Společnost NEXEN vydala po stávce zaměstnanců a ukončení jednání vyjádření

Dne 28. srpna 2019 společnost NEXEN TIRE slavnostně dokončila svůj závod v Bitozevsi v České republice a zahájila plnohodnotnou výrobu. Díky investici ve výši 900 milionů eur byl na ploše přibližně 650 000 metrů čtverečních dostavěn výrobní závod pro přibližně 1 400 zaměstnanců. Tento je klíčovým závodem v koncernu NEXEN TIRE pro zvýšení prodejů v souladu s rostoucí poptávkou v Evropě, která je největším světovým trhem spotřebitelů pneumatik, a zároveň rovněž i pro stabilizaci dodávek předním světovým výrobcům hotových automobilů.

Česká republika, kde se závod nachází, má nejen vynikající přístup na největší evropské trhy, do Německa a Francie, ale v okruhu 400 km se nachází také přibližně 30 výrobců automobilů, což poskytuje optimální podmínky pro dodávky pneumatik pro nová vozidla.

V současné době se výrobnímu závodu v ČR daří výrazně zvýšit produktivitu, a to především s pomocí monitoringu všech podmínek v továrně od řízení surovin až po výrobu, kvalitu a logistiku – to vše v reálném čase s využitím sběru a analýzy velkých dat. Zároveň probíhá druhá investiční etapa, jejímž prostřednictvím dojde nejen k rozšíření výroby, ale také k zavedení nejmodernější inteligentní továrny. Po ukončení této investice se bude nová továrna moci chlubit dokonalou kvalitou výrobků. V případě úspěšného dokončení zmiňovaného pokročilejšího výrobního systému věříme, že se náš výrobní závod stane nejlepším závodem v Evropě.

Pod heslem "RE: NEW (znovu, nově!)" se proto zaměstnanci a vedení společnosti dohodli na vzájemné spolupráci tak, aby se společnost, pracoviště všech zaměstnanců, stala stabilní a respektovanou firmou.

1. Jelikož je tato stávka způsobena nedorozuměním mezi stranami, odborová organizace a společnost spolu aktivně komunikují.
2. Okamžitá náprava zkreslených informací, které byly citovány v médiích, aby se obnovila čest a jméno společnosti a jejích zaměstnanců.
3. Odborová organizace a společnost se budou aktivně podílet na probíhající druhé fázi expanze a udělají vše pro její stabilizaci.
4. Odborová organizace podporuje zaměstnance, aby dodržovali předpisy a pracovali svědomitě bez absence.
5. Společnost neustále zlepšuje systém sociálního zabezpečení, aby zaměstnanci mohli pohodlně pracovat.

Jako skutečně česká firma, která vytváří důstojná pracovní místa a slouží České republice a její místní komunitě, vám Vaši podporu oplatíme tím, že se staneme společností, na kterou mohou být všichni naši zaměstnanci hrdí.