Víkendář: Práce z domova? Až každý čtvrtý
Práce z domova může pomoci vypořádat se s pandemií a snížit zdravotní rizika, kterým nyní lidé čelí. Janine Bergová, Florence Bonnet a Sergei Soares na stránkách VoxEU prezentují výsledky své studie, která zkoumá, jaký podíl lidí by takto skutečně mohl v budoucnu pracovat. Mimo jiné tvrdí, že na globální úrovni je to jeden ze šesti zaměstnanců a ve vyspělých zemích asi jeden ze čtyř.
Karanténa a sociální distancování jsou nástroje, které fungují z hlediska veřejného zdraví, ale jejich ekonomické dopady jsou bolestivé. Podle ekonomů se tím moderní ekonomika liší od té z doby španělské chřipky. Dnes totiž většina lidí pracuje mimo domov, zatímco tehdy se ekonomická aktivita do značné míry odehrávala v rámci jednotlivých rodin, které si samy vyráběly to, co potřebovaly k životu. Nyní ale máme k dispozici také moderní technologie, které by mohly v této oblasti pomoci.
Bergová a její kolegové tvrdí, že například v Argentině po propuknutí epidemie „93 % firem přešlo na teleworking“. Nicméně takový posun není vždy jednoduchý, což ukazuje třeba Japonsko. Tam podle průzkumu považuje teleworking za přínosný 96 % firem, ale 31 % z nich není schopno na něj přejít. Překážkou jsou podle ekonomů zejména vnitřní procesy a pravidla. K tomu se přidávají obavy z úniku citlivých informací a snížení bezpečnosti.
Bergová poukazuje na to, že ve vyspělých zemích je obecně větší možnost pracovat z domova. V rozvíjejících se zemích je například šestkrát více lidí, kteří prodávají zboží na ulici a sedmnáctkrát více lidí pracujících v zemědělství. K tomu mají rozvíjející se země menší přístup k moderním technologiím. Podle odhadů tak v Evropě a v Severní Americe může z domova pracovat přibližně 30 % lidí, ale v zemích subsaharské Afriky a jižní Asie jen asi 6 až 8 %. Latinská Amerika a země východní Evropy se podle ekonomů nacházejí někde mezi 23% a 18% podílem.
Ekonomové zmiňují i řadu problémů, které se mohou při práci z domova objevovat. Pramení například z potřeby zároveň se starat o děti či o domácnost. Problémům tak mohou v této oblasti čelit zejména ženy. K tomu může mít posun k práci z domova negativní dopad na produktivitu, a proto je důležitý „dialog mezi firmami a zaměstnanci“.
Bergová a její kolegové ukazují celkové výsledky svého průzkumu a analýzy v následujícím grafu. Za sebou jdou země s nízkými příjmy, středními příjmy, vysokými příjmy a situace v globální ekonomice. Světlé sloupce v sobě odrážejí odhady prováděné i s ohledem na stav infrastruktury, barevné sloupce pracují s předpokladem jednotných podmínek:
Zdroj: VoxEU
Patria.cz je investiční portál společnosti Patria Finance a.s. s real-time daty zaměřený na domácí a zahraniční kapitálové trhy. Poskytujeme online informace a analytickou podporu z oblasti financí, makroekonomiky a investic. Samozřejmostí jsou také aktuální investiční tipy a dlouhodobá investiční doporučení. Akcie, měny, komodity, investice, doporučení - vše přehledně na jednom místě.
Poslední zprávy z rubriky Práce:
Přečtěte si také:
Prezentace
02.05.2024 SCHLIEGER loni zaznamenal čtyřnásobný nárůst...
30.04.2024 Tesla po špatných výsledcích roste, Meta po...
Okénko investora
Mgr. Timur Barotov, BHS
Diverzifikace v době koncentrovaných akciových trhů – výzkum Goldman Sachs
Miroslav Novák, AKCENTA
Michal Brothánek, AVANT IS
Petr Lajsek, Purple Trading
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz
Za 1. čtvrtletí roku 2024 rozšířila ČNB „zlatý poklad“ o dalších téměř 5 tun
Ali Daylami, BITmarkets
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři
Okénko práce
Jaroslav Fišer, Dobraprace.cz
Kolega zapáchá? Vyřešte citlivou situaci s taktem a nadhledem
Okénko finanční rady
Petr Holub, Zoxo Financial s.r.o.
Tomáš Vrňák, Ušetřeno.cz
Fixace cen energií: Jak mít jistotu a ušetřit v nejistých časech
Richard Bechník, Swiss Life Select
Lukáš Kaňok, Kalkulátor.cz
Distribuční sazba nebo poplatek za jistič. Co všechno ovlivňuje cenu elektřiny?
Petr Holub, MojeNebankovka
Zuzana Dubová, RekvalifikacniKurzy.cz
Financování vašeho vzdělávání: Přehled možností financování rekvalifikačních kurzů
Iva Grácová, Bezvafinance
Marek Pokorný, Portu