Výdaje na dávky nemocenského pojištění v Ústeckém kraji v roce 2023
Celkový objem vyplácených dávek nemocenského pojištění v roce 2023 se v Ústeckém kraji meziročně snížil o 3,5 %. K poklesu došlo u většiny vyplácených dávek – nemocenské, ošetřovné, peněžitá pomoc v mateřství a otcovská poporodní péče. Meziročně vyšší byly částky na dlouhodobé ošetřovné a vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství.
Nemocenské pojištění slouží k pokrytí ztráty příjmů při krátkodobých sociálních událostech (například dočasná pracovní neschopnost, ošetřování člena rodiny, těhotenství a mateřství, péče o dítě). Dávkový systém nemocenského pojištění tvoří šest druhů dávek – nemocenské, ošetřovné (do roku 2008 podpora při ošetřování člena rodiny), peněžitá pomoc v mateřství, vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství a od roku 2018 také dávky otcovská poporodní péče a dlouhodobé ošetřovné.
Na dávkách nemocenského pojištění bylo v roce 2023 v České republice vyplaceno celkem 45 451,0 mil. Kč, proti předchozímu roku byl objem nižší o 2 179,6 mil. Kč (o 4,6 %). V Ústeckém kraji bylo vyplaceno celkem 2 738,4 mil. Kč, tj. o 98,6 mil. Kč (o 3,5 %) méně než v roce 2022. Na celorepublikovém objemu se kraj podílel 6,0 %. V mezikrajovém srovnání se tento podíl řadil na pátou nejvyšší příčku po hlavním městě Praze (20,2 %), Moravskoslezském (12,2 %), Jihomoravském (11,2 %) a Středočeském kraji (10,2 %).
Nejvyšší objem vyplacených dávek připadal všeobecně na nemocenskou, která je vyplácená při pracovní neschopnosti způsobené nemocí, úrazem nebo v době nařízené karantény. Její podíl se mezi kraji pohyboval od 55,4 % v hlavním městě Praze po 77,7 % v Moravskoslezském kraji, za celou ČR představoval 69,7 %. V Ústeckém kraji bylo v rámci dávek na nemocenskou vyplaceno 2 095,7 mil. Kč, proti předchozímu roku se jejich objem snížil o 23,4 mil. Kč (o 1,1 %). Na celkových dávkách vyplacených v kraji se podílely 76,5 % a jednalo se o třetí nejvyšší podíl mezi kraji.
Druhý nejvyšší podíl z celkových dávek zaujímala peněžitá pomoc v mateřství, tzv. mateřská, nahrazující příjem v souvislosti s narozením dítěte. Za celou ČR představoval podíl na celkovém objemu vyplácených dávek nemocenského pojištění 23,1 %, mezi kraji se pohyboval od 15,7 % v Moravskoslezském kraji po 38,3 % v hlavním městě Praze. Podílem 16,5 % se Ústecký kraj řadil na druhou nejnižší příčku. Na peněžitou pomoc v mateřství bylo v Ústeckém kraji v loňském roce vyplaceno 451,0 mil. Kč, v porovnání s rokem 2022 se jednalo o pokles 46,4 mil. Kč (o 9,3 %).
Třetí nejvyšší položkou bylo ošetřovné, jedná se o dávku zaměstnanci, který nemůže pracovat z důvodu, že musí ošetřovat nemocného člena domácnosti, nebo pečovat o zdravé dítě mladší 10 let z důvodů, že školské nebo dětské zařízení bylo uzavřeno (z důvodů havárie, epidemie, jiné nepředvídané události), dítěti byla nařízena karanténa, nebo osoba, která jinak o dítě pečuje, sama onemocněla. Celorepublikově představovalo ošetřovné 5,4 % z celkového objemu vyplacených dávek, v rámci krajů se jednalo o rozpětí 4,4 % v Praze až 6,6 % v Královéhradeckém kraji. V Ústeckém kraji dosáhl tento podíl 5,8 % a byl sedmý nejvyšší v mezikrajovém srovnání. Na ošetřovném bylo v loňském roce v Ústeckém kraji vyplaceno 159,2 mil. Kč, tzn. o 28,5 mil. Kč, o 15,2 % méně než v roce 2022.
