Podíl nezaměstnaných v lednu 2024 v Královéhradeckém kraji stoupl

V lednu zaznamenaly úřady práce meziměsíční nárůst počtu uchazečů o zaměstnání o 7,2 % na 12 895 uchazečů, meziročně to bylo o 6,4 % více. Počet volných pracovních míst meziročně klesl o 11,1 % na 10 415 míst. Podíl nezaměstnaných osob činil 3,43 % a v mezikrajském srovnání byl sedmý nejnižší.

 

Úřady práce Královéhradeckého kraje evidovaly k 31. 1. 2024 celkem 12 895 uchazečů o zaměstnání, tj. o 7,2 % (o 863 osob) více než na konci minulého měsíce. Počet uchazečů o zaměstnání se v porovnání s koncem roku 2023 zvýšil ve všech okresech kraje, nejvýraznější nárůst v relativním i absolutním vyjádření zaznamenal okres Náchod (o 10,7 %, tj. o 319 osob).

Oproti stavu ke konci ledna 2023 se počet uchazečů o zaměstnání v kraji zvýšil o 6,4 %, tj. o 771 osob. Meziroční nárůst byl zaznamenán ve čtyřech okresech kraje, nejvýrazněji vzrostl v okrese Trutnov (o 11,3 %, tj. o 320 osob). V okresech Hradec Králové a Rychnov nad Kněžnou se počet uchazečů zvýšil o 9,6 %, tj. o 347 osob, resp. o 6,6 %, tj. o 72 osob. V okrese Jičín evidujeme pokles počtu uchazečů o 0,6 %, tj. o 8 osob.

V lednu převažovaly v Královéhradeckém kraji mezi uchazeči o zaměstnání ženy, které se na celkovém počtu uchazečů podílely 51,6 %. V meziročním srovnání se počet žen hledajících práci zvýšil o 395 osob, tj. o 6,3 %, na 6 651 žen. Počet nezaměstnaných mužů se meziročně zvýšil o 376 osob, tj. o 6,4 %, na 6 244 mužů. Z celkového počtu uchazečů o zaměstnání představovali absolventi škol a mladiství 5,5 %, jejich počet se meziročně zvýšil o 17,1 %. Zhruba každý sedmý uchazeč na úřadech práce v kraji patřil mezi osoby se zdravotním postižením.

Ze statistických údajů vyplývá, že během ledna bylo na úřadech práce Královéhradeckého kraje nově hlášeno celkem 2 621 uchazečů o zaměstnání, nejvíce v okresech Hradec Králové a Náchod (774, resp. 684 osob). Noví uchazeči o zaměstnání tvořili pětinu z celkového počtu uchazečů v kraji. V lednu skončila evidence pro 1 758 osob, z toho pro 187 osob z důvodu nesplnění součinnosti s úřady práce.

Dosažitelní uchazeči o zaměstnání, tedy ti, kteří mohli bezprostředně nastoupit do zaměstnání při nabídce vhodného pracovního místa, tvořili 91,6 % z celkového počtu nezaměstnaných osob.

Nárok na čerpání podpory v nezaměstnanosti mělo 5 071 uchazečů evidovaných na úřadech práce, tj. 39,3 % z celkového počtu. Její průměrná výše činila 10 241 Kč, tj. o 472 Kč pod republikovým průměrem (10 713 Kč). Celkem 25,0 % uchazečů mělo přiznanou podporu v nezaměstnanosti do 5,5 tis. Kč, naopak více než 10,5 tis. Kč pobíralo měsíčně 42,4 % uchazečů. V rámci kraje byl nejvyšší průměrný nárok na podporu v nezaměstnanosti vyplácen v okrese Hradec Králové (10 887 Kč) a nejnižší v okrese Náchod (9 671 Kč).

Nejvyšší podíl uchazečů o zaměstnání tvořila věková skupina 55 - 59 let, která se na celkovém počtu podílela 13,1 %. Nejméně osob bylo ve věkové kategorii do 19 let (5,3 %). Průměrný věk uchazečů o zaměstnání byl v Královéhradeckém kraji 42,1 let. Podle vzdělanostní struktury bylo mezi uchazeči o zaměstnání nejvíce osob s výučním listem, a to celkem 4 507 osob, tj. 35,0 %. Naopak nejméně bylo vysokoškolsky vzdělaných (889 osob, tj. 6,9 %).

