Průměrná hrubá měsíční mzda v Olomouckém kraji v 1. čtvrtletí 2023 dosáhla hodnoty 36 506 Kč, tj. 88,5 % republikového průměru, meziroční nominální růst činil 8,3 %

5. 6. 2023

Průměrná hrubá měsíční mzda v Olomouckém kraji dosáhla v 1. čtvrtletí 2023 hodnoty 36 506 Kč, tj. 88,5 % republikového průměru. Meziroční nominální růst činil 8,3 %. Vzhledem k růstu spotřebitelských cen v České republice o 16,4 % zaznamenala průměrná hrubá mzda v kraji reálný pokles o 7,0 %. Průměrný evidenční počet zaměstnanců na území kraje meziročně stagnoval a činil 217,7 tis. osob (v přepočtu na plně zaměstnané).

Podle předběžných údajů vzrostla v 1. čtvrtletí 2023 průměrná hrubá měsíční mzda na přepočtené počty zaměstnanců v Olomouckém kraji na 36 506 Kč. V porovnání s 1. čtvrtletím 2022 se nominálně zvýšila o 8,3 %, což společně s Plzeňským krajem odpovídalo 5. nejnižšímu růstu mezi 14 kraji. V České republice se průměrná hrubá měsíční mzda zvýšila ve sledovaném období o 8,6 % na 41 265 Kč.

Díky nižšímu růstovému tempu byla průměrná hrubá měsíční mzda v Olomouckém kraji 3. nejnižší v mezikrajském srovnání. Nejvyšší průměrná hodnota náležela v úvodním čtvrtletí letošního roku zaměstnancům v Praze (52 814 Kč), kteří jako jediní překonali republikový průměr. S výrazným odstupem náležela druhá a třetí nejvyšší mzdová úroveň kraji Středočeskému (40 768 Kč) a Jihomoravskému (40 146 Kč).

Nejnižší hladina průměrných mezd charakterizovala v 1. čtvrtletí 2023 zaměstnance v krajích Karlovarském (35 010 Kč), Pardubickém (36 255 Kč) a Olomouckém (36 506 Kč). S ohledem na růst spotřebitelských cen v České republice v uvedeném období o 16,4 % se průměrná hrubá měsíční mzda v Olomouckém kraji reálně snížila o 7,0 %. Reálný pokles mzdové úrovně zaznamenalo všech 14 krajů České republiky.

Průměrný evidenční počet zaměstnanců přepočtený na plně zaměstnané v kraji se v 1. čtvrtletí 2023 meziročně nezměnil a činil 217,7 tis. osob. Meziroční růst počtu zaměstnanců charakterizovalo 7 krajů. Nejvyšší přírůstek náležel Praze (o 4,6 %, tj. o 38,1 tis. osob) a nejvyšší úbytek kraji Zlínskému (o 0,7 %, tj. o 1,5 tis. osob). V České republice se průměrný evidenční počet zaměstnanců meziročně zvýšil o 1,1 % (tj. o 42,8 tis. osob) na 4 025,9 tis. osob.

Více informací naleznete na internetových stránkách ČSÚ v Rychlé informaci.

__________________________

*) Průměrná hrubá měsíční mzda je podíl mzdových prostředků (vč. příplatků za přesčas, odměn, náhrad mzdy atd.) připadající na jednoho zaměstnance za měsíc. Nevypovídá tedy o výplatě jednoho konkrétního zaměstnance. Strukturální výdělkové statistiky, které mají k dispozici údaje o výdělcích jednotlivých zaměstnanců, uvádějí, že zhruba dvě třetiny zaměstnanců mají mzdu nižší než celostátní průměr.

Nelze opomenout, že z hrubé mzdy jsou zaměstnavatelem za zaměstnance ještě odvedeny příslušné částky na zdravotní pojištění, sociální zabezpečení a zálohy na daně z příjmu, zaměstnanci je vyplácena mzda čistá.