Firmy v inzerátech neukazují nabízenou mzdu. Proč?
Uchazeči o práci často v inzerátech nevyčtou, kolik za práci společnost nabízí. Očekávají jí pak nejpozději při prvním pohovoru, ale například v IT odvětví tuto informaci dostane jen 15 % z nich. Pracovní portál No Fluff Jobs radí, abyste na takové inzeráty neodpovídali.
Přestože je pro uchazeče o práci informace o nabízené mzdě jednou z nejdůležitějších, často ji zjistí teprve až po prvním, někdy i pozdějším kole výběrového řízení. Transparentnost je pro mnohé společnosti stále výzvou a se výdělky v pracovních inzerátech zveřejňují jen zřídka. Proč tomu tak je a měli by lidé na inzeráty bez uvedené mzdy vůbec odpovídat?
Zveřejňování výdělků v inzerátech – problém trhu práce
Podle jedné z našich studií až 87 % kandidátů z IT průmyslu hledá v inzerátech informace o odměně, podmínkách a formě spolupráce a pracovní náplni. Výši odměny ale v inzerátech nenachází na 72 % uchazečů. Tímto přístupem společnosti přicházejí o cenné přihlášky lidí, kteří by se na danou pozici skvěle hodili, ale nehodlají odpovídat na inzeráty bez platového rozpětí. Proč? Protože skrývání klíčových informací může nejen vzbudit podezření vůči potenciálnímu zaměstnavateli a uchazečů se může dokonce dotknout. Jaké je vysvětlení netransparentního jednání v náborovém procesu?
Firmy tímhle způsobem „ušetří“
Z pohledu firmy se může zdát výhodnější nejprve se zjistit finanční očekáváních kandidátů. Firma si pak vybere toho, který splňuje různé požadavky, a navíc svou práci ohodnotil nejlaciněji. Přenášet břemeno oceňování potenciálně poskytnuté práce z firmy na jednotlivce je krajně nefér. Zvlášť, když se bavíme o zaměstnávání člověka, který se svou prací podílí na růstu společnosti. Je třeba si uvědomit, že employer branding začíná už zveřejněním inzerátu.
Pouhé zveřejnění nabízené mzdy v inzerátech umožní vaší společnosti vyniknout. Navíc, podle letošní studie Pracuj.pl 71 % lidí přiznalo, že pracovní nabídky s informacemi o mzdě je motivují k tomu, aby se ucházeli efektivněji než ostatní. Kromě finančního ohodnocení pomůže i zveřejnění balíčku benefitů.
Mají uchazeči na netransparentní inzeráty odpovídat?
Portál s nabídkami prací No Fluff Jobs mají jasno. Neodpovídat. Respektujte se, stojíte za to! No Fluff Jobs zveřejňuje pouze inzeráty s nabízenou mzdou, informacemi o firmě, benefitech, používaných technologiích atp. Portál zveřejňuje nabídky z IT odvětví, ale usiluje o transparentní nabídky na celém pracovním trhu. Chce, aby uvádění mzdy v inzerátech bylo povinností, proto spustil iniciativu Stojíš za to! Cílem je informovat veřejnost a nastartovat legislativní změny na úrovni EU. Boj za transparentní náborové procesy může podpořit kdokoliv svým podpisem k otevřenému dopisu určenému předsedkyni Evropské komise na stránkách www.stojiszato.cz.
Upozornění redakce Kurzy.cz: Články, jejichž autorem nejsou Kurzy.cz, nevyjadřují názor redakce či provozovatele portálu Kurzy.cz. Využijete-li v článcích poskytnutá sdělení jako investiční doporučení nebo poradenství, činíte tak z vlastního uvážení, na vlastní náklady a riziko.
Více zpráv k tématu Mzdy
Poslední zprávy z rubriky Práce:
Přečtěte si také:
Příbuzné stránky
- Průměrná mzda - vývoj průměrné mzdy, 2020, Vývoj výše průměrné mzdy v Kč
- Mzda, mzdy - Aktuální informace ke mzdám a platům
- Mzda za dovolenou 2020 - Kolik dostanete? Záleží na hrubé mzdě a počtu dnů dovolené.
- Reálná mzda - mzda se započtením vlivu zdražení nebo zlevnění
- Výpočet čisté mzdy v roce 2021 i v předchozích letech, změny v roce 2021
- Kalkulačka online 2021 i 2020 - čistá mzda, hypotéky a další kalkulačky
- Mzdová kalkulačka 2020 - kalkulačka čisté mzdy
- Minimální mzda v roce 2021, 2020 i v minulosti, vliv na zaručenou mzdu
- Minimální mzda v roce 2021, 2020 i v minulosti, vliv na zaručenou mzdu
- Náhrada mzdy za karanténu nebo nemoc v roce 2020 - Kolik peněz dostanete za prvních 14 dnů?
- Zaručená mzda 2021 a 2020
- Stravenky a mzda 2020 - Jsou pro vás stravenky výhodnější než zvýšení mzdy?
Prezentace
29.01.2025 Xiaomi má nový bestseller. Je extrémně nadupaný a
28.01.2025 České firmy stále častěji místo banky…
24.01.2025 Samsung ukázal svůj nejlepší telefon.
Okénko investora
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Výprodej v technologickém sektoru: na kolena ho srazil výkonný model umělé inteligence z Číny
Petr Lajsek, Purple Trading
Mgr. Timur Barotov, BHS
Čínský AI start-up drtí americkou konkurenci, akcie se propadají
Ole Hansen, Saxo Bank
Zlato a stříbro zaznamenávají nové zisky s nástupem éry Trump 2.0
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři
Ali Daylami, BITmarkets
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz
ČNB patří mezi pět největších kupců zlata mezi centrálními bankami
Miroslav Novák, AKCENTA
Okénko finanční rady
Tomáš Vrňák, Ušetřeno.cz
Jak ušetřit na energiích? Poradí Energetická ročenka pro rok 2024
Jaroslav Rada, Česká síť
Dotace na FVE pro rodinné domy se změnily, dosáhnete na ně v nové podobě?
Jan Hicl, Delta Green
Flexibilita v energetice – nová komodita, která (zatím) nemá svoji jednotku, ale má obrovskou cenu
Lenka Rutteová, Bezvafinance
Měli vaší blízcí sjednané životko? Česká asociace pojišťoven vám to pomůže zjistit
Jiří Sýkora, Swiss Life Select
Swiss Life Hypoindex leden 2025: V lednu sazby hypoték klesly, na úrokový sešup však letos zapomeňme
Lukáš Raška, Portu
Do důchodu v 67? Bez vlastního zajištění se tomu nevyhnete (2.1.2025)
Martin Pejsar, BNP Paribas Cardif Pojišťovna
Ztráta zaměstnání vás může potkat nejen v předdůchodovém věku