Průměrná mzda na Vysočině v 1. až 2. čtvrtletí 2024 – nárůst o 2 345 Kč
Na Vysočině dosáhla průměrná hrubá měsíční nominální mzda na přepočtené počty zaměstnanců za prvních šest měsíců roku 2024 částky 40 495 Kč, což proti stejnému období předchozího roku představuje nárůst o 6,1 %, v absolutním vyjádření se jedná o zvýšení o 2 345 Kč.
Z pohledu regionálního srovnání jde o osmou nejvyšší hodnotu, vyšší průměrnou úroveň mezd měly Hlavní město Praha a kraje Středočeský, Jihomoravský, Plzeňský, Královéhradecký, Ústecký a Jihočeský. Růst průměrné mzdy byl na Vysočině v relativním vyjádření z regionů České republiky druhý nejnižší (před Prahou) a za republikovou úrovní zaostával o 0,8 procentního bodu. V absolutním vyjádření byl mzdový růst na Vysočině nejnižší spolu s Karlovarským krajem a za republikovou úrovní zaostal o 539 Kč. Celkově průměrná výše mzdy na Vysočině za celorepublikovým průměrem také stále výrazně zaostává (o 4 448 Kč).
Spotřebitelské ceny se v České republice ve stejném období zvýšily o 2,3 %, reálná mzda tak v Kraji Vysočina proti předchozímu roku vzrostla o 3,7 %. Podobný nárůst reálné mzdy byl zaznamenán i na celorepublikové úrovni a ve všech ostatních regionech.
Počet zaměstnanců na republikové úrovni nepatrně vzrostl, na regionální úrovni se alespoň mírně zvýšil ve čtyřech krajích (výrazněji pouze v Praze), zaměstnanost naopak poklesla v deseti regionech, nejvíce v Moravskoslezském kraji (o 1,6 %). Na Vysočině se oproti prvním šesti měsícům roku 2023 počet zaměstnanců snížil o 0,3 %.
Ve 2. čtvrtletí 2023 dosáhla průměrná mzda v kraji výše 41 242 Kč, v meziročním srovnání činil přírůstek 2 224 Kč (5,7 %). Spotřebitelské ceny se v České republice zvýšily za uvedené období o 2,5 %, reálně mzda tak vzrostla o 3,1 %. Průměrný počet zaměstnanců se v druhém čtvrtletí roku 2024 v kraji snížil o 0,7 tis. osob (-0,4 %) na 169,6 tisíc.
Poznámka:
Průměrná hrubá měsíční mzda je podíl mzdových prostředků (vč. příplatků za přesčas, odměn, náhrad mzdy atd.) připadající na jednoho zaměstnance za měsíc. Nevypovídá tedy o výplatě jednoho konkrétního zaměstnance. Výsledky strukturálních výdělkových statistik, kdy jsou k dispozici údaje o výdělcích jednotlivých zaměstnanců, uvádějí, že zhruba dvě třetiny zaměstnanců mají mzdu nižší než je průměr. Průměrná mzda je zjišťována tzv. pracovištní metodou, územní třídění je provedeno podle místa skutečného pracoviště zaměstnanců.
Kontakt:
Ing. Jiří Teplý
Krajská správa ČSÚ v Jihlavě
T: 567 109 073
E: jiri.teply@csu.gov.cz
Více zpráv k tématu Mzdy
Poslední zprávy z rubriky Z regionů:
Přečtěte si také:
Příbuzné stránky
- Průměrná mzda - vývoj průměrné mzdy, 2020, Vývoj výše průměrné mzdy v Kč
- Státní svátky 2024
- Kalendář jmen 2024 - svátky
- Prázdniny 2024/2025 nezveřejněny
- Státní svátky Prosinec 2024
- Kalendář jmen Listopad 2024 - svátky
- Kalendář jmen Prosinec 2024 - svátky
- Kalkulačka OSVČ 2024 (za rok 2023) - výpočet daně, sociálního a zdravotního pojištění
- Zvýšení důchodu 2024 - kalkulačka: důchod 18.000 Kč se od června 2023 zvýší o 722 Kč.
- Ošetřovné 2024 - kalkulačka: celkem 6.399 Kč za 9 dnů ošetřovného při příjmu 40.000 Kč. O 27 Kč více než vloni.
- Nemocenská 2024 - kalkulačka: lidé s příjmy nad 41.000 Kč si na nemocenské letos mírně polepší.
- Zálohy OSVČ 2024 - sociální a zdravotní pojištění. Minimální zálohy, splatnost, paušální daň, nemocenské pojištění