Nadpoloviční většina zaměstnavatelů už teď zveřejňuje výši nabízené mzdy

Desetina firem vždy a 45 % většinou uvádí v inzerátech výši nabízené mzdy, ukázal rychlý online průzkum personální agentury Předvýběr.CZ mezi stovkou stálých respondentů z řad majitelů a šéfů firem.

„Stává se to standardem, trh tlačí zaměstnavatele, aby o nabízené mzdě informovali uchazeče hned od začátku,“ pochvaluje si František Boudný, ředitel personální agentury. Podle srovnatelného průzkumu z loňského května transparentně o nabízené odměně informovalo jen 43 % firem.

Říjnová anketa současně ukázala, že zaměstnavatelé nepovažují za správné, že jim unijní směrnice bude ukládat povinnost informovat interní zaměstnance o mzdách ostatních kolegů.

„Způsob a výše odměňování je jedním z nástrojů konkurenčního soutěžení mezi společnostmi v privátní sféře,“ vysvětluje Milan Ptáček, ředitel firmy Signal Projekt. „Zveřejnění mzdy může vést k nevraživosti mezi kolegy. Každé odměňování je založeno na mnoha faktorech a nemůže být zcela unifikováno,“ varuje Pavla Nevolová, provozní ředitelka společnosti Easthorn.

Podle 55 % respondentů je transparentní odměňování správný krok, ale jeho zavádění má být rozhodnutím zaměstnavatele. Desetina dotázaných s plánovaným nařízením sice nesouhlasí, ale ani proti němu nemá podstatné námitky. Zásadně proti je 25 % dotázaných.

I v tom je vidět posun. „Loni v květnu povinné zveřejňování výše mzdy odmítalo 89 % zaměstnavatelů,“ uzavírá šéf personálky František Boudný.

Úplná data

Je výše mezd u vás víceméně transparentní informací už nyní?

10 % ano

5 % zcela transparentní je variabilní část

85 % ne

Jaký je váš názor na unijní směrnici o transparentním odměňování?

0 % je to správný krok a je dobře, že k tomu budou zaměstnavatelé nuceni

55 % je to správný krok, ale měl by zůstat na rozhodnutí zaměstnavatele

10 % sice s tím nesouhlasím, ale nemám ani zásadní námitky

25 % jsem zásadně proti

10 % jiný názor

Zveřejňujete v inzerátech výši nabízené mzdy?

2024 2023

10 % 7 % vždy

45 % 36 % většinou ano

40 % 36 % spíš ne

5 % 21 % nikdy