Nástupní odměny rostly znovu v energetice a IT, polepšit si však mohli i pracovníci ostrahy či strážní
Možnost nastoupit za vyšší odměnu se v dubnu naskytla opět profesi specialisty v energetice, ale také třeba provozním manažerům, IT pozicím, či pracovníkům ostrahy nebo strážným. Zatímco však zmíněná ostraha mohla nastoupit v průměru za 24 tisíc korun, specialita v energetice dostal nabídku téměř 69 tisíc korun. Vyplývá to z dat pracovního portálu JenPráce.cz, který nabídl v dubnu 26 tisíc pracovních pozic.
Dle dat pracovního portálu JenPráce.cz se v dubnu posunuly nejvíce nabídky nástupních mezd pro specialisty v energetice, čímž se opakovala situace z letošního února. Z průměrných 50 500 Kč nabízených v březnu mohli lidé s touto profesí nastoupit v dubnu za 68 800 Kč. O 33,7 % se zvýšily i nabídky pro provozní manažery. Z březnových 40 400 Kč se dubnový průměr nástupní mzdy vyšplhal na 54 tisíc korun. Třetí nejvyšší posun pak zaznamenaly nástupní mzdy finančních analytiků, které se zvedly v průměru o 13 200 Kč na 56 200 Kč. „Polepšit si mohli i nově nastupující pracovníci ostrahy či strážní, nicméně jejich mzdy se stále pohybují výrazně pod průměrem,“ uvedla Anna Kevorkyan, CEO pracovního portálu JenPráce.cz.
V dubnu byly top zaměstnaneckým benefitem opět finanční bonusy a prémie
Finanční bonusy a prémie byly s 9,3 % i v dubnu nejnabízenějším zaměstnaneckým benefitem. V 8,7 % pak firmy nabídly příspěvek na stravování a v 8,5 % dovolenou navíc. „Mezi zaměstnaneckými benefity si dlouhodobě drží oblibu také firemní akce a přátelské prostředí. Oba benefity nabízí firmy ve zhruba 5 procentech případů,“ dodala Anna Kevorkyan.
Dělnické profese tvořily 6,5 procent celkové nabídky
V dubnu připadlo 6,5 % nabídek na dělnické profese, 3,6 % na operátory výroby a na prodavače/prodavačku, na obsluhu strojů 2,9 % a administrativní pozice pak 2,6 %. V dubnu stačilo u 25,2 % nabízených pozic základní vzdělání. 37,1 % pozic požadovalo odborné vyučení bez maturity, 33,3 % středoškolské nebo odborné s maturitou a jen zbývající necelá 4,5 procenta pozic vyžadovala vzdělání na úrovní VOŠ, bakalářského či magisterského studia.
Praha nabídla 17 procent veškeré práce
Nejvíce pracovních nabídek připadlo v dubnu tradičně na Prahu, a to 17 %. Na druhém místě byl Jihomoravský kraj s 12,4 % a na třetím Moravskoslezský kraj s 11,8 %. Co se týká brigád, Praha dominovala s 29,6 % nabídek. Jihomoravský kraj pak nabízel 12,4 % brigád a pomyslné třetí místo připadlo Středočeskému kraji s 10,9 %.
Poměr nabízených brigád v dubnu činil 7,9 procent
Z dat pracovního portálu JenPráce.cz dále vyplývá, že 92,1 % nabízených pracovních nabídek připadalo v dubnu na hlavní pracovní poměr a 7,9 % na brigády, čili jednorázové nebo krátkodobé výpomocné práce. Obchod a služby tvořily zhruba 60 procent všech brigád, 30 procent pak byly brigády manuální a 10 procent administrativní. Po administrativních brigádách je dle portálu JenPráce.cz největší poptávka, ale tradičně je jich nejméně.
Tabulka 1: Deset profesí, kterým se za duben zvýšila průměrná nástupní odměna
Profese
|
Průměrná
nástupní odměna v březnu
|
Průměrná nástupní odměna v dubnu
|
Změna
%
|
Změna absolutně
|
Specialista
/ specialistka v energetice
|
50 482 Kč
|
68 842 Kč
|
36,37 %
|
18 360 Kč
|
Provozní
manažer / manažerka
|
40 429 Kč
|
54 053 Kč
|
33,70 %
|
13 624 Kč
|
Finanční
analytik / analytička
|
43 000 Kč
|
56 182 Kč
|
30,66 %
|
13 182 Kč
|
Zkušební
technik / technička
|
37 938 Kč
|
46 000 Kč
|
21,25 %
|
8 062 Kč
|
Pracovník
/ pracovnice ostrahy
|
20 007 Kč
|
24 126 Kč
|
20,59 %
|
4 119 Kč
|
Konzultant
/ konzultantka IT
|
49 068 Kč
|
59 143 Kč
|
20,53 %
|
10 075 Kč
|
Specialista
/ specialistka IT
|
42 388 Kč
|
50 300 Kč
|
18,67 %
|
7 912 Kč
|
Strojník
/ Strojnice
|
32 721 Kč
|
38 803 Kč
|
18,59 %
|
6 082 Kč
|
Produktový
manažer / manažerka
|
45 615 Kč
|
54 059 Kč
|
18,51 %
|
8 040 Kč
|
20 889 Kč
|
24 320 Kč
|
16,42 %
|
3 431 Kč
|
Profese
|
Změna nabízené
odměny
|
Specialista
/ specialistka v energetice
|
18 360 Kč
|
Provozní
manažer / manažerka
|
13 624 Kč
|
Finanční
analytik / analytička
|
13 182 Kč
|
Konzultant
/ konzultantka IT
|
10 075 Kč
|
Produktový
manažer / manažerka
|
8 444 Kč
|
Zkušební
technik / technička
|
8 062 Kč
|
Projektový
/ projektová manažerka
|
8 040 Kč
|
Specialista
/ specialistka IT
|
7 912 Kč
|
HR
specialista / specialistka
|
6 296 Kč
|
Strojník
/ Strojnice
|
6 082 Kč
|
Okomentovat na facebooku
Poslední zprávy z rubriky Práce:
Přečtěte si také:
Prezentace
17.05.2024 Nejlepší Samsung v Česku extrémně zlevnil,...
17.05.2024 Česká auta v zahraničí: Úspěchy solidní reputace..
06.05.2024 Distributoři EG.D a Bayernwerk spustili projekt...
Okénko investora
Michal Brothánek, AVANT IS
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz
Petr Lajsek, Purple Trading
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Průlomové partnerství: Microsoft a Stockholm Exergi budou dekarbonizovat
Miroslav Novák, AKCENTA
Štěpán Křeček, BHS
Ali Daylami, BITmarkets
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři
Okénko práce
Jaroslav Fišer, Dobraprace.cz
Sociální alergie na pracovišti: Jak přežít práci s otravnými kolegy?
Okénko finanční rady
Lukáš Kaňok, Kalkulátor.cz
Petr Holub, Zoxo Financial s.r.o.
Tomáš Rosenkranc, Ušetřeno.cz
Tipy, jak vybrat spořicí účet: Nenechte se nachytat na podmínky bank
Marek Pokorný, Portu
Lenka Rutteová, Bezvafinance
Profi Credit čelí pokutě 4 miliony korun za nedodržování svých povinností
Tomáš Kadeřábek, Swiss Life Select
Zuzana Dubová, RekvalifikacniKurzy.cz
10 nejžádanějších rekvalifikačních kurzů roku 2024: Najděte svou novou kariéru
Petr Holub, MojeNebankovka