Pravidelná valorizace minimální mzdy: jak se bude navyšovat minimální mzda - kalkulačka

Minimální mzda v roce 2024

V roce 2024 se minimální mzda zvýšila oproti roku 2023 o 1.600 Kč na částku 18.900 Kč měsíčně  (navýšení v procentech o 9,2 %). Jedná se o rekordní nárůst. U hodinové minimální mzdy šlo o zvýšení na 112,50 Kč za hodinu (nárůst o 8,70 Kč). Jak mzda průběžně rostla, můžete porovnat a zjistit na našich stránkách.

Pravidelná valorizace minimální mzdy

Česká vláda schválila novelu zákoníku práce, která zavádí automatický mechanismus valorizace minimální mzdy. To znamená, že zákon stanoví pravidla pro výpočet a navyšování minimální mzdy. 

Minimální mzda by se v budoucnosti měla valorizovat pravidelně na základě výpočtu, který bude stanoven zákonem a nikoliv rozhodnutím vlády, jak tomu bylo doposud.

S tímto výpočtem počítá návrh novely zákoníku práce, který vláda v březnu na zasedání odsouhlasila. Pokud tento návrh projde Parlamentem, tak namísto nařízení vlády bude hodnotu pro příslušný kalendářní rok vždy vyhlašovat Ministerstvo práce a sociálních věcí sdělením a to vždy do 30. září předcházejícího roku. Výpočet pro příslušný kalendářní rok bude proveden na základě vzorce  daného zákonem a měl by vypadat takto:

koeficient (stanovený vládou) * predikce průměrné mzdy v národním hospodářství pro příslušný kalendářní rok (publikovaná Ministerstvem financí)

Po tomto výpočtu Ministerstvo práce a sociálních věcí částku zaokrouhlí na stokoruny nahoru a následně výši vyhlásí pro následující rok. Pokud budeme mluvit v konkrétních datech, tak  koeficient pro výpočet  minimální mzdy na rok 2025 by měl být stanoven do 30.9.2024.

Tento výpočet minimální mzdy bude používán i pro následující roky, tedy pro rok 2026, 2027 a 2028 a 2029. Jak by výše tedy minimální mzdy mohla vypadat v následujících letech (pro odhadnutý meziroční nárůst průměrné mzdy)  si můžete vyzkoušet v naší kalkulačce.

 

Kalkulačka valorizace minimální mzdy