Na mzdové hladině EU budeme za 25 let
Dnes zveřejněné statistiky potvrdily to, co jsme již delší dobu tušili, tedy že rozdíly v odměňování zaměstnanců rostou. Aritmetický průměr se tak vzdaluje od běžné mzdy. V roce 2002 kvůli tomu téměř dvě třetiny zaměstnanců pobírali podprůměrnou mzdu a jen jedna třetina nadprůměrnou. Nejčastěji se přitom mzdy pohybovaly mezi 14 a 15 tisíci korun. Záleželo ale samozřejmě na místě a vzdělání. Pohlaví nebylo tak důležité, jak se často míní. Mzdy měřené pomocí mediánů byly totiž u mužů a žen daleko bližší než mzdy měřené pomocí průměrů. Rozdíly ve výši mezd přitom statistika nevysvětluje diskriminací krásnější poloviny lidstva, ale tím, že ženy zastávají daleko méně míst v managementu a často pracují v odvětvích s nízkými příjmy, jako jsou školství a zdravotnictví.
Více informací na I-POINT: http://ipoint.financninoviny.cz/detail.php?article=25883
Poslední zprávy z rubriky Makroekonomika:
Přečtěte si také:
Prezentace
06.05.2024 Distributoři EG.D a Bayernwerk spustili projekt...
02.05.2024 SCHLIEGER loni zaznamenal čtyřnásobný nárůst...
Okénko investora
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Udržitelné elektromobily? Ani náhodou. Mechaniků je nedostatek a vozidla končí na vrakovištích
Mgr. Timur Barotov, BHS
Nejdůležitejší body z letošního sjezdu akcionářů Berkshire Hathaway
Miroslav Novák, AKCENTA
Michal Brothánek, AVANT IS
Petr Lajsek, Purple Trading
Ali Daylami, BITmarkets
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři