Průměrná mzda zaměstnanců v Praze dosáhla hodnoty 51 925 Kč a byla tak opět nejvyšší mezi kraji - Průměrná hrubá mzda v Praze - 3. čtvrtletí 2023

4. 12. 2023

Průměrná hrubá měsíční mzda zaměstnanců v Praze dosáhla ve 3. čtvrtletí roku 2023 hodnoty 51 925 Kč a byla tak opět nejvyšší mezi kraji. Průměr republiky přesáhla o 21,7 %. Oproti 3. čtvrtletí roku 2022 mzda nominálně vzrostla o 5,9 %, reálně (po započtení 8,0 % inflace) poklesla o 1,9 %. V Praze byl – stejně jako ve 2. čtvrtletí 2023 - nominální meziroční růst mezd nejnižší a reálný pokles mezd nejvyšší v porovnání s ostatními kraji.

Ve 3. čtvrtletí 2023 byly Praha (s průměrnou hrubou měsíční mzdou 51 925 Kč) a Středočeský kraj (42 990 Kč) jedinými kraji, které překonaly průměr ČR (42 658 Kč). Mzdy těsně pod republikovým průměrem měly Jihomoravský (41 812 Kč) a Plzeňský kraj (41 220 Kč). Nejnižších mezd dosáhli opět zaměstnanci v Karlovarském (37 164 Kč) a Pardubickém kraji (38 211 Kč). Zatímco Praha, jako kraj s nejvyšší mzdou, přesahuje ve 3. čtvrtletí 2023 republikový průměr o 21,7 %, kraj s nejnižší mzdou (Karlovarský) má mzdu o 12,9 % nižší než je průměr ČR. Kraj s druhou nejvyšší mzdou (Středočeský) přesáhl průměr ČR pouze o 0,8 % a kraj s druhou nejnižší mzdou (Pardubický) měl průměrnou mzdu o 10,4 % nižší, než byl průměr ČR.

Obrázek 1 Průměrné hrubé měsíční mzdy ve 3. čtvrtletí 2023 ¹⁾

¹⁾ údaje za rok 2023 jsou předběžné

Průměrná hrubá měsíční mzda v Praze vzrostla meziročně o 5,9 %. Po započtení inflace ČR, která ve 3. čtvrtletí 2023 dosáhla hodnoty 8,0 %, došlo k reálnému poklesu mezd o 1,9 %. V celé ČR se meziročně v nominálním vyjádření mzdy zvýšily o 7,1 %, po započtení inflace došlo k reálnému poklesu mezd o 0,8 %.

V Praze bylo ve 3. čtvrtletí 2023 celkem 869,3 tisíc zaměstnanců. Další kraje s velkým počtem zaměstnanců ve 3. čtvrtletí 2023 byly kraje populačně velké, tedy Jihomoravský (464,6 tisíc zaměstnanců), Středočeský (416,6 tis.) a Moravskoslezský kraj (413,6 tis.). Oproti 3. čtvrtletí roku 2022 došlo k růstu počtu zaměstnanců v Praze (o 27,2 tisíc, 3,2 %), Plzeňském (o 2,0 tisíc, 0,9 %) a Jihomoravském kraji (0,4 tisíc, 0,1 %). Meziroční pokles počtu zaměstnanců postihl 9 krajů. Pohyboval se od poklesu o 1,2 % v Pardubickém kraji po pokles o 0,4 % v kraji Jihočeském. Počet zaměstnanců se nezměnil ve Středočeském a Královéhradeckém kraji.

Obrázek 2 Průměrný evidenční počet zaměstnanců ve 3. čtvrtletí 2023 ¹⁾

¹⁾ údaje za rok 2023 jsou předběžné

Obrázek 3 níže ilustruje vývoj průměrných hrubých mezd a evidenčního počtu zaměstnanců v Praze v jednotlivých čtvrtletích od roku 2018. Průměrné mzdy v posledním čtvrtletí roku bývají většinou vyšší vzhledem k vypláceným mimořádným odměnám ke konci roku. Údaje o mzdách jsou zobrazeny v nominálním vyjádření.

V této souvislosti je třeba připomenout, že nominální růst mezd zaměstnanců v Praze je od 2. čtvrtletí 2022 vždy nižší než růst spotřebitelských cen.

Obrázek 3 Průměrné mzdy a evidenční počet zaměstnanců v Praze podle čtvrtletí ¹⁾

¹⁾ údaje za rok 2023 jsou předběžné

Poznámka:

V textu je vždy jedná o průměrnou hrubou měsíční mzdu zaměstnanců. Průměrná hrubá měsíční mzda je podíl mzdových prostředků (vč. příplatků za přesčas, odměn, náhrad mzdy atd.) bez ostatních osobních nákladů (OON) připadající na jednoho zaměstnance evidenčního počtu za měsíc. Nevypovídá tedy o výplatě jednoho konkrétního zaměstnance. Výsledky strukturálních výdělkových statistik uvádějí, že zhruba dvě třetiny zaměstnanců mají mzdu nižší než je průměr. Průměrná mzda je zjišťována tzv. pracovištní metodou, územní třídění je provedeno podle místa skutečného pracoviště zaměstnanců. Z hrubé mzdy jsou zaměstnavatelem za zaměstnance odvedeny příslušné částky na zdravotní pojištění, sociální zabezpečení a zálohy na daně z příjmu a zaměstnanci je vyplácena mzda čistá.