Program kvalifikovaný zaměstnanec - Programy ekonomické migrace

Programy ekonomické migrace se vztahují na následující země – Ukrajina, Bělorusko (nyní pozastaven), Gruzie, Moldavsko, Kazachstán, Indie, Mongolsko, Filipíny, Srbsko, Černá Hora, Severní Makedonie, Arménie. AMSP ČR je garantem pro Program kvalifikovaný zaměstnanec (dále jen Program), který se vztahuje pouze na skupiny povolání zařazené do klasifikace CZ-ISCO 4-8.

Program kvalifikovaný zaměstnanec pro Ukrajinu je od 1.1.2024 rozšířen. Ukrajinci, kteří jsou v ČR v režimu dočasné ochrany, mají stále volný přístup na pracovní trh a nepotřebují zaměstnanecké karty. Nové možnosti Program nabízí pro občany Ukrajiny nebo pro držitele cestovního dokladu vydaného Ukrajinou kteří:

1.jsou držiteli dočasné ochrany nebo mezinárodní ochrany v jiném členském státu EU nebo žadateli o tuto ochranu,
NEBO
2. pobývají v jiném státě na základě dlouhodobého víza nebo povolení k dlouhodobému pobytu po dobu kratší než 2 roky.

Zájemcům o zařazení do Programu jsou k dispozici podrobné informace na web stránkách AMSP ČR (Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR | Program kvalifikovaný zaměstnanec (amsp.cz). Komplexní informace o Programu je rovněž na web stránkách MPO ČR (Program kvalifikovaný zaměstnanec | MPO).

Základní podmínky pro zařazení žadatele do programu KZ

• Minimálně dva roky aktivní hospodářské činnosti před předložením žádosti (nestačí pouze formální existence firmy);
• Minimální počet zaměstnanců v době podání žádosti – 6, pracujících ve firmě nejméně 3 měsíce;
• Uložení Rozvahy, Výkazu zisku a ztrát (VZaZ) a Přílohy k účetní závěrce v obchodním rejstříku minimálně za poslední dva roky; malé firmy mají zákonnou výjimku, že nemusí uveřejňovat VZaZ;
• Potvrzení ČSSZ a Finančního úřadu o „bezdlužnosti“ staré max. 3 měsíce (tj. že firma nemá dluhy vůči státu a systému sociálního zabezpečení);
• Potvrzení ČSSZ o aktuální počtu zaměstnanců;
• Předložení podepsaného čestného prohlášení na příslušném formuláři;
• Dodržování minimální mzdové úrovně zaměstnanců – minimální a minimální zaručené mzdy stanovené vládou pro každý rok násobené koeficientem 1,2; není-li zveřejněn Výkaz zisku a ztrát, musí být mzdové údaje sděleny garantovi separátně;
• Zveřejnění hlášenky volného pracovního místa (VPM) na web stránce MPSV ČR / pracovní úřad; odkaz Volná místa v ČR (uradprace.cz);
• Žadatel nesmí být agenturou práce, majitel či jednatel žadatele nesmí být angažován v agentuře práce.

Postup podání žádosti

Žádost o zařazení do Programu je ke stažení (ZDE). Žádost se zasílá AMSP ČR jako jednomu z garantů Programu prostřednictvím e-mailu (amsp@amsp.cz a somol@amsp.cz) nebo prostřednictvím datové schránky AMSP ČR (ID au9uavs).
Žádost je nutné dodat řádně vyplněnou na příslušném formuláři (ve formátu .xls) se všemi povinnými přílohami.
Ve formuláři se vyplňují následující údaje – země, jméno a adresa žadatele, garant, údaje o kontaktní osobě, údaje o uchazeči, číslo a datum hlášenky VPM, číslo povolání CZ-ISCO, zastupitelský úřad, kde se žádá o zaměstnaneckou kartu; datum zařazení do programu doplní garant.
Garant zařadí zaměstnavatele do Programu až když má zaměstnavatel připraveny veškeré náležitosti k podání žádosti o pobytové oprávnění, a to včetně výpisů z cizozemských rejstříků trestů.