Podíl nezaměstnaných osob v Královéhradeckém kraji se meziměsíčně zvýšil o 0,24 p. b. a dosáhl hodnoty 3,43 %, což znamenalo nejvyšší hodnotu v kraji za posledních 12 měsíců. Ve srovnání s průměrem celé ČR byl o 0,53 p. b. nižší. Oproti konci ledna 2023 evidujeme nárůst nezaměstnanosti v kraji o 0,15 p. b. Z genderového pohledu tento ukazatel zaznamenal vyšší nezaměstnanost u žen než u mužů, podíl nezaměstnaných žen měl hodnotu 3,59 % a u mužů 3,28 %.

Královéhradecký kraj patří dlouhodobě mezi regiony s nižší nezaměstnaností. V porovnání s předchozím měsícem evidujeme nárůst nezaměstnanosti ve všech krajích ČR. Celorepublikově nezaměstnanost stoupla o 0,23 p. b. Ve srovnání všech 14 krajů České republiky se podíl nezaměstnaných osob ke konci ledna pohyboval v rozmezí od 2,86 % v hl. městě Praze po 6,00 % v Ústeckém kraji (celostátní průměr činil 3,96 %). Druhou nejnižší hodnotu v tomto žebříčku měl Zlínský kraj (3,15 %), naopak druhou nejvyšší Moravskoslezský kraj (5,46 %). Královéhradecký kraj měl 7. nejnižší nezaměstnanost.

Z pohledu okresů Královéhradeckého kraje dosáhly nejvyššího podílu nezaměstnaných okresy Náchod (4,54 %) a Trutnov (4,04 %). Okresy Rychnov nad Kněžnou a Jičín se dlouhodobě řadí mezi okresy s nejnižší nezaměstnaností v rámci kraje i celé České republiky, kde s podílem 2,15 %, resp. 2,41 % zaujaly pátou a sedmou pozici ze všech 77 okresů v republice (vč. hl. města Prahy), 25. příčka patřila okresu Hradec Králové (3,39 %). Nejnižší podíl nezaměstnaných ze všech okresů byl v okrese Praha-východ (1,48 %).

Nabídka volných pracovních míst v Královéhradeckém kraji představovala 10 415 míst v evidenci úřadu práce, tj. o 222 míst (o 2,1 %) méně než v předchozím měsíci a o 1 305 míst (o 11,1 %) méně než ke konci ledna 2023. Z celkového úhrnu bylo 16,9 % míst určeno pro absolventy a mladistvé a 3,9 % míst pro osoby se zdravotním postižením.

Na jedno volné pracovní místo v evidenci úřadu práce připadlo k 31. lednu v Královéhradeckém kraji 1,2 uchazeče. Nejpříznivější poměr mezi uchazeči a pracovními místy byl v okrese Rychnov nad Kněžnou, kde na jedno pracovní místo připadalo 0,6 uchazeče. Naopak v okresech Trutnov a Náchod se o jedno pracovní místo ucházelo shodně 2,2 uchazeče. 

V průběhu ledna bylo na úřadech práce v kraji nově hlášeno celkem 977 volných pracovních míst, nejvíce jich nově přibylo v nejlidnatějším okrese Hradec Králové, a to 326 míst, tj. 33,4 % z celkového počtu v kraji. Naopak nejméně jich bylo nově evidováno v okrese Rychnov nad Kněžnou (123 míst, tj. 12,6 % z celkového počtu).

 

Více informací naleznete ve statistikách nezaměstnanosti na stránkách MPSV .

Další informace o nezaměstnanosti v Královéhradeckém kraji jsou k dispozici v odkaze Statistiky/zaměstnanost, nezaměstnanost.

 

Kontakt:

Ing. Věra Varmužová
Krajská správa ČSÚ v Hradci Králové
e-mail: vera.varmuzova@czso.cz
tel.: 495 762 317