Podíl nezaměstnaných v lednu v Královéhradeckém kraji vzrostl

V průběhu měsíce ledna zaznamenaly úřady práce meziměsíční nárůst počtu uchazečů o zaměstnání o 4,9 % na 11 143 uchazečů. Počet volných pracovních míst se oproti prosinci zvýšil o 5,6 %. Podíl nezaměstnaných osob činil 2,97 % a v mezikrajském srovnání byl pátý nejnižší.

Úřady práce Královéhradeckého kraje evidovaly k 31. 1. 2022 celkem 11 143 uchazečů o zaměstnání, tj. meziměsíční nárůst o 521 osob. Obdobný trend byl zaznamenán ve všech okresech kraje, v porovnání s minulým měsícem vykazovaly nejvýraznější relativní nárůst počtu uchazečů o zaměstnání okresy Rychnov nad Kněžnou (o 9,2 %, tj. o 86 osob) a Náchod (o 6,2 %, tj. o 166 osob). Naopak nejméně uchazečů o zaměstnání přibylo v okrese Hradec Králové (o 3,0 %, tj. o 98 osob) a Jičín (o 4,1 %, tj. o 50 osob).

V porovnání s lednem loňského roku se počet uchazečů o zaměstnání v kraji snížil o 8,5 %. Meziroční pokles byl zaznamenán ve všech okresech kraje, nejvýrazněji v okresech Hradec Králové (o 13,3 %, tj. o 515 osob) a Trutnov (o 7,7 %, tj. o 220 osob).

V lednu v Královéhradeckém kraji mezi uchazeči o zaměstnání mírně převažovali muži, kteří se na celkovém počtu osob bez zaměstnání podíleli 50,6 %. Nejvyšší podíl nezaměstnaných mužů byl v okrese Náchod (53,1 %). Naopak nejvyšší podíl nezaměstnaných žen byl evidován v okresech Rychnov nad Kněžnou (54,6 %) a Jičín (52,3 %). V meziměsíčním srovnání se počet žen hledajících práci zvýšil o 207 osob, tj. o 3,9 %, na 5 508 žen. Počet mužů vzrostl o 314 osob (tj. o 5,9 %) na 5 635 osob. Z celkového počtu uchazečů bylo 5,0 % absolventů a mladistvých a 16,3 % osob se zdravotním postižením. Počet absolventů a mladistvých mezi uchazeči o zaměstnání se meziměsíčně snížil o 6,6 %, meziročně klesl o 7,0 % a počet osob se zdravotním postižením se meziměsíčně zvýšil o 0,1 %, meziročně poklesl o 2,9 %.

Ze statistických údajů vyplývá, že během ledna bylo na úřadech práce Královéhradeckého kraje nově hlášeno celkem 2 233 uchazečů o zaměstnání, nejvíce v okresech Hradec Králové a Náchod (596, resp. 550 osob). Noví uchazeči o zaměstnání tvořili 20,0 % z celkového počtu uchazečů v kraji. Celkem 1 712 uchazečům byla evidence ukončena, případně z ní byli vyřazeni.

Dosažitelní uchazeči o zaměstnání, tedy ti, kteří mohli bezprostředně nastoupit do zaměstnání při nabídce vhodného pracovního místa, tvořili 90,9 % z celkového počtu nezaměstnaných osob.

Nárok na čerpání podpory v nezaměstnanosti mělo 4 483 uchazečů evidovaných na úřadu práce, tj. 40,2 %. Její průměrná výše činila 8 942 Kč. Celkem 28,8 % uchazečů mělo přiznanou podporu v nezaměstnanosti do 5,5 tis. Kč, naopak 32,1 % uchazečů pobíralo měsíčně více než 10,5 tis. Kč. V rámci kraje byl nejvyšší průměrný nárok v nezaměstnanosti vyplácen v okrese Hradec Králové (9 522 Kč) a nejnižší v okrese Trutnov (8 506 Kč).