Povinné přílohy žádosti o zařazení do Programu

• Potvrzení finančního úřadu o neexistenci daňových nedoplatků, které nesmí být starší než 3 měsíce („bezdlužnost“),
• Potvrzení ČSSZ o stavu nedoplatků vůči systému sociálního zabezpečení, které nesmí být starší než 3 měsíce („bezdlužnost“),
• Čestné prohlášení zaměstnavatele (ZDE), resp. dodatečné specifické Čestné prohlášení zaměstnavatele v Programu Ukrajina (ZDE).

Poplatky za zpracování žádosti

• 3 000 Kč za první zařazení žadatele do Programu,
• 200 Kč za každého žadatele uvedeného v žádosti,
• Za další žádost v rámci roční platnosti zařazení do Programu je základní poplatek pouze 1 500 Kč + 200 Kč za každého žadatele uvedeného v žádosti,
• K uvedeným částkám se připočítává DPH,
• Fakturace poplatku probíhá po zařazení žádosti do Programu KZ.

Zařazení do Programu

je platné jeden rok. V rámci tohoto roku lze zařazovat další žádosti žadatele za snížený základní poplatek. V případě dalších žádostí v rámci roční platnosti se nemusí předkládat všechny přílohy. Po uplynutí roční platnosti zařazení je další žádost považována za zcela novou žádost a musí mít všechny přílohy a aktualizované údaje.
Podrobnější informace k žádosti o zaměstnaneckou kartu lze nalézt na web stránkách ministerstev a jednotlivých zastupitelských úřadů zpracovávajících žádosti o zaměstnanecké karty (odkazy viz níže).

Hlášenka volného pracovního místa

musí splňovat „test trhu práce“, tzn. že musí být zveřejněna minimálně 10 dnů před zařazení žadatele do Programu. Mzdová podmínka Programu je, že mzda uvedená v hlášence musí být minimálně 1,2 násobek minimální zaručené mzdy (měsíční či hodinové) příslušné skupiny povolání platné pro daný rok; je-li uváděna mzda ve formátu „od …“ musí být uvedená částka na této úrovni. V hlášence uvedená skupina povolání musí odpovídat předmětu činnosti žadatele.

Ochrana osobních údajů

Zaměstnavatelé by si měli vyžádat souhlas uchazečů s poskytováním osobních údajů v přibližně následujícím rozsahu: uchazeči jsou informováni, že jejich osobní údaje, které poskytli pro účely zařazení do Programu, jsou v souladu s Nařízením GDPR zpracovávány zaměstnavatelem v případě vzniku jakéhokoli pracovního poměru. V souvislosti s podáním a vyřizováním žádostí o zařazení do Programu a o zaměstnaneckou kartu jsou jejich osobní údaje v nezbytném rozsahu předávány garantům, ministerstvu průmyslu a obchodu, ministerstvu zahraničních věcí, ministerstvu vnitra a ministerstvu práce a sociálních věcí České republiky. Dále budou osobní údaje využity k vedení příslušných statistik v rámci Programu a pro účely jeho vyhodnocení.

Užitečné odkazy k zaměstnaneckým kartám

MZV ČR Zaměstnanecká karta | Ministerstvo zahraničních věcí České republiky (gov.cz)

GK Lvov Zaměstnanecká karta | Generální konzulát České republiky ve Lvově (gov.cz)

ZÚ Astana Zaměstnanecká karta | Velvyslanectví České republiky v Astaně (gov.cz)

ZÚ Dillí Žádost o zaměstnaneckou kartu | Velvyslanectví České republiky v Dillí (gov.cz)

ZÚ Manila Zaměstnanecká karta – náležitosti k podání žádosti | Velvyslanectví České republiky v Manile (gov.cz)

ZÚ Kišiněv Zápis k podání žádostí o zaměstnaneckou kartu na období duben-červen 2024 | Velvyslanectví České republiky v Kišiněvě (gov.cz)

MV ČR Informace pro cizince – Ministerstvo vnitra České republiky (mvcr.cz)

MPSV ČR Pro cizince (mpsv.cz)

---

Přílohy ke stažení

• Žádost KZ
• Žádost Ukrajina_2024
• Pokyny k vyplnění žádosti
• Povinné přílohy žádosti
• Často kladené otázky
• Čestné prohlášení KZ
• Čestné prohlášení KZ Ukrajina
• Plná moc pro zaměstnavatele
• Program_KZ_celková informace