Průměrná mzda a počet zaměstnanců v Ústeckém kraji ve 2. čtvrtletí vzrostla o 1,6% na přepočtené počty zaměstanců, reálně však poklesla o 12,3%

Proti stejnému období předchozího roku vzrostla ve 2. čtvrtletí 2022 v Ústeckém kraji průměrná hrubá mzda na přepočtené počty zaměstnanců o 1,6 %, reálně však poklesla o 12,3 %. Meziroční mírný pokles zaznamenal i počet zaměstnanců, a to o 0,3 %.

Průměrná hrubá měsíční nominální mzda v Ústeckém kraji činila ve 2. čtvrtletí roku 2022 v přepočtu na plně zaměstnané osoby 36 866 Kč, v porovnání se stejným obdobím roku 2021 se zvýšila o 1,6 % (o 592 Kč), navýšení bylo mezi kraji nejnižší. Proti průměru republiky bylo tempo růstu mzdy v Ústeckém kraji nižší o 2,8 p. b. Republiková průměrná mzda byla proti mzdě Ústeckého kraje vyšší o 3 220 Kč (o 8,0 %). Za mzdou v hlavním městě Praze, která je dlouhodobě nejvyšší, zaostávala průměrná mzda zaměstnanců Ústeckého kraje o 12 355 Kč, tj. o 25,1 %.

Navýšení spotřebitelských cen [1] ve 2. čtvrtletí letošního roku na hodnotu 15,8 %, vedlo k reálnému poklesu mzdy jak v celé České republice (o 9,8 %), tak ve všech krajích. Reálná kupní síla obyvatel Ústeckého kraje za uplynulé 2. čtvrtletí poklesla o 12,3 %. Snížení reálné mzdy v relativním vyjádření bylo v Ústeckém kraji mezi kraji nejvyšší. Nejméně poklesla reálná mzda v Praze a ve Zlínském kraji.

Průměrná měsíční mzda podle krajů ve 2. čtvrtletí 2022 (osoby přepočtené na plně zaměstnané)

V oblasti zaměstnanosti došlo ve 2. čtvrtletí letošního roku ve většině krajů k meziročnímu nárůstu s výjimkou Ústeckého a Libereckého kraje, kde se počet zaměstnanců snížil. Subjekty s pracovištěm na území Ústeckého kraje zaměstnávaly v období dubna až června celkem 241,4 tis. osob (přepočteno na plně zaměstnané), proti stejnému období loňského roku to představovalo pokles o 0,7 tis. osob, tj. o 0,3 %. Z hlediska počtu zaměstnanců se Ústecký kraj dlouhodobě řadí na 5. nejvyšší příčku mezi kraji a na celkovém počtu zaměstnanců České republiky se ve 2. čtvrtletí letošního roku podílel 6,0 %.

Meziroční růst/pokles zaměstnanců podle krajů ve 2. čtvrtletí 2022 (osoby přepočtené na plně zaměstnané)

Za první pololetí roku 2022 došlo k růstu průměrné nominální mzdy v kraji o 3,6 %. Spotřebitelské ceny se za uvedené období zvýšily o 13,5 %, v důsledku toho poklesla reálná kupní síla obyvatel kraje o 8,7 %. Ve většině krajů s výjimkou Ústeckého a Moravskoslezského kraje, kde se počet zaměstnanců mírně snížil, zaměstnanost meziročně vzrostla.

Průměrná hrubá měsíční nominální mzda na přepočtený počet zaměstnanců dosáhla za 1. až 2. čtvrtletí letošního roku v Ústeckém kraji 35 933 Kč, což představuje meziroční nárůst o 1 263 Kč. V kraji bylo zaměstnáno v přepočtu na plně zaměstnané celkem 240,5 tis. osob. Ve srovnání se stejným obdobím minulého roku to znamenalo pokles o 1 tis. osob., tj. o 0,4 %.

Meziroční růst/pokles mezd a zaměstnanců podle krajů v 1. až 2. čtvrtletí 2022 (osoby přepočtené na plně zaměstnané)

Následující graf ukazuje vývoj průměrné hrubé měsíční mzdy v přepočtu na plně zaměstnané osoby v Ústeckém kraji za posledních dvanáct let.

Průměrná měsíční mzda v Ústeckém kraji v jednotlivých čtvrtletích v letech 2011 až 2022

[1] Jedná se o index spotřebitelských cen za celou ČR.

Kontakt:

Růžena Funková

Krajská správa ČSÚ v Ústí nad Labem
e-mail: ruzena.funkova@czso.cz
tel.: 605 452 027

Přílohy

Více informací naleznete v
Rychlých informacích Odkaz [nové okno]
Průměrná mzda a počet zaměstnanců v ústeckém kraji ve 2. čtvrtletí 2022 (aktualita v pdf)
Mzdy_tab_1.xlsx
Mzdy_tab_2.xlsx
Stručná informace - Průměrná mzda a počet zaměstnanců v Ústeckém kraji ve 2. čtvrtletí 2022