Jedny z nejnižších podílů zaujímaly otcovská poporodní péče, která v roce 2023 dosáhla v rámci republiky 1,3 % a dlouhodobé ošetřovné, které se na vyplacených dávkách nemocenského pojištění celorepublikově podílelo 0,5 %. Otcovská poporodní péče se v krajích pohybovala od 0,7 % v Karlovarském kraji po 1,5 % v hlavním městě Praze. Ústecký kraj se svým podílem 0,8 % řadil na druhé nejnižší místo. Podíl dlouhodobého ošetřovného byl nejnižší v Praze (0,3 %), nejvyšší v Kraji Vysočina a ve Zlínském kraji, kde dosáhl shodných 0,8 %. V Ústeckém kraji se dlouhodobé ošetřovné podílelo na celkových dávkách nemocenského pojištění 0,4 % a jednalo se o druhý nejnižší podíl mezi kraji.
Z následujícího grafu je patrné, že výdaje na dlouhodobé ošetřovné v Ústeckém kraji, od roku 2018 rostly. Objem vyplacených dávek na otcovskou poporodní péči rovněž do roku 2022 rostl, ale v posledním sledovaném roce zaznamenal pokles. V roce 2023 bylo v Ústeckém kraji na otcovskou poporodní péči vyplaceno celkem 22 200 tis. Kč, což bylo o 1 229 tis. Kč (o 5,2 %) méně než v předchozím roce. Objem vyplacených dávek na dlouhodobé ošetřovné dosáhl v loňském roce v Ústeckém kraji 9 949 tis. Kč a proti roku 2022 byl vyšší o 861 tis. Kč (o 9,5 %).
Poslední nejnižší položkou ve struktuře výdajů na dávky nemocenského pojištění byl vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství, poskytuje se zaměstnankyni, která byla z důvodu těhotenství a mateřství dočasně převedena na jinou práci a z ní má bez svého zavinění nižší výdělek. Dávka se poskytuje těhotné zaměstnankyni nebo matce do konce 9. měsíce po porodu, pokud vykonávala práci, která je těmto ženám zakázána. Také zaměstnankyni, která nemůže vykonávat dosavadní práci, protože podle lékařského posudku ohrožuje její těhotenství, mateřství nebo kojení. Poskytuje se za kalendářní dny, v nichž trvalo převedení na jinou práci. V Ústeckém kraji bylo v loňském roce takto vyplaceno 410 tis. Kč, navýšení proti roku 2022 představovalo 42 tis. Kč, tedy 11,4 %. Na celkovém objemu vyplacených dávek se tento příspěvek podílel jak za celou Českou republiku, tak i v Ústeckém kraji 0,015 % a mezi kraji byl sedmý nejnižší. Nejvyšší podíl zaznamenali v Kraji Vysočina a ve Středočeském kraji (0,024 resp. 0,023 %), nejnižší zastoupení měl tento druh dávky v Jihočeském kraji (0,004 %).
Kontakt:
Růžena Funková
Krajská správa ČSÚ v Ústí nad Labem
e-mail: ruzena.funkova@czso.cz
tel.: 605 452 027
Přílohy
-
Další informace naleznete ve
-
Veřejné databázi ČSÚ Odkaz [nové okno]
-
⇩ Tab_1.xlsx
-
⇩ Tab_2.xlsx
Přečtěte si také
Poslední zprávy z rubriky Z regionů:
Přečtěte si také:
Prezentace
12.11.2024 Motorola má nový hit Black Friday, svůj…
11.11.2024 Pochybujete o crowdfundingu? Vsaďte na lepší…
Okénko investora
Miroslav Novák, AKCENTA
Radoslav Jusko, Ronda Invest
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Starbucks v červených číslech: Přinese vize nového generálního ředitele oživení?
Petr Lajsek, Purple Trading
Mgr. Timur Barotov, BHS
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz
Americké prezidentské volby za dveřma. Jaký vliv bude mít výsledek na žlutý kov?
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři
Portfolio 60/40: Nadčasová strategie pro dlouhodobé investory
Ali Daylami, BITmarkets
Trump vs. Harris: komu majitelé kryptoměn coby voliči dají radši hlas?
Okénko finanční rady
Aleš Rothbarth, Skupina Klik.cz
Flotilové pojištění ušetří firemní finance i starosti, které se týkají služebních i soukromých cest
Marek Pokorný, Portu
Ondřej Vacek, Ušetřeno.cz
Tomáš Kadeřábek, Swiss Life Select
Iva Grácová, Bezvafinance
Jak se připravit na nečekané výdaje: Tipy na vytvoření a správu nouzového fondu
Lukáš Kaňok, Kalkulátor.cz
Energie dál zlevňovat nebudou, vyplatí se fixovat aktuální ceny?
Martin Pejsar, BNP Paribas Cardif Pojišťovna