Liberty Ostrava rozhodla o změně překážek na straně zaměstnavatele - náhrada mzdy ve výši 70 %
Společnost LIBERTY Ostrava pokračuje v realizaci svého komplexního restrukturalizačního plánu a zachovává pracovní místa, a proto přijala pragmatické rozhodnutí dočasně pozastavit výrobu některých výrobků, po kterých je malá nebo nulová poptávka. Toto rozhodnutí zajistí, že podnik bude i nadále co nejefektivněji řídit své náklady a zároveň plnit svůj restrukturalizační plán. To vede k tomu, že zaměstnanci pracující v těchto dotčených oblastech stále nemohou nastoupit do zaměstnání, a proto budou nadále pokračovat v režimu překážek na straně zaměstnavatele.
Za poslední tři měsíce bylo mnohým zaměstnancům vypláceno až 100 % průměrné mzdy a mzdových nároků. Z platné kolektivní smlouvy ostravské huti vyplývá, že nemůže-li zaměstnavatel přidělovat zaměstnanci práci z důvodu částečné nezaměstnanosti podle § 209 odst. 1 ZP, přísluší mu náhrada mzdy ve výši 70 % jeho průměrného výdělku za podmínky, že vyhlášení částečné nezaměstnanosti nebude přesahovat období 6 kalendářních týdnů po sobě jdoucích, a v tomto období nepřesáhne délka částečné nezaměstnanosti pro jednotlivé zaměstnance měsíční fond pracovní doby.
Toto rozhodnutí platí od 8. dubna do 19. května 2024 a nemá dopad na výrobu na Malém Stiefelu, Zušlechťovně, Středojemné válcovně a provoze silničních svodidel, které se již podařilo rozjet a bude i nadále pokračovat.
Ostravská huť dělá vše pro to, aby se její zaměstnanci mohli co nejdříve vrátit do práce. Téměř 2 100 z nich se již vrátilo. Stále se huť zaměřuje na realizaci svého komplexního restrukturalizačního plánu.
Další informace:
Kateřina Zajíčková
Ředitelka pro komunikaci a vnější vztahy LIBERTY Ostrava |
+420 725 650 585 | Katerina.zajickova@libertysteelgroup.com |
Paddy Toyne-Sewell
Ředitel komunikace pro Evropu, GFG Alliance |
+44 (0) 7767 498 195 | Patrick.toyne-sewell@gfgalliance.com |
LIBERTY Ostrava je integrovaný hutní podnik s roční výrobní kapacitou 3,6 mil. tun oceli, která se uplatňuje zejména ve stavebnictví, strojírenství a ropném a petrochemickém průmyslu. Je tuzemským lídrem ve výrobě silničních svodidel a trubek. Kromě českého trhu dodává své výrobky do více než 40 zemí světa. Spolu s dceřinými společnostmi má 5 300 zaměstnanců. Díky nadstandardní ekologizaci vyrábí své výrobky s minimálním možným dopadem na životní prostředí. Huť patří do skupiny LIBERTY Steel Group.
Skupina LIBERTY Steel je součástí globálního uskupení GFG Alliance, patřícího rodině Sanjeeva Gupty. GFG Alliance má tři nezávislé průmyslové divize: ocelářskou LIBERTY Steel, hliníkářskou ALVANCE Aluminum a energetickou SIMEC Energy, které sdílejí stejné hodnoty a usilují o dlouhodobě udržitelnou budoucnost pro průmysl i společnost. GFG Alliance působí ve 30 zemích světa, kde má celkem 35 000 zaměstnanců a obrat přes 20 miliard USD.
www.libertysteelgroup.com/cz/ |
Více zpráv k tématu Mzdy
Poslední zprávy z rubriky Z regionů:
Přečtěte si také:
Příbuzné stránky
- Výpočet čisté mzdy v roce 2021 i v předchozích letech, změny v roce 2021
- Daňové přiznání k dani z příjmů fyzických osob 2019 včetně změn kvůli koronaviru
- Srážková daň 2020 - daň vybíraná srážkou, změny kvůli koronaviru
- Změna času - střídání času 2019, konec střídání času, letní a zimní čas
- Aktuální změny ve výpočtu čisté mzdy v roce 2024. O kolik se vám zvýší čistá mzda?
- Jiné překážky v práci na straně zaměstnavatele, § 208 - Zákoník práce č. 262/2006 Sb.
- PŘEKÁŽKY V PRÁCI NA STRANĚ ZAMĚSTNAVATELE, HLAVA III - Zákoník práce č. 262/2006 Sb.
- PŘEKÁŽKY V PRÁCI NA STRANĚ ZAMĚSTNAVATELE, HLAVA III - Zákoník práce č. 262/2006 Sb., znění k 1.7.2019
- PŘEKÁŽKY V PRÁCI NA STRANĚ ZAMĚSTNAVATELE, HLAVA III - Zákoník práce č. 262/2006 Sb., porovnání znění k 1.8.2013
- PŘEKÁŽKY V PRÁCI NA STRANĚ ZAMĚSTNAVATELE, HLAVA III - Zákoník práce č. 262/2006 Sb., porovnání znění k 1.1.2014
- PŘEKÁŽKY V PRÁCI NA STRANĚ ZAMĚSTNAVATELE, HLAVA III - Zákoník práce č. 262/2006 Sb.
- PŘEKÁŽKY V PRÁCI NA STRANĚ ZAMĚSTNAVATELE, HLAVA III - Zákoník práce č. 262/2006 Sb.
Prezentace
18.11.2024 Nejlepší telefon za 2 990 Kč. Motorola má hit…
14.11.2024 Dosáhne Bitcoin 100 000 USD do konce roku?
Okénko investora
Petr Lajsek, Purple Trading
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Jak trh reagoval na volby v USA? Historická maxima, ale i prudké propady
Radoslav Jusko, Ronda Invest
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz
S návratem Donalda Trumpa zlato prudce klesá. Trhy zachvátila pozitivní nálada
Miroslav Novák, AKCENTA
Mgr. Timur Barotov, BHS
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři
Portfolio 60/40: Nadčasová strategie pro dlouhodobé investory
Ali Daylami, BITmarkets
Trump vs. Harris: komu majitelé kryptoměn coby voliči dají radši hlas?
Okénko finanční rady
Martin Thienel, Kalkulátor.cz
Iva Grácová, Bezvafinance
Podvodníci čekají na vaši chybu: Jak se nenapálit při vánočních nákupech na internetu?
Marek Pokorný, Portu
Jak snížit daně díky DIPu? Zde je návod pro vyplnění daňového přiznání
Tomáš Vrňák, Ušetřeno.cz
Jak reagovat na konec smlouvy s dodavatelem? Pozor na vyšší ceny
Aleš Rothbarth, Skupina Klik.cz
Flotilové pojištění ušetří firemní finance i starosti, které se týkají služebních i soukromých cest
Tomáš Kadeřábek, Swiss Life Select
Martin Pejsar, BNP Paribas Cardif Pojišťovna