Zaměstnanost a mzdy v Pardubickém kraji v 1. pololetí 2022 meziročně vzrostly o 1639 Kč na 34 366 Kč

5. 9. 2022

(předběžné údaje)

Průměrná hrubá měsíční nominální mzda zaměstnanců v Pardubickém kraji v 1. pololetí roku 2022 meziročně vzrostla o 1 639 Kč na 34 366 Kč a byla ve sledovaném období druhá nejnižší mezi kraji republiky. Mzdy v kraji meziročně rostly (o 5,0 %) ve srovnání s průměrem za celou republiku (+5,8 %) pomaleji. Reálně (po zohlednění inflace) mzda v kraji klesla o 7,5 % (při 6,8% snížení v celé ČR). V samotném 2. čtvrtletí roku 2022 se mzdy v kraji meziročně reálně snížily o 10,9 % při celorepublikovém poklesu o 9,8 %.

V 1. pololetí roku 2022 dosáhl průměrný evidenční počet zaměstnanců (přepočtený na plně zaměstnané) v Pardubickém kraji 182,1 tis. osob (4. nejnižší počet mezi kraji), což bylo ve srovnání se stejným obdobím loňského roku o 2,0 tis. osob více. Meziročně se počty zaměstnanců zvýšily ve dvanácti krajích republiky, relativně nejvyšší nárůst zaznamenalo Hl. město Praha (+2,9 %), 1,1% růst v Pardubickém kraji byl v mezikrajském srovnání čtvrtý nejvyšší. Meziroční pokles počtu zaměstnanců byl evidován pouze v krajích Ústeckém (-0,4 %) a Moravskoslezském (-0,1 %).

Počet zaměstnanců a průměrné hrubé měsíční mzdy v krajích ČR v 1. pololetí 2022

Meziroční změna počtu zaměstnanců (přepočtené osoby) podle krajů ČR
v 1. pololetí 2022 (pracovištní metoda)

Průměrná hrubá měsíční nominální mzda na přepočtené počty zaměstnanců vzrostla v Pardubickém kraji v 1. pololetí 2022 meziročně o 1 639 Kč (tj. o 5,0 %) na 34 366 Kč.

Ve srovnání s ostatními kraji se Pardubický kraj výší průměrné hrubé mzdy u přepočtených osob v 1. pololetí 2022 zařadil na 13. místo, nižší mzdy pobírali pouze zaměstnanci v Karlovarském kraji.

Za průměrnou republikovou mzdou (39 033 Kč) zaostávaly mzdy v Pardubickém kraji v 1. pololetí letošního roku o 4,7 tis. Kč, za mzdami v Hlavním městě Praze (48 936 Kč) o 14,6 tis. Kč.

Průměrná hrubá měsíční mzda zaměstnance (přepočtené osoby) podle krajů ČR
v 1. pololetí 2022 (pracovištní metoda)

Meziroční nominální tempo růstu mezd v kraji (o 5,0 %) bylo ve srovnání s republikovým pomalejší a zároveň sedmé nejvyšší v mezikrajském srovnání. Tempo růstu mezd v krajích republiky se pohybovalo v rozpětí od 3,6 % v Ústeckém kraji po 7,0 % v Hl. městě Praze.

Meziroční nominální růst průměrné hrubé mzdy zaměstnance (přepočtené osoby)
podle krajů ČR v 1. pololetí 2022 (pracovištní metoda)

Vývoj reálné mzdy je vedle růstu nominálních mezd ovlivněn také růstem cenové úrovně (inflace) vyjádřené indexem spotřebitelských cen. V 1. pololetí roku 2022 se spotřebitelské ceny meziročně zvýšily o 13,5 %, reálně tak mzda v Pardubickém kraji klesla o 7,5 % (k výpočtu byl použit index spotřebitelských cen za celou ČR); v celé ČR se průměrná mzda snížila reálně o 6,8 %. K reálnému poklesu mezd došlo v 1. pololetí letošního roku ve všech krajích České republiky.

2. čtvrtletí 2022

V samotném 2. čtvrtletí 2022 činila průměrná hrubá měsíční nominální mzda na přepočtené počty zaměstnanců v Pardubickém kraji 35 385 Kč, což je o 1 094 Kč více než ve stejném období loňského roku. V mezikrajském srovnání se jedná o druhou nejnižší průměrnou mzdu (nižší mzdy pobírali pouze zaměstnanci v Karlovarském kraji).

Meziroční nominální tempo růstu mezd v kraji ve 2. čtvrtletí 2022 (o 3,2 %) bylo v porovnání s republikovým tempem o 1,2 procentního bodu pomalejší a zároveň (spolu s Jihočeským krajem) čtvrté nejnižší v mezikrajském srovnání. Spotřebitelské ceny v ČR ve 2. čtvrtletí 2022 vzrostly o 15,8 %, reálně se tak mzda v kraji snížila o 10,9 % při 9,8% republikovém poklesu.