadit nový strategický plán pro EU, který obsahoval rozsáhlé úpravy týkající se klimatu, migrace a obrany. Tento krok vyvolal nevoli mezi ostatními lídry, zejména italskou premiérkou Giorgií Meloni, a vedl k ostré konfrontaci. Tento incident poukázal také na dlouhodobější problém v německém přístupu k EU pod vedením Scholze, který je méně efektivní než jeho předchůdkyně. Prvním důvodem je slabý stav třístranné koalice Scholze, tvořený sociálními demokraty (SPD), zelenými (Die Grünen) a svobodnými demokraty (FDP). Koalice se často neshodne a Scholz nedokáže prosadit jednotný postoj. Druhým problémem je Scholzův přístup na Evropské radě, kde se spíše uzavírá do svých postojů, než hledá kompromisy, na rozdíl od Angely Merkelové. Obhajoba Scholze zahrnuje argumenty, že je relativním nováčkem, že čelí odlišným podmínkám a že zdědil nepopulární energetickou a bezpečnostní politiku. EU přitom potřebuje změnu strategie. Otázka je, zda vůdčí roli může sehrát v Ursula von der Leyen.
Podíl lidí, kteří mají terciální vzdělání (VŠ), ale pracují na pozici, kdy takové vzdělání nepotřebují, je u nás 15 %. Jde o třetí nejnižší číslo v EU. Na druhé straně máme jeden z nejnižších podílů lidí do 35 let, kteří mají VŠ. To by mohl někdo interpretovat, tak, že nepotřebujeme další vysokoškoláky, protože budeme jenom zvyšovat "překvalifikovanost".
Na druhou stranu v Dánsku, které má tento podíl na stejné úrovni jako my, má VŠ polovinu mladých (u nás třetina). Přitom z dat víme, že vyšší vzdělání vede k vyšší životní úrovni. Ekonomika založená na inovacích, podnikavosti dokáže využít a odměnit talenty, vede k prosperitě a vyšší životní úrovni.
Vyšší "překvalifikovanost" také souvisí s migrací. Průměr za EU ukazuje, že "domorodci" ji mají v průměru na 21 %, cizinci z jiné členské země EU ale už 32 % a cizinci mimo EU 39 %. To je zase o vytvoření podmínek, které dokáží využít dovednosti a znalosti cizinců v plné míře.
Diskriminace na trhu práce: mladí a atraktivní. Metaanalýza ukazuje, že k diskriminaci na trhu práce dochází mimo jiné i u vyššího věku žadatele o práci, ale i v závislosti na fyzické atraktivitě. Míra diskriminace je v těchto oblastech podobná jako v případě etnických menšin. Překvapilo mě, že diskriminace starších uchazečů je výraznější v Evropě než v USA.
Fosilní paliva dokážeme využívat efektivně. To nemůžu říct. Přibližně dvě třetiny primární energie z fosilních paliv se promarní. Jen malá část energie na vrcholu řetězce jde na "energetické služby", což je energie, která skutečně zlepšuje náš život. Elektrifikace a nízko-uhlíková transformace nabízejí příležitost k odstranění velké části těchto ztrát.
Uhlíková vlákna: jsou 5x pevnější než ocel a zároveň o 70 % lehčí. Celosvětová výroba v současné době dosahuje 150 tis. tun ročně. Osm obchodovaných společností kontroluje 70 % celosvětové produkce. Letecký a obranný průmysl tvoří cca polovinu poptávky. Větrné elektrárny 10 %.
Komise pro cenné papíry USA schválila první spotové fondy obchodované na burze pro Ethereum.
David Navrátil, hlavní ekonom České spořitelny
Česká spořitelna je bankou s nejdelší tradicí na českém trhu.
Téměř 200 let tvoří jeden ze základních pilířů českého bankovního systému. V
současnosti poskytuje služby pro přibližně 4,7 milionu klientů. Od roku 2000 je
součástí nadnárodní finanční skupiny Erste Group Bank.
Více informací na: www.csas.cz
Poslední zprávy z rubriky Makroekonomika:
Přečtěte si také:
Prezentace
04.09.2024 Akciové portfolio Tomáše Vranky: Alphabet má…
02.09.2024 Nvidia opět překonala očekávání! Investoři…
29.08.2024 Změny v povinném ručení se blíží. Řidiči,…
Okénko investora
Ali Daylami, BITmarkets
Petr Lajsek, Purple Trading
Ropa padá na roční minima! Kam až poklesnou ceny pohonných hmot?
Mgr. Timur Barotov, BHS
Miroslav Novák, AKCENTA
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři
Radoslav Jusko, Ronda Invest
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz