Letní výhody od zaměstnavatele: Výlety služebním vozem a další benefity
Prázdniny už
jsou skoro v polovině, ale i tak je možné si léto ještě užít. Pomoci vám
k tomu může i zaměstnavatel, a to různými výhodami, jako je například
příspěvek na dovolenou nebo možnost využití služebního auta na soukromé účely.
Jaké jsou podmínky pro využití těchto benefitů?
Jedním z
nejatraktivnějších letních benefitů je příspěvek na dovolenou, který může
zaměstnavatel poskytnout nejen zaměstnanci, ale i jeho rodinnému příslušníkovi.
Tento příspěvek není omezen typem pracovního poměru, což znamená, že ho mohou
obdržet jak zaměstnanci na hlavní pracovní poměr, tak ti, kteří pracují na
základě dohod mimo pracovní poměr.
Pro
zaměstnance je tento příspěvek do výše 20 tisíc korun ročně osvobozen od daně z
příjmu i od odvodů na sociální a zdravotní pojištění. Jak to funguje v praxi?
„Když
zaměstnavatel přispěje zaměstnanci 40 000 korun na dovolenou, částka se rozdělí
na dvě části. Prvních 20 000 korun je osvobozeno od daně z příjmu a odvodů na
pojištění, zatímco zbývajících 20 000 korun je již zdanitelným příjmem,“
vysvětluje Michal Jelínek, partner V4 Group.
Pro
zaměstnavatele se příspěvek také rozdělí na dvě části: 20 000 korun jako
nedaňový náklad a zbylých 20 000 korun, které jsou daňově uznatelné. „Pojistné,
které zaměstnavatel platí z částky nad limit 20 000 korun, je rovněž daňovým
nákladem,“ dodává Jelínek.
Důležité je,
že tento příspěvek musí být poskytnut nepeněžní formou, tedy zaměstnavatel musí
zájezd zakoupit sám. Peněžní příspěvek by totiž ztratil všechny výhody a stal
by se součástí mzdy.
Využití služebního auta na dovolenou
Zaměstnavatelé
mohou svým zaměstnancům půjčit služební auto na dovolenou. Je však nutné mít
písemný souhlas s užíváním služebního vozu pro případ kontroly.
„Potvrzení musí obsahovat identifikační údaje zaměstnance i zaměstnavatele, identifikaci vozidla a souhlas majitele vozidla, tedy zaměstnavatele, s jeho zapůjčením. Před cestou je také důležité zkontrolovat, zda auto splňuje všechny zákonné podmínky, včetně pojištění a povinné výbavy. Doporučuje se rovněž pořídit kvalitní cestovní pojištění s připojištěním pro případ poruchy nebo nehody,“ uvádí Michal Jelínek z V4 Group.
Půjčení vozu má i daňové důsledky. Při soukromém využití služebního auta je
třeba navýšit základ daně pro výpočet zálohy na daň z příjmů a také vyměřovací
základ pro výpočet pojistného na zdravotní pojištění a sociální zabezpečení o 1
% ze vstupní ceny automobilu.
„Zajímavou
novinkou je podpora nízkoemisní mobility. Při bezplatném poskytnutí
nízkoemisního vozidla zaměstnavatelem zaměstnanci se procentuální hodnota
bezúplatného příjmu snížila z 1 % na 0,5 % ze vstupní ceny vozidla,“
doplňuje Jelínek.
V4 Group
V4 Group je poradenská skupina sdružující právní poradce, daňové konzultanty, auditory a účetní. Našim klientům nabízíme komplexní poradenské služby při vykonávaní jejich každodenních činností jako i řešení náročných obchodních transakcí.
Skupina V4 Group působí v České republice, Slovenské republice, Polsku a Maďarsku.
Více informací najdete na: www.v4group.eu
Přečtěte si také
Poslední zprávy z rubriky Daně a účetnictví:
Přečtěte si také:
Prezentace
04.09.2024 Akciové portfolio Tomáše Vranky: Alphabet má…
02.09.2024 Nvidia opět překonala očekávání! Investoři…
29.08.2024 Změny v povinném ručení se blíží. Řidiči,…
Okénko investora
Ali Daylami, BITmarkets
Petr Lajsek, Purple Trading
Ropa padá na roční minima! Kam až poklesnou ceny pohonných hmot?
Mgr. Timur Barotov, BHS
Miroslav Novák, AKCENTA
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři
Radoslav Jusko, Ronda Invest
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz