Předvýběr.CZ (Předvýběr.CZ, s. r. o.)
Výsledky  |  24.03.2025 11:16:35

Stereotyp odmítání seniorních zaměstnanců je typičtější pro ženy

Senioři na trhu práce
Senioři na trhu práce, zdroj: Předvýběr

Nejde o propastný rozdíl, ale odlišné vnímání starších zaměstnanců podle pohlaví respondenta je znát: že jsou lidé ve věku 50-65 let méně výkonní než mladí si myslí 23 % mužů, ale 29 % žen. Ukázal to reprezentativní průzkum personální společnosti Předvýběr.CZ, pro který data sbírala agentura Talk Online Panel.

„Patnáct procent mužů je toho názoru, že starší lidé jsou naopak výkonnější, zatímco mezi ženami má tento postoj jen jedenáctiprocentní zastání,“ komentuje výsledky František Boudný, ředitel Předvýběru.CZ.

Rozdíl mezi muži a ženami je o to překvapivější, že podle obdobného reprezentativního průzkumu, který pro personálku před sedmi lety uskutečnila agentura STEM/MARK, byl poměr obrácený: 29 % mužů vnímalo seniory jako méně výkonné, zatímco mezi ženami takový postoj zastávalo jen 19 % dotázaných.

Jenom desetina lidí nechce pracovat se starším kolegou

V celé populaci je jenom 10,6 % lidí, kteří nechtějí pracovat se staršími zaměstnanci: mezi muži jich je devět procent, mezi ženami 12,3 %. “Postoj zaměstnanců k seniorním kolegům je dlouhodobě v podstatě stejný,” dodává František Boudný s odkazem na starší průzkum. (Tehdy odmítavý postoj zastávalo 12,6 % populace, přičemž mezi muži to bylo 11,7 % a mezi ženami 13,5 %.)

Přístup seniorů k práci je podle 54 % respondentů daný jejich nabytými zkušenostmi, podle 19 % lidí vyplývá z jejich věku a 22 % dotázaných jim přisuzuje jiné pracovní návyky.

Data pro reprezentativní průzkum sbírala agentura Talk Online Panel na vzorku 500 pracujících ve věku 18-59 let.

Úplná data

 

Jací jsou zaměstnanci ve věku 50-65 let? 

2025 2018 

26,2 % 24 % méně výkonní než mladí [23,3 % muži, 29,2 % ženy]

61 % 58,2 % stejně výkonní [61,9 % muži, 60,1 % ženy]

12,8 % 17,9 % výkonnější než mladí [14,8 % muži, 10,7 % ženy]

 

Co je podle vás hlavním důvodem? Je to kvůli/díky:

2025 2018 

19 % 22,2 % jejich věku

53,6 % 64,6 % nabytým zkušenostem

21,8 % 41,5 % jiným pracovním návykům

5,6 % 6,1 % jiný důvod - uveďte: ……………

 

Chtěli byste pracovat se starším kolegou?

2025 2018 

26,2 % 30,1 % určitě ano

63,2 % 57,4 % spíše ano

10,2 % 12,6 % spíše ne

0,4 % 0 % rozhodně ne


Předvýběr.CZ

Předvýběr.CZ je česká personální společnost, která působí na trhu od roku 2008. Soustředí se na předvýběr vhodných kandidátů, kdy oslovuje uchazeče přes online pracovní portály, online databáze, rozsáhlou interní databázi kontaktů a sociální sítě. O kvalitní vyhledávání a relevantnost kandidátů se stará více než 50 zaměstnanců pracujících v pražské centrále a v regionálních kancelářích na Vysočině, v Brně a v Ostravě.

Personální agentura je generálním partnerem klubu Předvýběr.CZ Florbal Mladá Boleslav a generálním partnerem Předvýběr.CZ Bike Maratonu Vysočina. Podporuje činnost spolku Dobré víly, ústavu Cesta z krize, ženský pěvecký sbor Akordum a sportovní výzvu Kolo pro Adama neziskové organizace Černí koně. Majoritní podíl vlastní fond rozvojového kapitálu Genesis Growth Equity Fund I.

Více informaci na: www.predvyber.cz

K článku zatím nejsou žádné komentáře.
Přidat komentář

Poslední zprávy z rubriky Výsledky:

Et   9:58  Colt: Předběžné výsledky za FY24 Research (Česká spořitelna)
St   9:36  Baby Boomers online: Digitální sebevědomí a kyberhrozby - průzkum Tisková zpráva (Tisková zpráva)



Americké akcie
Co teď děláte s americkými akciemi?
Prodávám
8%
Držím
26%
Kupuji
19%
Čekám na pokles
13%
Čekám na vzestup
2%
Nic
31%
Zatím hlasů:1008


Zobrazit sloupec 
Kurzy.cz logo
EUR25.06   0.39   BTC81,400 -1.38   Zlato3,085   0.98   ČEZ1,127 -0.53
USD23.02 -0.46   DJI41,583 -1.69   Ropa72.45 -1.54   Erste1,636 -3.02

Kalkulačka - Výpočet

Výpočet čisté mzdy

Důchodová kalkulačka

Přídavky na dítě

Příspěvek na bydlení

Rodičovský příspěvek

Životní minimum

Hypoteční kalkulačka

Povinné ručení

Banky a Bankomaty

Úrokové sazby, Hypotéky

Směnárny - Euro, Dolar

Práce - Volná místa

Úřad práce, Mzda, Platy

Dávky a příspěvky

Nemocenská, Porodné

Podpora v nezaměstnanosti

Důchody

Investice

Burza - ČEZ

Dluhopisy, Podílové fondy

Ekonomika - HDP, Mzdy

Kryptoměny - Bitcoin, Ethereum

Drahé kovy

Zlato, Investiční zlato, Stříbro

Ropa - PHM, Benzín, Nafta, Nafta v Evropě

Podnikání

Města a obce, PSČ

Katastr nemovitostí

Katastrální úřady

Ochranné známky

Občanský zákoník

Zákoník práce

Stavební zákon

Daně, formuláře

Další odkazy

Auto - Cena, Spolehlivost

Registr vozidel - Technický průkaz, eTechničák

Finanční katalog

Volby, Mapa webu

English version

Czech currency

Prague stock exchange


Ochrana dat, Cookies

Vyloučení odpovědnosti

Copyright © 2000 - 2025

Kurzy.cz, spol. s r.o., AliaWeb, spol. s r.o.

ISSN 1801-8688