Mzdy učitelů podle pohlaví - Mzdy učitelů v regionálním školství - 2013 – 2023

V roce 2023 zastávaly osm z deseti učitelských pozic v regionálním školství ženy. Čím vyšší je stupeň školy, tím více se vyrovnává poměr v počtu žen a mužů v učitelském sboru U konzervatoří je pak poměr mužů a žen mezi učiteli dlouhodobě prakticky vyrovnaný. Největší převaha žen je v mateřských školách a na prvním stupni základních škol. V minulém školním roce učilo v mateřských školách 271 mužů (fyzické osoby), při jejich přepočtu na plné úvazky se tak muži podíleli 0,7 % na všech učitelích mateřských škol. Zatímco na prvním stupni činil podíl mužů mezi učiteli 6 %, na stupni druhém tvořili již čtvrtinu a na středních školách 40 %. Podrobněji tabulka 9.1.2 v tabulkové příloze.

Podle výstupů z Výběrového šetření pracovních sil v roce 2023 připadalo na 1 000 zaměstnankyň 64 žen na pozici učitelky v regionálním školství, zatímco mezi 1 000 zaměstnanců – mužů bylo učitelů v průměru jen 14.

Vyšší podíl žen mezi učiteli má vliv na výši mezd i ve spojení s dalšími socio-demografickými faktory. Ženy například častěji odcházejí v mladším produktivním věku na rodičovskou dovolenou. Tyto ženy mladšího věku, a tedy s nižší mzdou dle délky praxe, proto dočasně z dat „zmizí“ [1] a nestahují tak hodnotu průměrné mzdy za všechny ženy učitelky směrem dolů. Mateřská i rodičovská dovolená se jim přitom započítává až do celkové doby 6 let do tzv. započitatelné praxe, tím pádem negativně neovlivní jejich tabulkovou mzdu podle délky praxe ve vyšším věku. Naopak učitelé muži se častěji než ženy v nejproduktivnějším věku (kolem 35 let) např. stávají řediteli škol nebo úplně ze školství odcházejí a mizí tak z údajů o učitelích. V datech pak chybějí učitelé muži s delší praxí (a tedy vyšším tabulkovým platem), kteří by naopak průměr za muže táhli směrem nahoru. Více se mzdám učitelů dle věku věnuje další kapitola.

Graf 19: Průměrná hrubá měsíční mzda učitelů základních škol podle pohlaví, 2018–2023 (tis. Kč; %)

Zdroj: ČSÚ podle údajů ze Strukturální mzdové statistiky

Mzdy učitelek v regionálním školství jsou dlouhodobě v průměru o 5 % nižší než mzdy učitelů mužů. Učitelky v roce 2023 braly průměrně 48,6 tis. Kč, zatímco učitelé muži 51,1 tis. Kč. Tento rozdíl je zapříčiněn především tím, že v mateřských školách, kde jsou nižší výdělky než na školách základních a středních, pracují téměř výhradně ženy. Průměrná mzda učitelek v mateřských školách byla 40,5 tis. Kč, což v poměru ke mzdám všech zaměstnankyň v Česku představuje 98,4 %, v porovnání s těmi vysokoškolsky vzdělanými 70 %.

Učitelky na základních školách dosáhly v roce 2023 v průměru na 51,3 tis. Kč, učitelé muži na 50,9 tis. Kč. Platy učitelek tak byly v průměru o 0,7 % vyšší než platy učitelů. U učitelek tato mzda představovala 125 % průměrné mzdy všech zaměstnaných žen, u mužů 102 % mzdy všech zaměstnanců mužů. To, že ženy mají například na základních školách v průměru vyšší výdělky než muži, odráží především jejich věkovou strukturu a tím i délku praxe, která se propisuje do jejich tabulkových tarifů.

Na středních školách, kde je podíl mužů nejvyšší, v roce 2023 učitelky pobíraly 52,9 tis. Kč a učitelé 51,5 tis. Kč. Platy učitelek byly o 2,7 % vyšší než platy jejich mužských kolegů. V případě učitelek jejich výdělky představovaly 129 % průměrné mzdy všech žen, v případě učitelů 103 % průměrné mzdy všech mužů.

Podrobnější údaje o výdělcích učitelů podle pohlaví najdete v tabulkách 1.1.3, 3.2 a 4.2 v tabulkové příloze.

Následující graf 20 přináší srovnání průměrných hrubých měsíčních výdělků učitelek v mateřských a základních školách se všemi (platová i mzdová sféra) zaměstnankyněmi vybraných profesí vymezených opět podle Klasifikace zaměstnání CZ-ISCO. Tyto údaje byly zpracovány z údajů dostupných v publikaci ČSÚ Struktura mezd zaměstnanců – 2023 (kód: 110026-24), a to konkrétně z tabulky A22 Počty zaměstnanců, placený čas a hrubé měsíční mzdy v jednotlivých zaměstnáních.

V porovnání s jinými ženami zaměstnanými mimo školství si učitelky na základních školách v roce 2023 v průměru vydělaly například o 44 % (tj. o 40 tis. Kč) hrubé měsíční mzdy méně než lékařky specialistky v lůžkových zařízeních nebo o 30 % (tj. o 23 tis. Kč) méně než IT specialistky. Jejich výdělky byly na úrovni výdělků zdravotních sester nebo odborných asistentek na veřejných vysokých školách. Naopak jejich průměrná mzda v roce 2023 byla o čtvrtinu (tj. o 10 tis. Kč) vyšší než zaměstnankyň celkem, o 40 % (tj. o 15 tis. Kč) než ošetřovatelek a ostatních pracovnic v pobytových sociálních službách nebo knihovnic.

Graf 20: Průměrné hrubé měsíční výdělky učitelek a žen ve vybraných zaměstnáních*, 2023 (tis. Kč)

[1] Např. na veřejných základních školách v roce 2023 spadalo do věkové skupiny 25 – 40 let 23 % učitelek, u mužů to bylo 37 %. Podrobněji tabulka 9.2.1 v tabulkové příloze.