Vládní důchodová odvaha
Vláda schválila návrh zákona s reformou penzí. Novela počítá s řadou významných změn. Zaprvé obsahuje navyšování důchodového věku nad 65 let podle prodlužování života. Cílem je, aby lidé trávili v důchodu cca 21,5 roku. Důchodový věk roste i v současnosti, ale tento růst je zastropován limitem 65 let (bude dosažen ve 30. letech).
Zadruhé vláda navrhuje v období 2026-2035 snižování náhradového poměru, tedy poměru mezi prvním důchodem a posledním pracovním výdělkem. Započítávat by se měla postupně každý rok menší část výdělku. Částka do první příjmové hranice se teď započítává do důchodu ve výši 100 procent, po novu by se po deseti letech započítávalo jen 90 procent. Za každý odpracovaný rok by se důchod zvyšoval nikoliv 1,5 procenta výpočtového základu, nýbrž jen o 1,45 procenta.
Novela obsahuje i další změny, jako je nastavení minimálního důchodu ve výši 20 procent průměrné mzdy, zrušení sociálních odvodů u pracovních výdělků samotných důchodců, dobrovolně sdílený vyměřovací základ z odvodů pro výpočet penze manželů či dřívější důchod za práci v rizikovém prostředí (takzvaná čtvrtá kategorie zaměstnání a ta část ze třetí kategorie, kde je fyzická zátěž, vibrace, chlad a teplo) spjatý ovšem s vyššími odvody.
Zavádět takové změny ve volebním roce 2025 je docela odvážné. Vláda se proto snaží o maximální politickou opatrnost: na následující tiskové konferenci bylo zdůrazněno, že změny se nedotknou nynějších penzistů – těm starobní důchody dál porostou každý rok o inflaci a třetinu růstu reálných mezd.
Beze změn tohoto typu by z nastavení českých důchodů plynuly v dalších desetiletích rostoucí schodky veřejných rozpočtů. Například MF ČR v čerstvě zveřejněném Konvergenčním programu odhaduje, že saldo samotného systému státních důchodů by se – ve scénáři beze změn – zvýšilo nad tři procenta HDP, tj. v dnešních penězích hodně přes 200 miliard korun (k tomu je ovšem třeba připočíst i nedůchodové schodky veřejných financí, aktuálně další zhruba dvě procenta HDP neboli kolem 150 miliard korun).
Vyjmenované vládní návrhy se tedy z hlediska udržitelnosti českých veřejných financí zdají tuze pěkné. Nicméně opozice návrhy odmítá. Zřejmě cítí, že v Česku existuje významná skupina obyvatel (voličů), která si takové změny nepřeje, protože buď nevidí v nastavení důchodového systému žádný problém nebo si představuje nějaké úplně jiné řešení.
Zatím to tedy vypadá tak, že pokud by se dnešní opozice dostala po parlamentních volbách příští rok na podzim (nebo třeba po dalších volbách za pět let) k moci, právě oznámené změny budou zrušeny, buď všechny, nebo přinejmenším mnohé z nich. Do rakve nadějí na jasnou, stabilní a věrohodnou představu o budoucím nastavení českých důchodů tak přibyde další hřebíček.
Všichni ti, kteří zatím v důchodu nejsou a kteří se snaží odpovědně nastavit příspěvky na budování svých dobrovolných úspor na důchod (penzijní připojištění, doplňkové penzijní spoření, dlouhodobý investiční produkt a podobně), tak budou i nadále tápat.
Česká spořitelna je bankou s nejdelší tradicí na českém trhu.
Téměř 200 let tvoří jeden ze základních pilířů českého bankovního systému. V
současnosti poskytuje služby pro přibližně 4,7 milionu klientů. Od roku 2000 je
součástí nadnárodní finanční skupiny Erste Group Bank.
Více informací na: www.csas.cz
Více zpráv k tématu Důchod
Poslední zprávy z rubriky Makroekonomika:
Přečtěte si také:
Prezentace
06.05.2024 Distributoři EG.D a Bayernwerk spustili projekt...
02.05.2024 SCHLIEGER loni zaznamenal čtyřnásobný nárůst...
Okénko investora
Petr Lajsek, Purple Trading
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Průlomové partnerství: Microsoft a Stockholm Exergi budou dekarbonizovat
Miroslav Novák, AKCENTA
Štěpán Křeček, BHS
Michal Brothánek, AVANT IS
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz
Ali Daylami, BITmarkets
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři
Okénko finanční rady
Lukáš Kaňok, Kalkulátor.cz
Petr Holub, Zoxo Financial s.r.o.
Tomáš Rosenkranc, Ušetřeno.cz
Tipy, jak vybrat spořicí účet: Nenechte se nachytat na podmínky bank
Marek Pokorný, Portu
Lenka Rutteová, Bezvafinance
Profi Credit čelí pokutě 4 miliony korun za nedodržování svých povinností
Tomáš Kadeřábek, Swiss Life Select
Zuzana Dubová, RekvalifikacniKurzy.cz
10 nejžádanějších rekvalifikačních kurzů roku 2024: Najděte svou novou kariéru
Petr Holub, MojeNebankovka