Nezaměstnanost v Pardubickém kraji je znovu nejnižší ze všech krajů
8. 7. 2020
Zatímco se během června 2020 zvýšila hodnota podílu nezaměstnaných osob za celou Českou republiku, v Pardubickém kraji byl zaznamenán její nepatrný pokles. I díky tomu si kraj v mezikrajském srovnání udržel nejnižší podíl nezaměstnaných osob z konce května 2020. Počet pracovních míst v evidenci úřadů práce se oproti předchozímu měsíci zvýšil a nadále tak výrazně převyšoval nad počtem uchazečů o zaměstnání.
Podíl nezaměstnaných osob (podíl dosažitelných uchazečů o zaměstnání v evidenci úřadu práce ve věku 15–64 let ze všech obyvatel ve stejném věku) byl ke konci června 2020 v Pardubickém kraji 2,58 % a v celé ČR 3,68 %, což bylo o 1,10 procentního bodu více než v kraji. Ve srovnání s minulým měsícem se podíl nezaměstnaných osob v kraji snížil o 0,01 procentního bodu, oproti stavu z konce června 2019 se pak nezaměstnanost v kraji zvýšila o 0,92 procentního bodu. Ke konci června 2020 evidovaly úřady práce v kraji vyšší podíl nezaměstnaných žen (2,70 %) než podíl nezaměstnaných mužů (2,47 %).
V mezikrajském srovnání měl nejnižší podíl nezaměstnaných osob ke konci června 2020 Pardubický kraj (2,58 %). Naopak nejvyšší nezaměstnanost vykazoval Moravskoslezský kraj (5,39 %). Zatímco za území celé České republiky se podíl nezaměstnaných osob meziměsíčně zvýšil, Pardubický kraj patřil mezi 7 krajů, kde se nezaměstnanost snížila. Nejvyšší meziměsíční snížení podílu nezaměstnaných osob zaznamenal Jihočeský kraj (o 0,10 procentního bodu), nejvyšší meziměsíční nárůst pak Hlavní město Praha (o 0,24 procentního bodu).
V meziokresním srovnání si nejnižší podíl nezaměstnaných osob v rámci Pardubického kraje drží od konce května 2017 okres Ústí nad Orlicí (2,42 % ke konci června 2020). Naopak nejvyšší podíl nezaměstnaných osob byl ke konci června 2020 zaznamenán v okresech Chrudim a Svitavy (oba 2,65 %). Mírně nižší nezaměstnanost pak vykazoval okres Pardubice (2,62 %).
Neumístění uchazeči o zaměstnání a pracovní místa v evidenci úřadů práce k 30. 6. 2020
Pramen: Ministerstvo práce a sociálních věcí, evidence úřadů práce
Na úřadech práce v Pardubickém kraji bylo ke konci června 2020 evidováno 9 112 nezaměstnaných osob, z toho 8 581 osob patřilo mezi dosažitelné uchazeče ve věku 15–64 let, kteří mohli bezprostředně nastoupit do zaměstnání při nabídce vhodného pracovního místa. Mezi uchazeče, kteří pobírali podporu v nezaměstnanosti, se zařadilo 3 927 osob. Počet uchazečů o zaměstnání na úřadech práce v kraji se oproti předchozímu měsíci snížil o 80. Do evidence úřadů práce se nově nahlásilo 1 494 osob, naopak evidence byla ukončena 1 574 osobám.
Počet pracovních míst v evidenci úřadů práce v Pardubickém kraji se oproti předchozímu měsíci zvýšil o 1 152 míst. Ke konci června 2020 bylo v kraji evidováno 25 413 pracovních míst. Oproti předchozímu měsíci se nabídka volných pracovních míst nejvíce rozšířila v okrese Svitavy (růst o 16,7 %), naopak v Ústí nad Orlicí byl jako v jediném z okresů v kraji zaznamenán pokles (o 0,6 %).
Ke konci června 2020 připadalo na jednoho uchazeče o zaměstnání v kraji 2,8 volného pracovního místa. Nejpříznivější poměr mezi uchazeči a pracovními místy v kraji byl ke konci června 2020 v okrese Pardubice, kde počet volných pracovních míst převýšil počet uchazečů 4,9krát. Okres Ústí nad Orlicí měl oproti uchazečům dvakrát více pracovních míst, okres Svitavy 1,6krát více a okres Chrudim 1,4krát více.
Podíl nezaměstnaných osob na obyvatelstvu ve věku 15 až 64 let v Pardubickém kraji a ČR
Pramen: MPSV
Poslední zprávy z rubriky Z regionů:
Přečtěte si také:
Prezentace
02.05.2024 SCHLIEGER loni zaznamenal čtyřnásobný nárůst...
30.04.2024 Tesla po špatných výsledcích roste, Meta po...
Okénko investora
Mgr. Timur Barotov, BHS
Diverzifikace v době koncentrovaných akciových trhů – výzkum Goldman Sachs
Miroslav Novák, AKCENTA
Michal Brothánek, AVANT IS
Petr Lajsek, Purple Trading
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz
Za 1. čtvrtletí roku 2024 rozšířila ČNB „zlatý poklad“ o dalších téměř 5 tun
Ali Daylami, BITmarkets
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři