Hrozba žaloby EK vůči České republice může přijetí zákona o whistleblowingu konečně uspíšit

Poslaneckou sněmovnou v prvním čtení v půli ledna prošel návrh nového zákona o ochraně oznamovatelů, tzv. whistleblowingu. Ten by měl umožnit zaměstnancům bezpečně, tedy důvěrně a anonymně upozornit na protiprávní jednání.

Zákon ale stále není přijat a firmy musí učinit taková efektivní a systémová opatření, aby jim zaměstnanci věřili a obraceli se na ně místo anonymních oznámení na úřady nebo médiím. Tato cesta, ve spojení s anonymitou, totiž často brání účinnému vyšetření případů.

„Oznámení o žalobě ze strany EK není pro Česko dobrou zprávou, ačkoliv ji šlo očekávat vzhledem k tomu, že implementace směrnice je zpožděná již více než o rok a zákon stále není přijat. Na druhou stranu je zde nyní naděje, že hrozba sankcí od EU přispěje k urychlenému přijetí zákona. České firmy by ale v každém případě již neměly se zavedením účinných opatření na ochranu oznamovatelů příliš otálet, protože po přijetí zákona bude lhůta pro přizpůsobení se poměrně krátká. Lze také očekávat některé výkladové nejasnosti například ohledně povinnosti oznamovatele uvádět své identifikační údaje, firmy by tak měly důkladně zvážit, zda aplikují pouze zákonné minimum, nebo ochranu z vlastní iniciativy rozšíří, aby těmto problémům předešly,“ uvedl Michal Nulíček ze společnosti ROWAN LEGAL.