Úřad práce začíná přijímat žádosti zaměstnanců Liberty Ostrava o výplatu náhrad mezd za další, už třetí měsíc

Od dnešního dne mohou zaměstnanci Liberty Ostrava žádat o peníze za třetí měsíc, které stát vyplácí v rámci ochrany zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele. Úřad práce ČR zároveň registruje nabídku konkrétních volných pracovních míst od 58 zaměstnavatelů, a to zejména na pozicích elektrikářů, elektromechaniků, svářečů, valcířů, soustružníků, obráběčů kovů nebo montážních dělníků. Propuštění zaměstnanci tak mají dobrou šanci udržet si dobře placenou práci i v budoucnosti.

Úřad práce ČR doposud převzal celkem 8 473 žádostí o náhradu mzdového nároku a 98%, tj. 8342, jich již i zaměstnancům v plné míře vyplatil. V období od 15. 8. do 22. 8. bude v areálu podniku znovu operovat mobilní tým 10 zaměstnanců Krajské pobočky Úřadu práce ČR v Ostravě, který bude ve školícím středisku Liberty Ostrava přijímat žádosti o náhrady mezd za třetí měsíc. Současně platí, že žadatelé mohou podat žádost osobně na jakémkoliv kontaktním pracovišti Úřadu práce.

Úřad práce ČR zatím eviduje celkem 497 uchazečů o zaměstnání, tedy osob se zájmem| o zprostředkování zaměstnání, které již v zaměstnaneckém poměru v Liberty Ostrava nejsou. Úřad práce ČR v evidenci také aktuálně vede 454 zájemců o zaměstnání, tedy osob, které sice v zaměstnaneckém poměru v Liberty Ostrava stále jsou, avšak mají aktivní zájem o pomoc Úřadu práce, především o poradenství, rekvalifikace a zprostředkování jiného zaměstnání.

„Velký zájem ze strany zaměstnanců Liberty Ostrava potvrzuje, že poskytování pomoci a kvalitního poradenství má smysl, a hodláme v něm proto nadále pokračovat. Kapacity jsme posílili o specialisty Úřadu práce z Olomouckého, Zlínského a Jihomoravského kraje,“ komentuje situaci Daniel Krištof, generální ředitel Úřadu práce ČR. „Aktivně spolupracujeme nejen se všemi uchazeči o zaměstnání a zájemci přihlášenými do projektu Outplacement II, ale proaktivně oslovujeme i ty, kteří do něj zařazeni nejsou. Ke konci července bylo v Moravskoslezském kraji hlášeno celkem 12 358 volných pracovních míst, a je zde tedy dostatečně velký prostor pro nalezení vhodného uplatnění na trhu práce,“ dodává Krištof.

S velkým zájmem se setkal i projekt Outplacement II, který Úřad práce ČR spustil teprve na konci července a do něhož se za dobu jeho trvání přihlásilo už 372 zaměstnanců Liberty Ostrava. Program kromě individuálního poradenství a rekvalifikací nabízí i příspěvek na mzdy pro budoucí zaměstnavatele, a to ve výši až 15 tisíc Kč po dobu až 9 měsíců.

Kromě vyplácení náhrad mezd Úřad práce ČR jakožto největší pomáhající organizace v zemi rovněž aktivně spolupracuje s zaměstnavateli v regionu a propojuje je s uchazeči o zaměstnání. Během tří skupinových poradenských schůzek uskutečněných 12. 8. 2024 v prostorách Liberty Ostrava poskytovali jeho pracovníci kompletní informace ohledně evidence, situace na trhu práce, rekvalifikací i případných žádostí o předčasné důchody a předdůchody. Této příležitosti využilo přes 90 % všech pozvaných uchazečů, což pouze dokresluje důležitost klíčové role, kterou Úřad práce ČR zastává při pomoci zaměstnancům Liberty Ostrava.