Přehled dob důchodového pojištění a dokládání dob důchodového pojištění, započítání nezaměstnanosti

1. Online přes ePortál ČSSZ - lze využít jen s datovou schránkou nebo zřízenou identitou občana)
   
2. Požádat o informativní osobní list důchodového pojištění, který ČSSZ zasílá jednou ročně zdarma na žádost.

Nezaměstnanost může výši důchodu negativně ovlivnit nebo i nárok na důchod zcela eliminovat. Toto se odvíjí od celkové délky nezaměstnanosti v průběhu života, a také od toho, zda člověk byl nebo nebyl veden jako uchazeč o zaměstnání v evidenci Úřadu práce ČR.

Je samozřejmě běžné, že je jedinec je ve svém životě po určitou dobu nezaměstnaný, ať už z důvodu vyhazovu, či vlastní výpovědi. To však ještě neznamená, že tato skutečnost okamžitě ovlivní jeho nárok na důchod. Vždy záleží na tom, jak byla dlouhá doba, po kterou byl v součtu za celý svůj život nezaměstnaný. Nemusíte se tak bát, že kvůli krátkému pracovního výpadku se váš důchod sníží či nebude vyplácen vůbec.

V tomto případě se rozlišují dva typy nezaměstnaností, jsou jimi nezaměstnanost evidovaná a neevidovaná. Rozdíl v těchto dvou nezaměstnaností je v tom, zda se nezaměstnaná osoba přihlásí do evidence ÚP ČR, či nikoliv. V případě, že se osoba do evidence nepřihlásí, je možné, že dlouhodobější nezaměstnanost může negativně ovlivnit nárok na důchod.

V případě, že je jedinec evidovaný na ÚP ČR, je k němu důchodové pojištění vstřícnější a jedinec může být nezaměstnaný v určitém zákonem stanoveném rozsahu, tak, že se tato doba eviduje jako náhradní doba pojištění, a je tak započítána pro nárok na důchod.

Jak přesně ovlivňuje nezaměstnanost důchod?

Chybějící informace v evidenci důchodového pojištění

Může se stát, že v přehledu důchodového pojištění nebudou všechny skutečnosti, o kterých jste přesvědčeni, že by být měly.

Pokud jde o evidenci  studia, vojenské a civilní služby, péče o dítě do 4 let věku, a nebo péče o osobu závislou na péči jiné osoby, pak tyto doby nebývají součástí výpisu důchodového pojištění až do počátku důchodového řízení a ČSSZ je dopisuje až zpětně při reálné žádosti o důchod.

Pokud však v důchodovém pojištění chybějí informace o vašem zaměstnání, je dobré to začít včas řešit.

V případě absence informace o důchodovém pojištění se obraťte na zaměstnavatele a vyzvěte ho ke splnění jeho povinnosti, nebo požádejte OSSZ, která zaměstnavatele vyzve sama. Může se však stát, že zaměstnavatel již neexistuje, či není dostupný, v takovémto případě OSSZ převezme vaše doklady, které máte k dispozici a zahájí šetření.

Způsob dokládaní dob zaměstnání se liší v různých obdobích, například informace o zaměstnání týkající se roku 1985 a dřívějšího, stačí doložit např. pracovní smlouvou s dokladem o ukončení pracovního poměru, potvrzením o zaměstnání, nebo výplatními páskami.

Podrobněji o tom jak postupovat při dokládaní dob důchodového pojištění