Mezi uchazeči o zaměstnání převažovaly ke konci ledna osoby ve věku 55-59 let, které se na celkovém počtu podílely 14,5 %. Nejméně osob, které v lednu evidovaly úřady práce, bylo ve věkové kategorii do 19 let (4,5 %). Průměrný věk uchazečů o zaměstnání byl v Královéhradeckém kraji 42,9 let. Podle vzdělanostní struktury bylo mezi uchazeči o zaměstnání nejvíce osob s výučním listem, a to celkem 3 993 osob, tj. 35,8 %. Naopak nejmenší podíl uchazečů o zaměstnání byl vysokoškolsky vzdělaných (6,1 %, tj. 675 osob).

Podíl nezaměstnaných osob v Královéhradeckém kraji meziměsíčně vzrostl a dosáhl hodnoty 2,97 %. Ve srovnání s průměrem celé ČR byl o 0,64 procentního bodu nižší. Z genderového pohledu tento ukazatel zaznamenal vyšší nezaměstnanost u žen než mužů, podíl nezaměstnaných osob u žen měl hodnotu 2,99 % a u mužů 2,94 %.

V mezikrajském srovnání patří Královéhradecký kraj dlouhodobě mezi regiony s nejnižší nezaměstnaností. V lednu se kraj umístil na 5. místě a dlouhodobě zůstává podíl nezaměstnaných osob pod celorepublikovým průměrem. Nejnižší podíl nezaměstnaných osob byl zaznamenán opět v Pardubickém kraji (2,6 %), který se na pozici s nejnižší nezaměstnaností drží od května 2020. Druhá nejnižší nezaměstnanost byla hl. městě Praze (2,71 %), třetí ve Zlínském kraji (2,86 %). Naopak nejvyšší podíl nezaměstnaných vykazovaly kraje Ústecký (5,28 %) a Moravskoslezský (5,25 %), třetí nejvyšší nezaměstnanost byla evidována v Karlovarském kraji (4,34 %). V porovnání s lednem 2021 nezaměstnanost klesla ve všech krajích. Nejvýraznější meziroční pokles podílu nezaměstnaných osob byl v Karlovarském (o 1,51 p. b.) a hl. městě Praze (o 0,91 p. b.). V Královéhradeckém kraji nezaměstnanost klesla o 0,35 p. b.

Z pohledu okresů Královéhradeckého kraje dosáhl nejvyššího podílu nezaměstnaných osob okres Náchod (3,93 %) a Trutnov (3,33 %). Okres Rychnov nad Kněžnou se dlouhodobě řadí mezi okresy s nejnižší nezaměstnaností v rámci kraje i celé České republiky, kde v meziokresním žebříčku s podílem nezaměstnaných 1,89 % obsadil páté místo. Nejnižší podíl nezaměstnaných mezi všemi 77 okresy (vč. hl. města Prahy) byl zaznamenán v okrese Praha-východ, a to 1,23 %.

Nabídka volných pracovních míst na konci ledna v Královéhradeckém kraji představovala 12 910 míst, meziměsíčně jejich počet vzrostl o 682 pracovních míst, tj. o 5,6 %. Při porovnání s lednem 2021 se jejich počet zvýšil o 9,2 %. Z celkového úhrnu bylo 19,1 % míst určeno pro absolventy a mladistvé a 4,4 % míst pro osoby se zdravotním postižením.

Na jedno volné pracovní místo připadalo k 31. lednu v Královéhradeckém kraji 0,9 uchazeče. Nejpříznivější situace byla v okresech Rychnov nad Kněžnou a Hradec Králové, kde na 1 pracovní místo připadalo 0,5, resp. 0,7 uchazeče. Naopak v okresech Trutnov a Náchod na jedno volné pracovní místo připadlo 1,4, resp. 1,2 uchazeče. Republikový průměr činil 0,8 uchazeče na 1 volné pracovní místo.

V průběhu ledna bylo na úřadech práce v kraji nově hlášeno celkem 2 285 pracovních míst, nejvíce jich nově přibylo v nejlidnatějším okrese Hradec Králové, a to 689 míst, tj. 30,2 % z celkového počtu nově hlášených míst v kraji. Naopak nejméně jich bylo nově evidováno v okrese Trutnov (257 míst).