Umělá inteligence nevezme lidem práci, ale zefektivní ji. Pomůže například při náborovém procesu
Podle průzkumu agentury Median se 31 % Čechů obává o svou práci v souvislosti s nástupem umělé inteligence. „Umělá inteligence bezesporu některé pracovní pozice nahradí, ale spíše práci celkově zefektivní, a dokonce díky ní vznikne i řada nových pracovních pozic. Jisté je v každém případě, že nástup AI přemění strukturu pracovního trhu v Česku a ovlivní téměř všechna odvětví – nejdříve se bude jednat o administrativu nebo finanční služby,“ komentuje Miloslav Rut, partner Moore Technology CZ a dodává, že dopad umělé inteligence pocítí dříve a silněji než v Česku v zemích západní Evropy a v USA.
Umělá inteligence zefektivní také náborový proces ve firmách. Takto ji používá recruitment tým Moore Advisory CZ. „Například jsme obsazovali pro našeho klienta, velkou IT společnost, pozici product marketing manažera a napadlo nás, že by nám v tom mohla pomoci umělá inteligence. Díky ChatGTP jsme vytvořili job description, neboli popis pracovní pozice, a nakonec jsme pozici úspěšně obsadili,“ popisuje Lucie Krejčová, Recruitment Manager z Moore Advisory CZ. A dále přibližuje využití AI při obsazování pozice v číslech: „Průměrná míra odezvy na naše zprávy na LinkedIn je mezi 35 a 45 %. U této pozice byla míra odezvy výrazně nadprůměrná, jelikož byla 70%. Také jsme si mohli vybírat ze sedmi kvalitních kandidátů, což je opět nadstandardní. U většiny ostatních pozic cílíme na nabídnutí dvou – tří kvalitních kandidátů.“
Umělá inteligence shání nové zaměstnance
Prostor pro uplatnění umělé inteligence je v HR veliký. „V současné době se umělá inteligence nejčastěji používá při třídění životopisů. Automatizace screeningu životopisů ušetří přetížením personalistů spoustu cenných minut. Další možné využité je v analýze předpokladů uchazeče a – jak jsme sami vyzkoušeli – také při komunikaci s uchazeči. V neposlední řadě může být AI nápomocná i při onboardingu a školení,“ vysvětluje Lucie Krejčová.
Podle odborníků bude ovšem v HR stále zapotřebí lidský kontakt. „Umělá inteligence pro nás představuje výrazné zefektivnění práce, ale troufám si říct, že lidský faktor a měkké dovednosti budou v našem povolání stále hrát prim. V umělé inteligenci vidíme spíše dobrého pomocníka než zloděje, který připraví recruitery o práci,“ míní Lucie Krejčová z Moore Advisory CZ.
Umělou inteligenci hodlají dále využívat i v poradenství v rámci Moore Advisory CZ. „Umělá inteligence nám pomáhá s návrhem textů a postupů v nejrůznějších oblastech. Jedná se např. o postupy implementace některých opatření či návrhy KPI’s, což šetří čas konzultantů,“ říká Martin Buranský z Moore Advisory CZ. „Ačkoli je využití umělé inteligence nesporným přínosem, je nutné výstupy, a to jak po stránce formální, tak i věcné kontrolovat. Někdy je AI totiž schopna vymyslet opravdové bizarnosti,“ uzavírá Martin Buranský.
Moore Czech Republic
Společnost Moore Czech Republic je součástí jedné z největších mezinárodních sítí nezávislých auditorských a poradenských firem. Moore Global Network Limited (do září 2019 Moore Stephens International Limited) zaměstnává po celém světě přes 30 000 odborníků ve více než 260 nezávislých firmách a 110 zemích.
Moore Czech Republic sídlí v Praze a je vedena jednateli a společníky Petrem Kymličkou a Radovanem Haukem. Ti s sebou pod značku Moore přivedli kromě svých pracovníků z dřívější společnosti BDO Advisory také specializované dceřiné společnosti Servodata, DataScript a S-COMP, které se orientují na poskytování komplexních služeb v oblasti IT a vzdělávání.
Více informaci na: www.moore-czech.cz
Poslední zprávy z rubriky Makroekonomika:
Přečtěte si také:
Prezentace
06.05.2024 Distributoři EG.D a Bayernwerk spustili projekt...
02.05.2024 SCHLIEGER loni zaznamenal čtyřnásobný nárůst...
Okénko investora
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Udržitelné elektromobily? Ani náhodou. Mechaniků je nedostatek a vozidla končí na vrakovištích
Mgr. Timur Barotov, BHS
Nejdůležitejší body z letošního sjezdu akcionářů Berkshire Hathaway
Miroslav Novák, AKCENTA
Michal Brothánek, AVANT IS
Petr Lajsek, Purple Trading
Ali Daylami, BITmarkets
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři