Rada doporučila evropský přístup k mikrocertifikátům
V zájmu posílení celoživotního učení Rada doporučila členským státům, aby přijaly evropský přístup k mikrocertifikátům, a zejména aby uplatňovaly společnou definici EU, normy EU a klíčové zásady pro koncipování a vydávání mikrocertifikátů. Mikrocertifikáty slouží k zaznamenání výsledků učení, jichž účastník vzdělávání dosáhl po absolvování studia malého rozsahu.
Cílem je to, aby členské státy, zainteresované strany a poskytovatelé (od institucí vzdělávání a odborné přípravy po soukromé společnosti) rozvíjeli a využívali mikrocertifikáty soudržným způsobem. Díky tomuto nástroji by občané EU, kteří čelí významným demografickým, společenským a ekonomickým změnám, mohli využívat personalizované učení a profesní dráhy.
Doporučení obsahuje mimo jiné tyto body:
- Řadu evropských standardních prvků k popisu mikrocertifikátů. Mezi ně patří: výsledky učení, objem práce potřebný k dosažení výsledků učení a typ posouzení.
- Pokyny pro rozvoj ekosystému pro mikrocertifikáty, například podporou rozvoje mikrocertifikátů koncipovaných a schválených zástupci zaměstnavatelů a pracovníků a uplatňováním mechanismů zajištění kvality.
Budování důvěry a zvyšování flexibility
Mikrocertifikáty umožňují dokládat výsledky drobných studijních zkušeností uzpůsobených na míru – například krátkého kurzu nebo odborné přípravy – a podporují tak cílené a flexibilní získávání znalostí, dovedností a kompetencí. Tím, že dosud neexistovala společná definice a normy, však bylo jejich zavádění omezeno a jejich potenciál byl oslaben. Tímto doporučením chce EU podpořit budování důvěry v mikrocertifikáty.
EU si rovněž přeje, aby byly mikrocertifikáty „přenositelné“. Osoba, která získala mikrocertifikáty, by měla mít možnost uložit je v systému dle vlastního výběru a sdílet je s jinými subjekty ve své zemi i mimo ni. Všechny zainteresované strany by měly být schopny porozumět obsahu mikrocertifikátů a ověřit jejich pravost. Tím by byla možná přenositelnost mezi odvětvími vzdělávání a odborné přípravy a v jejich rámci, na trhu práce a mezi jednotlivými zeměmi.
Odstranění nedostatku v oblasti dovedností
V důsledku pandemie covidu-19, jakož i digitální a ekologické transformace je ještě více zapotřebí, aby lidé získali znalosti, dovednosti a kompetence, které jsou na dnešních měnících se trzích práce nezbytně nutné. Na jedné straně podniky čelí problému nedostatečné nabídky potřebných dovedností a na straně druhé se manuálně pracující osoby potýkají se změnami v organizaci práce.
Souvislosti a další kroky
Dne 10. prosince 2021 zveřejnila Komise návrh doporučení Rady o evropském přístupu k mikrocertifikátům, jakož i další návrh týkající se individuálních vzdělávacích účtů (který byl rovněž přijat Radou EPSCO dne 16. června). Oba návrhy byly součástí dvanácti stěžejních opatření, která byla oznámena v Evropské agendě dovedností (červenec 2020). Mikrocertifikáty a individuální vzdělávací účty jsou rovněž uvedeny v Akčním plánu pro evropský pilíř sociálních práv (březen 2021).
Členské státy se vyzývají, aby do prosince 2023 informovaly Komisi o opatřeních na podporu cílů doporučení. Komise by měla Radě podat zprávu o dosaženém pokroku do pěti let ode dne přijetí doporučení.
Poslední zprávy z rubriky Evropská unie:
Přečtěte si také:
Prezentace
17.05.2024 Nejlepší Samsung v Česku extrémně zlevnil,...
17.05.2024 Česká auta v zahraničí: Úspěchy solidní reputace..
06.05.2024 Distributoři EG.D a Bayernwerk spustili projekt...
Okénko investora
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz
Nový zlatý rekord a stříbro na nejvyšší hodnotě od roku 2012
Miroslav Novák, AKCENTA
Další posilování koruny možné, ale nezbytnou podmínkou je pozitivní vývoj ve vnějším prostředí
Mgr. Timur Barotov, BHS
Michal Brothánek, AVANT IS
Petr Lajsek, Purple Trading
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Průlomové partnerství: Microsoft a Stockholm Exergi budou dekarbonizovat
Ali Daylami, BITmarkets
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři