4 typy kolegů, kteří dokáží proměnit pracoviště v noční můru

1. Všechno špatně

Tento typ kolegy má negativní postoj ke všemu a všem. Nic pro něj není dost dobré a neustále si stěžuje. Jeho pesimismus a kritika dokáží rychle otrávit celý tým. Taková atmosféra pak brzdí kreativitu, motivaci a chuť do práce. 

Pokud se setkáte s kolegou „všechno špatně“, snažte si jeho negativní komentáře nebrat osobně a udržujte si od něj odstup.

2. Dokonalý

Kolega „dokonalý“ se chová nadřazeně a dává najevo, že on vše zvládá nejlépe. Rád kritizuje práci ostatních a poukazuje na jejich chyby. Svým chováním může podkopávat sebevědomí členů týmu a vytvářet napjatou atmosféru. 

V přítomnosti takového kolegy je důležité nenechat se vyvést z míry, zachovat si profesionální přístup a nebát se bránit svou práci konstruktivními argumenty.

3. Uplakánek

„Uplakánek“ se vyhýbá odpovědnosti a snaží se své úkoly přehodit na ostatní. Stále si na něco stěžuje a hledá důvody, proč něco nejde. Když se vyskytne problém, tvrdí, že to není jeho vina. 

Spolupráce s takovým kolegou je frustrující a může vést k přetížení ostatních členů týmu. V první řadě si jasně vymezte odpovědnosti a nenechte se vtáhnout do jeho hry na oběť.

4. Povídalka

„Povídalka“ vás neustále vyrušuje od práce svými historkami a zážitky, které s úkolem vůbec nesouvisí. Neumí odhadnout, kdy je vhodná doba na povídání a kdy je třeba se soustředit na práci. Její neustálé rozptylování může značně snížit produktivitu celého týmu. 

Pokud se setkáte s tímto typem kolegyně nebo kolegy, je třeba jasně vymezit hranice a dát najevo, kdy opravdu není vhodná chvíle na povídání.

Přítomnost problematických kolegů v týmu může být pořádnou výzvou. Nejlepší obranou je snažit se od jejich negativního vlivu oprostit, udržovat si pozitivní náladu a být profesionální. Pokud jejich chování závažně narušuje pracovní prostředí, je na místě situaci otevřeně řešit s nadřízenými, kteří vám musí zajistit vhodné podmínky pro výkon vaší práce.