Ideální šéf je Čech: starší muž, zkušený odborník a opora týmu
![ilustrační obrázek](https://img.kurzy.cz/zpravy/obrazky/56/753356/compass-4891499_1280.jpg)
Češi chtějí za šéfy Čechy! Zdejší rodák je jako šéf lepší pro 46 % lidí, zatímco cizince uvedla jenom čtyři procenta dotázaných. Rozdíl v tom nevidí víc než pětina zaměstnanců. Ukázal to reprezentativní průzkum personální společnosti Předvýběr.CZ, pro který data sesbírala agentura Talk Online Panel.
Ideální šéf je muž (32 %) staršího věku (34 %). Ženy upřednostňuje desetina respondentů, mladším šéfům dává přednost zhruba pět procent lidí, šestnácti procentům zaměstnanců vyhovuje vrstevník. Rozdíl v pohlavích nedělá 44 % dotázaných, rozdíl ve věku nevidí 31 % účastníků průzkumu.
Se šéfy jsme spokojení
„Průzkum potvrdil, že Češi jsou se svými šéfy spokojení. Je to jedno z vysvětlení současné situace na trhu práce, kdy lidé nepříliš ochotně mění zaměstnavatele,“ komentuje František Boudný, ředitel Předvýběru.CZ.
Obecně si myslí 63 % pracujících, že šéfové jsou spravedliví ‒ ale svého současného vedoucího jako spravedlivého hodnotí dokonce 72 % respondentů. „Osm z deseti zaměstnanců navíc uvádí, že se svým současným šéfem dobře vycházejí,“ dodává František Boudný.
Nejdůležitější je odbornost. Šéfové jsou kamarádštější a kreativnější, než očekáváme
Jako nejdůležitější vlastnost dobrého šéfa dotazovaní uváděli odbornost a zkušenosti (38 %). Šéf by také měl být oporou svým lidem (30 %) a držet slovo (28 %).
U svých současných šéfů respondenti nejvíc ocenili pracovitost (33 %), která je obecně s třiadvacetiprocentním podílem až na sedmém místě žebříčku. Odbornost a zkušenost jako druhou vlastnost svým současným šéfům přiznalo 27 % lidí.
Čeští šéfové jsou o něco víc kamarádští (19 %) než obecně požadujeme (17 %), častěji mají i smysl pro humor (18 % proti dvanácti). Jsou také pečlivější (14 %) a víc prosazují změny (13 %), zatímco obecně tuto vlastnost vyžaduje zhruba desetina dotázaných.
Na konci žebříčku oceňovaných vlastností je kreativita s ani ne pětiprocentním podílem. Podle respondentů se ale kreativitou vyznačuje o dva procentní body více současných šéfů.
Nechceme chaotické všeználky
Nejvíc nám vadí, když šéf není oporou svým lidem a nedrží slovo, uvádí okolo dvou pětin lidí. Třetí špatnou vlastností je chaotický přístup a šestatřiceti procentům dotázaných vadí přístup „všechno ví, všechno zná“.
Románek s nadřízeným je běžnější ve filmu
Intimní vztah se šéfem či šéfovou přiznalo jen něco přes tři procenta zaměstnanců, další dvě procenta na otázku nechtěla odpovědět. Výrazně častěji tuto možnost připustila nejmladší generace od 18 do 24 let (10 %).
Data pro reprezentativní průzkum sesbírala agentura Talk Online Panel na vzorku 500 pracujících ve věku 18-59 let.
Předvýběr.CZ
Předvýběr.CZ je česká personální společnost, která působí na trhu od roku 2008. Soustředí se na předvýběr vhodných kandidátů, kdy oslovuje uchazeče přes online pracovní portály, online databáze, rozsáhlou interní databázi kontaktů a sociální sítě. O kvalitní vyhledávání a relevantnost kandidátů se stará více než 50 zaměstnanců pracujících v pražské centrále a v regionálních kancelářích na Vysočině, v Brně a v Ostravě.
Personální agentura je generálním partnerem klubu Předvýběr.CZ Florbal Mladá Boleslav a generálním partnerem Předvýběr.CZ Bike Maratonu Vysočina. Podporuje činnost spolku Dobré víly, ústavu Cesta z krize, ženský pěvecký sbor Akordum a sportovní výzvu Kolo pro Adama neziskové organizace Černí koně. Je členem Česko-německé obchodní a průmyslové komory.
Více informaci na: www.predvyber.cz
Poslední zprávy z rubriky Výsledky:
Přečtěte si také:
Prezentace
04.09.2024 Akciové portfolio Tomáše Vranky: Alphabet má…
02.09.2024 Nvidia opět překonala očekávání! Investoři…
29.08.2024 Změny v povinném ručení se blíží. Řidiči,…
Okénko investora
Ali Daylami, BITmarkets
Petr Lajsek, Purple Trading
Ropa padá na roční minima! Kam až poklesnou ceny pohonných hmot?
Mgr. Timur Barotov, BHS
Miroslav Novák, AKCENTA
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři
Radoslav Jusko, Ronda Invest
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz
Okénko pro podnikatele
Pavel Macek, Credit Check
Ing. Tomáš Slavík, SLUTO
Jitka Weiss, SNAIL TRAVEL INTERNATIONAL a.s.
Kdy a Kde Rezervovat Zimní Dovolenou, aby Vaše Peníze Pracovaly pro Vás?"