Nezaměstnanost v Pardubickém kraji k 31. říjnu 2024 dosáhla hodnoty 3,08 %

11. 11. 2024

Ke konci října 2024 dosáhl podíl nezaměstnaných osob v Pardubickém kraji hodnoty 3,08 % a byl čtvrtý nejnižší mezi všemi 14 kraji Česka. Ve srovnání s předchozím měsícem se nezaměstnanost snížila, v kraji došlo k poklesu o 0,07 procentního bodu, na území celého Česka pak o 0,03 procentního bodu. Ke konci října 2024 nabízely úřady práce v kraji celkem 13 539 volných pracovních míst, což sice znamenalo mírný meziměsíční nárůst volných pracovních míst v kraji, ale zároveň také jejich nejnižší říjnový počet od roku 2017.

Podíl nezaměstnaných osob (podíl dosažitelných uchazečů o zaměstnání v evidenci úřadu práce ve věku 15–64 let ze všech obyvatel ve stejném věku) dosáhl v Pardubickém kraji ke konci října 2024 hodnoty 3,08 %, což znamenalo nejvyšší říjnovou hodnotu v kraji od roku 2017. Ve srovnání s koncem předchozího měsíce nezaměstnanost v kraji poklesla o 0,07 procentního bodu, na území celého Česka pak o 0,03 procentního bodu. Podíl nezaměstnaných žen se v kraji v tomto období snížil o 0,11 procentního bodu (při celostátním poklesu o 0,05 procentního bodu) a podíl nezaměstnaných mužů o 0,04 procentního bodu (při poklesu v Česku o 0,02 procentního bodu). Oproti konci října 2023 se nezaměstnanost naopak zvýšila, v Pardubickém kraji vzrostla o 0,38 procentního bodu, celostátně pak o 0,39 procentního bodu.

Neumístění uchazeči o zaměstnání v evidenci úřadů práce k 31. říjnu 2024
Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí, evidence úřadů práce
tabulka

Ve srovnání všech 14 krajů se podíl nezaměstnaných osob ke konci desátého měsíce roku 2024 pohyboval v rozmezí od 2,81 % v Praze po 6,08 % v Ústeckém kraji (při celostátním průměru 3,84 %). Zatímco druhá nejnižší hodnota v tomto žebříčku patřila Plzeňskému kraji (2,98 %), druhá nejvyšší hodnota náležela Moravskoslezskému kraji (5,53 %). Pardubický kraj dosáhl v tomto žebříčku na čtvrtou nejnižší pozici a umístil se tak o dvě pozice lépe než v předchozím měsíci.

V rámci komparace všech 77 okresů (vč. Prahy) se nezaměstnanost ke konci října 2024 pohybovala v rozmezí od 1,45 % v okrese Praha-východ po 8,38 % v okrese Most. Okresy Pardubického kraje se v tomto žebříčku nacházely mezi 14. až 35. místem s podílem nezaměstnaných osob od 2,83 % v okrese Ústí nad Orlicí po 3,52 % v okrese Svitavy. Ve srovnání s koncem předchozího měsíce se nezaměstnanost snížila v 52 ze 77 okresů Česka, respektive ve 3 ze 4 okresů Pardubického kraje (o 0,15 p. b. na Orlickoústecku , o 0,07 p. b. na Pardubicku a o 0,06 p. b. na Svitavsku).

Podíl nezaměstnaných osob a pracovní místa v evidenci úřadů práce k 31. říjnu 2024
Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí, evidence úřadů práce
tabulka

Ke konci desátého měsíce roku 2024 bylo na úřadech práce v Pardubickém kraji evidováno 11 028 nezaměstnaných osob, z toho 15,8 % patřilo mezi osoby se zdravotním postižením a 8,5 % mezi absolventy a mladistvé. Podporu v nezaměstnanosti pobíralo na úřadech práce v kraji 3 668 uchazečů o zaměstnání, přičemž její průměrná měsíční výše dosáhla částky 10 867 Kč (celostátně 11 576 Kč). Většina z uchazečů na úřadech práce v Pardubickém kraji spadala mezi dosažitelné uchazeče (10 301 osob), tj. mezi osoby ve věku 15–64 let, které mohly při nabídce vhodného pracovního místa bezprostředně nastoupit do zaměstnání. Do evidence úřadů práce v kraji se v říjnu 2024 nově hlásilo 1 725 osob. Evidence byla naopak ukončena 1 963 osobám, z toho 140 z důvodu neplnění součinnosti s úřady práce. Zatímco ve srovnání s předchozím měsícem se počet uchazečů o zaměstnání na úřadech práce v kraji snížil o 238, v komparaci se stavem ke konci října roku 2023 vzrostl o 1 247.

Podíl nezaměstnaných osob na obyvatelstvu ve věku 15 až 64 let v Pardubickém kraji a ČR
Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
graf

Ke konci října 2024 evidovaly úřady práce v kraji celkem 13 539 volných pracovních míst, což znamenalo nejnižší říjnovou hodnotu od roku 2017. Zatímco ve srovnání s předchozím měsícem se počet volných pracovních míst na úřadech práce v kraji zvýšil o 60, oproti stavu z konce desátého měsíce roku 2023 poklesl o 669. Přibližně čtvrtina (23,7 %) z celkového počtu 13,5 tis. volných pracovních míst v kraji ke konci října 2024 byla podle evidence úřadů práce vhodná pro absolventy a mladistvé (celostátně 17,9 %) a necelá čtyři procenta (3,6 %) volných pracovních míst v kraji byla určena pro uchazeče se zdravotním postižením (celorepublikově 4,3 %).

Rozptyl podílu nezaměstnaných osob v okresech Pardubického kraje¹⁾
Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
graf

Zatímco v kraji připadalo na jednoho uchazeče o zaměstnání 1,2 volného pracovního místa, celostátně připadalo na jednoho uchazeče méně než jedno volné pracovní místo (0,9). V rámci okresů kraje evidujeme nejpříznivější poměr mezi uchazeči a pracovními místy na Pardubicku, kde počet volných míst převýšil počet uchazečů 1,5krát. Poměrně příznivou situaci registrujeme také v okrese Ústí nad Orlicí, který měl oproti uchazečům 1,3krát více pracovních míst. Naopak nejméně příznivou situací se prezentovaly okresy Chrudim a Svitavy, ve kterých připadalo na jednoho uchazeče o zaměstnání přibližně jedno volné pracovní místo (shodně 1,0).