Práce vs. nerovnost aneb když chceš přidat, tak přidej

Existují různé hypotézy, které vysvětlují příjmovou nerovnost: někdo viní globální kapitalismus, Paul Krugman špatnou hospodářskou politiku, Thomas Piketty to hodí na kapitalisty... 

Tyler Cowen připomíná*, že jeden faktor je často opomíjen: tvrdá práce. Pokud pracujete tvrději, tak vyděláte více peněz. Data to potvrzují: přibližně 20 % rozdílů v celoživotních výdělcích (data USA) lze vysvětlit rozdíly v odpracovaných hodinách. Více pracovat znamená, že jednoduše pracujete více hodin. Ale také to, že více investujete do svého lidského kapitálu. To zvyšuje vaši produktivitu. A právě 1/3 až 1/2 vyššího příjmu pracovitých lidí vysvětluje lidský kapitál. Z toho plyne jedno ponaučení: pokud se chystáte tvrdě pracovat, měli byste tak činit relativně brzy, abyste mohli těžit z výhod lidského kapitálu v budoucích letech. 

Tyler Cowen upozorňuje, že ačkoliv se studie zaměřuje na USA, má důsledky i pro Evropu. Například ve Francii je pracovní doba omezena na 48 hodin týdně a standardní týdenní pracovní doba je 35 hodin. To snižuje průměrný výdělek a nerovnost ve výdělcích, protože pro ty nejúspěšnější je těžší vydělávat stále více peněz. Připomeňme, že v 70. letech 20. století, kdy byly evropské daňové sazby a regulace nižší, Evropané pracovali v průměru o něco více než Američané.

Tvrdá práce není vše. Přidejme kvalitu vzdělávání, vliv rodinného socioekonomického zázemí, ale i štěstí. Každopádně tvrdá práce a investice do vlastního lidského kapitálu je něco, co dokážeme ovlivnit a zvýšit tak své příjmy. 

*https://www.bloomberg.com/opinion/articles/2024-10-04/income-inequality-one-way-to-reduce-it-is-to-work-more 

David Navrátil, hlavní ekonom České spořitelny