Studie: Pouze top desetina zaměstnanců Silicon Valley vydělává více jak v r. 1997

Studie University of California sledující vývoj platů zaměstnanců v ikonickém Silicon Valley přišla s velmi překvapivým výsledkem. Podle studie pouze nejvyšší desetina zaměstnanců kolébky technologií vydělává po očištění o vliv inflace více jak v roce 1997 a to pouze o 0,7%. Průměrní zaměstnanci vydělávají o 14% méně.
Skupina s nejnižšími příjmy vydělává o 1% méně oproti roku 1997, což je přičítáno relativně nedávnému růstu minimální mzdy.

Celkový ekonomický produkt se po očištění o vliv inflace v letech 2001-2017 zvýšil o 74%. V celonárodním měřítku platy ve 3Q roku rostly  3,1% meziročně, což bylo nejvíce za poslední dekádu.

Podle studie jsou překvapivé výstupy výsledkem stavu, kdy "winners take it all" and velké množství servisních pozic se pohybuje v oblasti minimálních mezd.

Podle studie je Silicon Valley dokonce regionem s největší nerovnováhou příjmů v celých Spojených státech.

V roce 1990 22,5% zaměstnanců Silicon Valley pracovalo v hi-tech oborech a pouze 4,6% zaměstnanců se pohybovalo v oblasti velmi nízkých příjmů.
V roce 2016 podíl hi-tech pozic stoupl na 25,3% a podíl nízko ohodnocených pozic poklesl na pouhá 2%. Podle studie je tento posun výsledkem trendu masivního outsourcování služeb, který snižuje náklady zadavatelů práce.

V rámci celých USA se odhaduje, že až celá 1/3 respektive 57,3 miliónu Američanů v produktivním věku pracuje "na živnosťák". V rámci Silicon Valley to je odhadem kolem 39 000 pracujících.

Tento článek podléhá licenci Creative Commons Uveďte autora-Nezasahujte do díla 3.0 Česko