Důchodová reforma - MPSV
• Napravujeme stávající důchodový systém.
Ten je v současné podobě dlouhodobě neudržitelný, protože v příštích desetiletích bude stále méně pracujících vydělávat na stále více vyplácených důchodů.
• Stále platí, že důchody pravidelně každoročně navyšujeme a tak to i zůstane.
• Průměrná výše nově přiznávaných důchodů stabilně poroste. Za 10 let vzroste důchod přibližně o 10 tisíc korun.
• Senioři vždy zůstanou chráněni proti případné vysoké inflaci.
• Navíc oceňujeme rodiny za každé vychované dítě.
• Kdo celý život poctivě pracoval a platil pojistné, zaslouží si odpovídající důchod.
• Opravili jsme nespravedlivý systém valorizací důchodů tak, aby se už dál neprohluboval rozdíl mezi bohatými a chudšími seniory.
• Průměrná délka výplaty důchodu bude stabilní okolo úrovně 21,5 roku.
Stabilizační opatření
■ Hranice odchodu do důchodu bude navázána na věk dožití.
■ Postupné úpravy směřující k udržitelnému růstu nově přiznávaných důchodů.
Rodinná opatření
■ U nových důchodů nahrazení výchovného u 1. a 2. vychovaného dítěte rodinným vyměřovacím základem.
■ Zavedení rodinného vyměřovacího základu pro ocenění doby péče o osoby, které jsou na péči závislé.
■ Dobrovolné sdílené vyměřovacích základů manželů.
■ Hodnocení úspěšně dokončeného doktorského studia jako náhradní doby pojištění.
■ Prodloužení lhůty pro obnovu nároku na vdovský/vdovecký důchod z 2 let na 5 let.
Opatření cílená na zranitelné skupiny
■ Při placení pojištění po dobu 45 let, bude krácení předčasného důchodu pouze poloviční.
■ Snížení věku potřebného pro vznik nároku na tzv. odložený starobní důchod.
■ Téměř zdvojnásobíme minimální důchod. Základní a procentní výměra starobního a invalidního důchodu pro invaliditu III. stupně stoupne na 20 % průměrné mzdy a tomu odpovídá adekvátní navýšení minimální procentní výměry u ostatních druhů důchodu.
Dřívější odchod do důchodu pro náročné profese
■ Na základě spolupráce s Ministerstvem zdravotnictví byl rozšířen okruh osob, které získají zvýhodnění formou snížení důchodového věku.
■ Jedná se o pracující na pracovištích s přítomností rizik kategorie 4 a vybraných rizik kategorie 3 (celková fyzická zátěž, vibrace, zátěž teplem, zátěž chladem).
Pracujícím seniorům zvýšíme jejich příjem
■ Zvýšení motivace lidí, kteří chtějí a mohou pracovat v seniorním věku.
■ Snížení sazby pojistného o 6,5 % pro příjemce starobních důchodů s výdělečnou činností. www.mpsv.cz
Přečtěte si také
Poslední zprávy z rubriky Důchody a penzijní:
Přečtěte si také:
Prezentace
30.10.2024 Pochybujete o crowdfundingu? Vsaďte na lepší…
30.10.2024 Hra o trhy: Jak volby a globální napětí ženou…
16.10.2024 Aby i v zimě nohy zůstaly v teple
Okénko investora
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz
Americké prezidentské volby za dveřma. Jaký vliv bude mít výsledek na žlutý kov?
Mgr. Timur Barotov, BHS
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři
Portfolio 60/40: Nadčasová strategie pro dlouhodobé investory
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Zlato ukazuje svou sílu v plné kráse. Překoná v novém roce hranici 3 000 USD za unci?
Radoslav Jusko, Ronda Invest
Kámen úrazu – někteří potřebují půjčky na pokrytí běžných potřeb, jiní spoří ale neinvestují
Miroslav Novák, AKCENTA
Petr Lajsek, Purple Trading
Proč evropské akcie zaostávají za americkými? A jaký je výhled?
Ali Daylami, BITmarkets
Trump vs. Harris: komu majitelé kryptoměn coby voliči dají radši hlas?
Okénko finanční rady
Lukáš Kaňok, Kalkulátor.cz
Energie dál zlevňovat nebudou, vyplatí se fixovat aktuální ceny
Martin Pejsar, BNP Paribas Cardif Pojišťovna
Tomáš Vrňák, Ušetřeno.cz
Aleš Rothbarth, Skupina Klik.cz
U nehod bez zimních pneumatik mohou pojišťovny krátit plnění
Lukáš Raška, Portu
Portu vydělalo svým uživatelům už přes 5 miliard, spravuje jim více než 36 miliard korun
Iva Grácová, Bezvafinance
Inflace a její dopad na osobní finance: Jak se připravit na rok 2025?
Richard Bechník, Swiss Life Select