Ke konci prosince 2023 dosáhl podíl nezaměstnaných osob v Pardubickém kraji hodnoty 3,10 % - Nezaměstnanost v Pardubickém kraji k 31. prosinci 2023

10. 1. 2024

Ke konci prosince 2023 dosáhl podíl nezaměstnaných osob v Pardubickém kraji hodnoty 3,10 %, což znamenalo pátou nejnižší hodnotu mezi všemi kraji ČR. Ve srovnání s předchozím měsícem se nezaměstnanost v kraji zvýšila o 0,34 procentního bodu, oproti konci roku 2022 vzrostla o 0,24 procentního bodu. K poslednímu dni roku 2023 evidovaly úřady práce v kraji celkem 13 721 volných pracovních míst, což bylo nejméně od konce května 2017.

Podíl nezaměstnaných osob (podíl dosažitelných uchazečů o zaměstnání v evidenci úřadu práce ve věku 15–64 let ze všech obyvatel ve stejném věku) dosáhl v Pardubickém kraji ke konci prosince 2023 hodnoty 3,10 %, což znamenalo nejvyšší hodnotu v kraji za posledních 34 měsíců (tj. od konce března 2021). Ve srovnání s předchozím měsícem se nezaměstnanost v kraji zvýšila o 0,34 procentního bodu, v komparaci se stavem z konce roku 2022 vzrostla o 0,24 procentního bodu (při celostátním růstu o 0,24 p. b., respektive o 0,01 p. b.). Podíl nezaměstnaných mužů se v kraji meziměsíčně zvýšil o 0,52 procentního bodu na 2,87 % ke konci roku 2023 a podíl nezaměstnaných žen o 0,16 procentního bodu na 3,33 %. Oproti konci roku 2022 se první jmenovaný podíl zvýšil o 0,26 procentního bodu, druhý jmenovaný o 0,22 procentního bodu.

Ve srovnání všech 14 krajů ČR se podíl nezaměstnaných osob ke konci roku 2023 pohyboval v rozmezí od 2,80 % v Praze po 5,66 % v Ústeckém kraji (celostátní průměr činil 3,73 %). Druhou nejnižší hodnotu v tomto žebříčku měl Zlínský kraj (2,88 %), druhou nejvyšší Moravskoslezský kraj (5,23 %). Pardubickému kraji patřila v tomto žebříčku pátá nejnižší hodnota (3,10 %).

Ve srovnání všech 77 okresů ČR (vč. Prahy) se nezaměstnanost ke konci prosince roku 2023 pohybovala v rozmezí od 1,42 % v okrese Praha-východ po 8,16 % v okrese Karviná. Okresy Pardubického kraje se v tomto žebříčku nacházely mezi 13. až 47. místem s podílem nezaměstnaných osob od 2,80 % v okrese Ústí nad Orlicí po 3,71 % v okrese Svitavy. Oproti konci předchozího měsíce se nezaměstnanost zvýšila ve všech okresech kraje, respektive v 76 ze 77 okresů ČR (k nepatrnému poklesu nezaměstnanosti o 0,01 procentního bodu došlo pouze v okrese Rychnov nad Kněžnou). Mezi okresy kraje evidujeme nejvyšší nárůst nezaměstnanosti na Chrudimsku (o 0,59 procentního bodu) a nejnižší na Pardubicku (o 0,15 procentního bodu).

Neumístění uchazeči o zaměstnání a pracovní místa v evidenci úřadů práce k 31. 12. 2023
Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí, evidence úřadů práce
tabulka

Ke konci posledního měsíce roku 2023 bylo na úřadech práce v Pardubickém kraji evidováno 11 038 nezaměstnaných osob , z toho 10 325 patřilo mezi dosažitelné uchazeče ve věku 15–64 let, kteří mohli bezprostředně nastoupit do zaměstnání při nabídce vhodného pracovního místa. Do evidence úřadů práce v kraji se v prosinci nově hlásilo 2 095 osob. Evidence byla naopak ukončena 993 osobám, z toho 160 z důvodu neplnění součinnosti s úřady práce. Ve srovnání s předchozím měsícem se tak počet uchazečů o zaměstnání na úřadech práce v kraji zvýšil o 1 102, v komparaci se stavem ke konci roku 2022 vzrostl o 1 033.

Ke konci prosince 2023 evidovaly úřady práce v kraji celkem 13 721 volných pracovních míst, což znamenalo nejnižší měsíční hodnotu od konce května 2017. Ve srovnání s předchozím měsícem se počet volných pracovních míst na úřadech práce v kraji snížil o 180, oproti stavu z konce roku 2022 počet těchto míst poklesl o 1 974. Většina z celkového počtu volných pracovních míst ke konci roku 2023 byla určena pro uchazeče, kteří nedosáhli vyššího než základního vzdělání (v kraji 76,2 %, v celé ČR 73,3 %). Na uchazeče se středoškolským vzděláním bez maturity připadalo na úřadech práce v kraji 16,5 % z celkového počtu volných pracovních míst (celostátně 14,0 %), na uchazeče se středoškolským vzděláním s maturitou 5,3 % míst (celostátně 7,2 %) a na uchazeče s vyšším odborným nebo vysokoškolským vzděláním 2,0 % míst (v ČR 5,4 %).

Na jednoho uchazeče o zaměstnání v kraji připadalo na konci prosince 1,2 volného pracovního místa. Nejpříznivější poměr mezi uchazeči a pracovními místy byl v okrese Pardubice, kde počet volných míst převýšil počet uchazečů 1,8krát. V okrese Ústí nad Orlicí pak evidujeme oproti uchazečům 1,2krát více volných pracovních míst. Méně příznivou situací se prezentovaly okresy Chrudim a Svitavy. První jmenovaný okres měl o 228 uchazečů o zaměstnání více než volných pracovních míst, druhý jmenovaný okres měl dokonce o 424 uchazečů více.