Téměř třetina českých zaměstnavatelů poskytuje dovolenou navíc, zjistila analýza portálu Platy.cz
· Nejčastěji je tento benefit poskytován v odvětvích pojišťovnictví, bankovnictví,
telekomunikace, energetika a IT
· Nejméně pak v sektorech gastronomie, sociální péče a zdravotnictví
· Nejvíce ji využívají zaměstnanci v Praze, Jihomoravském, Moravskoslezském a Pardubickém kraji, nejméně pak ve Zlínském, Ústeckém a Karlovském kraji
Dovolená nad rámec zákona je jedním z nejžádanějších benefitů, zaměstnanci ji pak v létě oceňují nejvíce. Analýza portálu Platy.cz ukázala, v kterých odvětvích
a krajích ji firmy poskytují nejčastěji a kde naopak nejméně.
Podle údajů portálu Platy.cz, který je součástí skupiny Alma Career, je dovolená navíc v ČR sedmým nejčastějším benefitem. Možnost čerpat dovolenou navíc poskytuje 32 % zaměstnavatelů. „Nejčastěji je benefit dovolené navíc poskytován v sektoru pojišťovnictví (51,9 %), následuje příbuzné odvětví bankovnictví a finance (50,5 %), s odstupem jsou pak na třetím místě telekomunikace (39,4 %) a těsně na čtvrtém energetika (39,3 %). Dále pak IT (37,7 %), chemický a farmaceutický průmysl (37,4 %), strojírenský průmysl (36,9 %) a automobilový sektor (36,2 %),“ komentuje výsledky průzkumu Miroslav Dravecký z portálu Platy.cz.
Nejméně pak tento benefit poskytují zaměstnavatelé v sektorech gastronomie (8,3 %, sociální péče (17,9 %), zdravotnictví (20,3 %) a textilní a oděvní průmysl (20,7 %).
Co se týče pohledu rozdělení podle krajů, nejvíce dovolené navíc mají zaměstnanci v Praze (34,2 %), Jihomoravském kraji (33,8 %), Moravskoslezském kraji (32,4 %) a Pardubickém kraji (31,9 %). Nejméně pak v Karlovarském kraji (23,5 %), Zlínském kraji (25,9) a Ústeckém kraji (26,6 %).
Co se týče pohledu rozdělení podle krajů, nejvíce dovolené navíc mají zaměstnanci v Praze (34,2 %), Jihomoravském kraji (33,8 %), Moravskoslezském kraji (32,4 %) a Pardubickém kraji (31,9 %). Nejméně pak v Karlovarském kraji (23,5 %), Zlínském kraji (25,9) a Ústeckém kraji (26,6 %).
A jaké jsou podle dat portálu Platy.cz nejčastější benefity v českých firmách?
Vedou stravenky, které dostává 47 % zaměstnanců. Dále je to pružná pracovní doba, tu poskytuje
41 % zaměstnavatelů. 37 % zaměstnavatelů na pracovišti nabízí nápoje zdarma a 36 % umožňuje práci z domu. Dále jsou to firemní akce (35 %), mobilní telefon k soukromým účelům (34 %), již rozebíraná dovolená navíc (32 %), notebook i k soukromým účelům (30 %) a sick days (30 %).
Internetový portál Platy.cz se specializuje na srovnávání výše mezd a platů napříč segmenty, profesemi a pracovními pozicemi. Je součástí mezinárodní skupiny Alma Career. Česká pobočka Alma Career provozuje kromě Platy.cz také služby Jobs.cz, Prace.cz, Atmoskop.cz, Profesia.cz, Práce za rohem Seduo, Teamio či Arnold.
Přečtěte si také
Poslední zprávy z rubriky Výsledky:
Přečtěte si také:
Prezentace
04.09.2024 Akciové portfolio Tomáše Vranky: Alphabet má…
02.09.2024 Nvidia opět překonala očekávání! Investoři…
29.08.2024 Změny v povinném ručení se blíží. Řidiči,…
Okénko investora
Ali Daylami, BITmarkets
Petr Lajsek, Purple Trading
Ropa padá na roční minima! Kam až poklesnou ceny pohonných hmot?
Mgr. Timur Barotov, BHS
Miroslav Novák, AKCENTA
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři
Radoslav Jusko, Ronda Invest
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz
Okénko finanční rady
Lenka Rutteová, Bezvafinance
Druhý ročník soutěže „Podnikám s rozumem“ startuje – zapojte své studenty a získejte hodnotné ceny!
Jiří Sýkora, Swiss Life Select
Swiss Life Hypoindex září 2024: Pesimistické předpovědi se naplňují
Tomáš Vrňák, Ušetřeno.cz
Drahé emisní povolenky v roce 2030: Jak ovlivní účty za energie?
Lukáš Kaňok, Kalkulátor.cz
Mám malou spotřebu elektřiny, vyplatí se mi měnit dodavatele?
Marek Pokorný, Portu
Průzkum: Většina mladých Čechů si přivydělává kvůli finanční nezávislosti
Martin Steiner, BNP Paribas Cardif Pojišťovna