Průměrné mzdy v Olomouckém kraji ve 2. čtvrtletí 2024, průměrná hrubá mzda činila 40 729 Kč
3. 9. 2024
Ve 2. čtvrtletí 2024 činila průměrná hrubá měsíční mzda zaměstnanců v podnicích na území Olomouckého kraje 40 729 Kč. Její nominální hodnota meziročně vzrostla o 6,6 %. Reálná mzda se v důsledku nižší inflace zvýšila o 4,0 %. Průměrný evidenční počet zaměstnanců v Olomouckém kraji ve 2. čtvrtletí 2024 meziročně klesl o 1,2 % na 216,8 tis. osob.
2. čtvrtletí 2024 – Reálný růst průměrné mzdy v kraji činil 4,0 %
Podle předběžných údajů ČSÚ dosáhla průměrná hrubá měsíční mzda zaměstnanců přepočtených na plně zaměstnané v Olomouckém kraji ve 2. čtvrtletí 2024 částky 40 729 Kč. Oproti 2. čtvrtletí 2023 se její nominální hodnota zvýšila o 6,6 % (tj. o 2 522 Kč), což bylo mírně nad republikovým průměrem (6,5 %). Mzdová úroveň zaměstnanců v Olomouckém kraji byla ve 2. čtvrtletí 2024 průměrně třetí nejnižší v mezikrajském srovnání. Nižší byla pouze v krajích Karlovarském a Pardubickém. I přes vyšší meziroční růst byla průměrná hrubá měsíční mzda v Olomouckém kraji o 5 125 Kč nižší než v České republice (45 854 Kč) a o 15 415 Kč nižší než v Praze (56 144 Kč).
S ohledem na růst spotřebitelských cen v České republice ve 2. čtvrtletí 2024 (o 2,5 %) se průměrná mzda v Olomouckém kraji meziročně reálně zvýšila o 4,0 %. Nejvyšší reálný růst byl sledován v kraji Ústeckém, naopak nejnižší růst byl v Praze. V České republice se reálná mzda ve sledovaném období zvýšila o 3,9 %.
Průměrný evidenční počet zaměstnanců v Olomouckém kraji přepočtený na plně zaměstnané se ve 2. čtvrtletí 2024 meziročně snížil o 1,2 % na 216,8 tis. osob. Jednalo se o relativně i absolutně druhý nejvyšší úbytek mezi kraji. K růstu počtu zaměstnanců došlo pouze ve 4 krajích. Relativně i absolutně nejvyšší meziroční přírůstek charakterizoval Prahu (o 1,9 %, resp. o 16,5 tis.). Relativně i absolutně nejvyšší meziroční úbytek vykázal kraj Moravskoslezský (o 1,6 %, resp. o 6,8 tis.).
1. až 2. čtvrtletí 2024 – Průměrné mzdy v kraji byly na 88,3 % průměru ČR
Podle předběžných výsledků podnikového výkaznictví ČSÚ dosáhla v 1. až 2. čtvrtletí 2024 průměrná hrubá měsíční mzda v Olomouckém kraji hodnoty 39 691 Kč. V porovnání se stejným obdobím předchozího roku se zvýšila o 6,8 % (tj. o 2 510 Kč). Nominální růst mzdové hladiny zaznamenaly v meziročním pohledu všechny kraje. Nejvyšší průměrná hrubá měsíční mzda byla v Praze (56 361 Kč), naopak nejnižší v kraji Karlovarském (38 104 Kč). Rozdíl mezi krajem s nejvyšší a nejnižší průměrnou mzdovou úrovní tak již dosáhl 18 257 Kč. Průměrná hodnota v Olomouckém kraji byla v 1. až 2. čtvrtletí 2024 čtvrtá nejnižší, a to po krajích Karlovarském, Pardubickém a Zlínském. Za republikovým průměrem zaostala o 11,7 % (tj. o 5 252 Kč). Vzhledem k meziročnímu růstu spotřebitelských cen v České republice (o 2,3 %) se průměrná mzda v Olomouckém kraji reálně zvýšila o 4,4 % (v České republice o 4,5 %).
Průměrný evidenční počet zaměstnanců v Olomouckém kraji přepočtený na plně zaměstnané klesl v 1. až 2. čtvrtletí 2024 o 1,1 % (tj. o 2,4 tis.) na 216,4 tis. osob. Evidenční stav zaměstnanců se v 10 krajích snížil a ve 4 krajích zvýšil. Relativně i absolutně nejvyšší meziroční úbytek charakterizoval kraj Moravskoslezský (o 1,6 %, resp. o 6,6 tis.). Relativně i absolutně nejvyšší meziroční přírůstek evidenčního počtu zaměstnanců zaznamenala Praha (o 1,9 %, resp. o 16,0 tis.). V České republice bylo v 1. až 2. čtvrtletí 2024 v přepočtu na plně zaměstnané 4 019,6 tis. zaměstnanců s průměrnou hrubou měsíční mzdou 44 943 Kč.
Více informací naleznete na internetových stránkách ČSÚ v Rychlé informaci.
Kontakt:
Jiří Frelich
Oddělení informačních služeb
T: 585 731 527
E: jiri.frelich@csu.gov.cz
__________________________
Údaje jsou předběžné. Zpřesněné údaje budou k dispozici v prosinci 2024.
Průměrná hrubá měsíční mzda je podíl mzdových prostředků (vč. příplatků za přesčas, odměn, náhrad mzdy atd.) připadající na jednoho zaměstnance za měsíc. Nevypovídá tedy o výplatě jednoho konkrétního zaměstnance. Strukturální výdělkové statistiky, které mají k dispozici údaje o výdělcích jednotlivých zaměstnanců, uvádějí, že zhruba dvě třetiny zaměstnanců mají mzdu nižší než celostátní průměr.
Nelze opomenout, že z hrubé mzdy jsou zaměstnavatelem za zaměstnance ještě odvedeny příslušné částky na zdravotní pojištění, sociální zabezpečení a zálohy na daně z příjmu, zaměstnanci je vyplácena mzda čistá.
Více zpráv k tématu Mzdy
Poslední zprávy z rubriky Z regionů:
Přečtěte si také:
Prezentace
16.09.2024 Cena ropy je nejnižší za poslední 3 roky.
11.09.2024 Investiční pohled na Apple: Budou nové iPhony…
Okénko investora
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Snaha o navrácení lesku Barbie v době klesajícího prodeje. Barbie telefon jako tahák sezóny?
Radoslav Jusko, Ronda Invest
Mgr. Timur Barotov, BHS
Petr Lajsek, Purple Trading
Miroslav Novák, AKCENTA
Ali Daylami, BITmarkets
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz
Okénko finanční rady
Tomáš Vrňák, Ušetřeno.cz
Tomáš Kadeřábek, Swiss Life Select
Iva Grácová, Bezvafinance
Lukáš Kaňok, Kalkulátor.cz
Mám malou spotřebu elektřiny, vyplatí se mi měnit dodavatele?
Marek Pokorný, Portu
Průzkum: Většina mladých Čechů si přivydělává kvůli finanční nezávislosti
Martin Steiner, BNP Paribas Cardif Pojišťovna