Kalkulačka zvýšeného důchodového věku: změna se dotkne ročníků narození 1966 a mladších. Během 24 let dojde ke zvýšení na nový strop 67 let

Minulý týden schválená novela zákona o důchodovém pojištění, tzv. důchodová reforma, zahrnuje i zvýšení věku odchodu do důchodu; současná maximální hranice 65 let se postupně zvýší na 67 let. Růst důchodového věku bude ale pozvolnější než doposud. Nově se bude důchodový věk zvyšovat o jeden měsíc ročně a k nově stanovenému stropu 67 let tak dospěje za 24 let. Zaměstnanci v náročných povoláních budou mít navíc možnost odejít do důchodu dříve.

Důchodový věk

Důchodový věk se zvyšuje už teď, a to u mužů o dva měsíce ročně a u žen o dva až šest měsíců, podle počtu vychovaných dětí (z důvodu postupného dorovnávání historicky velkého rozdílu v důchodovém věku mužů a žen). Na dosavadní maximální hranici 65 let se měl důchodový věk dostat ve 30. letech tohoto století (pro ročníky narození 1965 a mladší).

» Dosavadní tabulka důchodového věku pro vybrané ročníky:

Rok narození	MUŽI	ŽENY bez dětí	ŽENY (1 dítě)	ŽENY (2 děti)	ŽENY (3-4 děti)	ŽENY (5+ dětí)
1965	65 let	65 let	65 let	64r+8m	63r+2m	61r+8m
1966	65 let	65 let	65 let	65 let	63r+8m	62r+2m
1967	65 let	65 let	65 let	65 let	64r+2m	62r+8m
1968	65 let	65 let	65 let	65 let	64r+8m	63r+2m
1969	65 let	65 let	65 let	65 let	65 let	63r+8m
1970	65 let	65 let	65 let	65 let	65 let	64r+2m
1971	65 let	65 let	65 let	65 let	65 let	64r+8m

›Pro pojištěnce, jejichž rok narození je vyšší než 1971, byl důchodový věk 65 let.

Zdroj tabulky: Kurzy.cz, Licence CC-BY (uveďte autora)   

Nově přijatou důchodovou reformou tedy nedojde k zastavení růstu důchodového věku na 65 letech, nýbrž bude dále růst. Tempo růstu se ale zpomalí na jedem měsíc každý rok (rychlejší růst zůstane jen u žen s více vychovanými dětmi). Muži ročníku narození 1966, kteří měli původně odejít do důchodu v 65 letech, budou mít nově nárok na penzi až v 65 letech a 1 měsíci. Od ročníku 1973 se vyrovná důchodový věk mužů a žen a všichni už budou do důchodu odcházet stejně, bez ohledu na pohlaví a počet vychovaných dětí.  "Odměna" za výchovu dětí bude řešena jinými nástroji, než je zvýhodněný důchodový věk. Podle parametrů reformy budou v nově stanoveném maximálním důchodovém věku 67 let odcházet do důchodu lidé narození po roce 1988.

»» NOVÁ tabulka důchodového věku pro vybrané ročníky:

Rok narození	MUŽI	ŽENY bez dětí	ŽENY (1 dítě)	ŽENY (2 děti)	ŽENY (3-4 děti)	ŽENY (5+ dětí)
1965	65 let	65 let	65 let	64r+8m	63r+2m	61r+8m
1966	65r+1m	65r+1m	65r+1m	65r+1m	63r+8m	62r+2m
1967	65r+2m	65r+2m	65r+2m	65r+2m	64r+2m	62r+8m
1968	65r+3m	65r+3m	65r+3m	65r+3m	64r+8m	63r+2m
1969	65r+4m	65r+4m	65r+4m	65r+4m	65r+2m	63r+8m
1970	65r+5m	65r+5m	65r+5m	65r+5m	65r+5m	64r+2m
1971	65r+6m	65r+6m	65r+6m	65r+6m	65r+6m	64r+8m
1972	65r+7m	65r+7m	65r+7m	65r+7m	65r+7m	65r+2m
1973	65r+8m	65r+8m	65r+8m	65r+8m	65r+8m	65r+8m

› U pojištěnců narozených po roce 1973 se důchodový věk stanoví tak, že se k věku 65 let a 8 měsíců přičte takový počet kalendářních měsíců, který se stanoví jako rozdíl v počtu let mezi rokem narození pojištěnce a rokem 1973. U pojištěnců narozených po roce 1988 činí důchodový věk 67 let, což je stropový věk.

Zdroj tabulky: Kurzy.cz, Licence CC-BY (uveďte autora)  

Pro snadné zjištění vašeho řádného důchodového věku a zároveň i věku, kdy můžete nejdříve odejít do předčasného důchodu, použijte naši kalkulačku pro výpočet odchodu do důchodu:

 Zdroj tabulky: Kurzy.cz, Licence CC-BY (uveďte autora)  

Důchodový věk pracujících v náročných profesích

V současnosti mají nárok na snížený důchodový věk horníci, záchranáři a členové jednotek podnikových hasičských sborů.

Podle nově schválené novely se tato skupina s nárokem na dřívější odchod do důchodu rozšíří o pracující ve 4. kategorii rizik. Budou moci odcházet do státní penze až o pět let dříve než ostatní pracovníci, aniž by se jim snížil důchod. Za 2.200 odpracovaných směn budou moci odejít do důchodu o 15 měsíců dříve, za 4.400 směn o 30 měsíců a za každých dalších 74 směn o jeden další měsíc. Maximálně mohou odejít do důchodu o 60 měsíců dříve.

Původně se tento princip měl týkat i části zaměstnanců ve 3. kategorii rizik, ale na poslední chvíli došlo ke změně a tito zaměstnanci nebudou mít nárok na dřívější důchod. Pracující ve 3. kategorii specifikovaných rizik (celková fyzická zátěž, zátěž teplem, zátěž chladem a vibracemi) budou oceňováni prostřednictvím zvýšeného příspěvku zaměstnavatele na penzijní spoření. Zaměstnavatelé jim budou odvádět 4 % pojištění navíc na jejich soukromé penzijní spoření.

Shrnující informace o změnách v důchodech, které přinese právě schválená novela zákona, najdete na našich stránkách reforma důchodů.